南寧陳列督導(dǎo)招聘 logo

南寧陳列督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年4月南寧陳列督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)22條興寧區(qū)17條,平均工資約為5120元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多陳列督導(dǎo)軟裝陳列設(shè)計師陳列設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥店店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:1
2025-04-18
一、主要崗位職責(zé):
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù),做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00)
7、無藥店管理工作經(jīng)驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!應(yīng)屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關(guān)崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運督導(dǎo)--營運部長--營運總監(jiān)
五、工作地點:就近安排門店。

督導(dǎo)

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:61
2025-04-17
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報銷售渠道信息;
3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過期、外購現(xiàn)象;
5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋;
6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通;
7、負(fù)責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù);
8、負(fù)責(zé)競爭對手/品牌的信息收集與反饋。
任職要求:
1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用;
3、原則性強,抗壓能力強,有較好的洞察、分析能力;
4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗
福利待遇:
1、薪資:底薪+提成,社保、意外險、年終獎等;
2、員工生日福利,節(jié)假日福利,下午茶等;
3、上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。

門店店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西日報社 1人 瀏覽:49
2025-04-17
林林
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督或指導(dǎo)門店的銷售管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,協(xié)助門店完成當(dāng)月銷售業(yè)績目標(biāo);
2.店鋪日常運營工作管理,包括店鋪各人員崗位工作分配、市場活動落實;
3.完成門店商品管理,監(jiān)督門店商品陳列、補貨跟進、商品損耗管理,做好商品銷售數(shù)據(jù)分析和客戶維護;
4.進行員工管理,包括新員工入職培訓(xùn)、對店鋪員工,關(guān)注、溝通、輔導(dǎo)員工并督導(dǎo)員工維護門店良好形象;
5、對門店員工進行銷售技巧、行為舉止以及特定的主題培訓(xùn);
6、帶動員工積極行為,營造門店正能量、塑造門店氛圍。
任職資格:
1、1-3年以上商超管理經(jīng)驗,有酒類行業(yè)、超市連鎖、快消品零售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、擅長團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,培訓(xùn),熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、責(zé)任心強,良好的溝通能力、執(zhí)行力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4、熟練使用辦公軟件;
5、具有新店籌備、新開門店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定(有能力者優(yōu)先)
2025-04-17
南寧市東葛路118號萬達金座2308
提交相關(guān)市場調(diào)查報告供二級分公司參考; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助各商業(yè)地產(chǎn)集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展相關(guān)工作落實; 5.全省各區(qū)域建店、閉店流程審核,督導(dǎo)新門店工程裝修跟進與驗收完成 …… ,確保裝修質(zhì)量,直至店鋪順利開業(yè); 6.門店形象陳列指導(dǎo)輸出推進執(zhí)行門店SOP日常檢核。

導(dǎo)購

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:74
2025-04-17
李婕
3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序 …… 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

服裝督導(dǎo)

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:64
2025-04-16
龍先生
1.工作內(nèi)容,做過女裝督導(dǎo),會陳列,會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。
2025-04-15
李女士
人事專員
4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氛圍。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
2025-04-15
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)

女裝督導(dǎo)

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:12
2025-04-15
謝濤
3、深耕新開門店前期工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對門店進行相關(guān)知識及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 5 …… 、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作 …… 「任職要求」: 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗; 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4、目標(biāo)感強、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強

女裝導(dǎo)購員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:41
2025-04-15
謝濤
、配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡18-40歲,身體健康 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標(biāo)獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導(dǎo)購一店助一店長一督導(dǎo)一經(jīng)理

服裝店導(dǎo)購

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:41
2025-04-15
謝濤
、配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標(biāo)獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導(dǎo)購一店助一店長一督導(dǎo)一經(jīng)理
2025-04-15
謝濤
、配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標(biāo)獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導(dǎo)購→店助→店長→督導(dǎo)→經(jīng)理
2025-04-15
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
2025-04-15
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
2025-04-15
李女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
約 57 個崗位

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南寧陳列設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧陳列設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧陳列設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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