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南寧電子公司城市經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧電子公司城市經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)17條邕寧區(qū)7條,平均工資約為9469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多城市經(jīng)理南寧城市經(jīng)理城市經(jīng)理(南寧)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
李先生
崗位職責(zé)
1. 基礎(chǔ)階段:掌握配送流程、系統(tǒng)操作、異常訂單處理及安全規(guī)范。
2. 管理階段:學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建、門店運(yùn)營(yíng)、客訴處理、數(shù)據(jù)分析及安全管理。
3. 實(shí)踐階段:參與門店日常運(yùn)營(yíng)、庫(kù)存管理、員工培訓(xùn)及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 年齡:22-28歲。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上快消品銷售/配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(有校內(nèi)干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
4. 能力要求:
(1)溝通能力強(qiáng),抗壓能力佳;
(2)熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件;
(3)邏輯清晰,認(rèn)同公司文化,富有正能量。
薪酬與福利
培養(yǎng)期薪酬:保底5000元/月(含基本工資、提成獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等);
晉升后薪酬:正式店長(zhǎng)薪資+績(jī)效提成+福利補(bǔ)貼;
福利保障:五險(xiǎn)、區(qū)域交流機(jī)會(huì)。
晉升路徑
店長(zhǎng)管培生→正式店長(zhǎng)→配送主管/職能專業(yè)崗→區(qū)域經(jīng)理/職能部門負(fù)責(zé)人→城市經(jīng)理。
約 1 個(gè)崗位
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南寧城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:1W以上
  • 2.5%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 5.1%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 44.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.7%,中專占1.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.3%,3-5年占0.7%。
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