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南寧服飾公司陳列設計招聘

桂聘提供2025年8月南寧服飾公司陳列設計最新招聘,江南區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5203元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多陳列設計軟裝陳列設計師陳列設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

陳列師

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-08
粟女士
崗位職責:
1.負責陳列手冊的編寫和更新,提供陳列標準和依據,定期編寫陳列方案,并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。
2.依據公司的經營計劃制定年度陳列計劃與費用預算
3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),確保終端及時有效執(zhí)行。
4.日常巡店,對店鋪形象展示、產品陳列、櫥窗陳列效果跟進執(zhí)行、監(jiān)控、維護。
5、定期對終端門店員工進行指導或主題陳列培訓的組織與實施。
任職要求:
1、大專及以上學歷;市場營銷,視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上視覺陳列相關工作經驗,有零售行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、具備專業(yè)知識、較強的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設計、視覺效果、店面陳列知識。
4、具備一定的帶教培訓及團隊力、執(zhí)行力。

陳列專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-08
粟女士
崗位職責:
1.負責陳列手冊的編寫和更新,提供陳列標準和依據,定期編寫陳列方案,并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。
2.依據公司的經營計劃制定年度陳列計劃與費用預算
3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),確保終端及時有效執(zhí)行。
4.日常巡店,對店鋪形象展示、產品陳列、櫥窗陳列效果跟進執(zhí)行、監(jiān)控、維護。
5、定期對終端門店員工進行指導或主題陳列培訓的組織與實施。
任職要求:
1、大專及以上學歷;市場營銷,視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上視覺陳列相關工作經驗,有零售行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、具備專業(yè)知識、較強的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設計、視覺效果、店面陳列知識。
4、具備一定的帶教培訓及團隊力、執(zhí)行力。

零售經理

10000-15000元
2025-08-06
粟女士
工作內容:
1、依據公司規(guī)劃,制定并執(zhí)行銷售目標,分解至各階段、各門店。 2、通過分析銷售數(shù)據,調整銷售策略,帶領本區(qū)域店鋪銷售團隊達成公司各項任務指標。 3、合理調配資源,策劃并執(zhí)行促銷活動,提升店鋪運營效率和銷售額。
4、熟悉鞋類零售企業(yè)終端從門店日常運營到銷售全流程的精細化管理。
5、建立健全的營運管理制度,制定店鋪運營規(guī)范,定期巡店,督查店鋪陳列、服務及店務管理。
約 3 個崗位

南寧服飾公司陳列設計招聘最新投遞

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南寧陳列設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    2%
南寧陳列設計招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧陳列設計招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占2%。
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