
南寧陳列培訓(xùn)專員招聘
桂聘提供2025年4月南寧陳列培訓(xùn)專員最新招聘,興寧區(qū)3條,平均工資約為4533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多陳列培訓(xùn)專員理貨員/陳列員超市陳列員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鴻星爾克導(dǎo)購(柳州區(qū))
3000-4000元2025-04-11人力資源部工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:收銀、副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
福利待遇:2500-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) -
鴻星爾克導(dǎo)購(賀州區(qū))
3000-4000元2025-04-11人力資源部工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:收銀、副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
福利待遇:2500-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) -
導(dǎo)購(萬達(dá)茂)
3000-5000元2025-04-11人力資源部工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
福利待遇:(基本工資+績效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn)
地點(diǎn):南寧萬達(dá)茂回力店
約 3 個(gè)崗位
南寧陳列培訓(xùn)專員招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 南寧市聚冠體育用品有限公司 的 鴻星爾克導(dǎo)購(柳州區(qū)) 職位2025-04-14
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南寧陳列員招聘工資
¥
4533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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33.3%3K
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20%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧陳列員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧陳列員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。