南寧陳列設(shè)計招聘 logo

南寧陳列設(shè)計招聘

桂聘提供2025年7月南寧陳列設(shè)計最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條江南區(qū)2條,平均工資約為5226元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多陳列設(shè)計軟裝陳列設(shè)計師陳列設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

陳列主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:3人 瀏覽:393
2025-07-07
韋女士
薪酬待遇:5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保)
任職資格:
1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū))
崗位職責(zé):
1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定;
2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo);
3、定期對所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改;
4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè);
5、對門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。

服裝陳列員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-07
林金潔
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作;
2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護工作;
3、配合門店經(jīng)理維護日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售;
4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;
5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進(jìn);
6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。

理貨/陳列員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-05
林金潔
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作;
2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護工作;
3、配合門店經(jīng)理維護日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售;
4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;
5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進(jìn);
6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。

陳列

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-07-03
林金潔
1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。

服裝陳列師

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:50
2025-06-30
李婕
陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織...
2025-06-28
覃妮
人事專員
1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進(jìn)行日常維護與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進(jìn)行及時更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-06-26
林金潔
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護工作; 3、配合門店經(jīng)理維護日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。
約 7 個崗位

南寧陳列設(shè)計招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧陳列設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 9.4%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧陳列設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧陳列設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP