南寧車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員招聘 logo

南寧車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年4月南寧車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員最新招聘,興寧區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為4814元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
職位描述:
1. 按照質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客
戶對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求;
2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴;
3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn)
單據(jù)及時(shí)修改;
5. 按照要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備公司或政府部門(mén)查驗(yàn);
6. 在規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄;
7. 執(zhí)行保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回
運(yùn)或銷(xiāo)毀,不得丟失或遺漏;
8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。
任職要求:
1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ;
2. 有較高服務(wù)意識(shí) ;
3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
2025-04-15
張先生
1、無(wú)害化項(xiàng)目補(bǔ)貼上報(bào),與畜牧部門(mén)做好對(duì)接;
2、能繁母豬、育肥豬保險(xiǎn)理賠
3、物資管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)成本分析;
4、日常工作:辦公室日常工作對(duì)接
基本素質(zhì):
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理(生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有一定的管理能力
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4、數(shù)據(jù)思維;
|5、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心;
2025-04-14
聶根
1、主要負(fù)責(zé)人身?yè)p害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。
2、拜訪交通事故或工傷事故受傷者為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。
3、薪資待遇:高底薪高提成崗位平均工時(shí)兩萬(wàn)+,歡迎優(yōu)秀同行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)合作。
4、工作時(shí)間靈活自由,無(wú)需坐班。
5、崗前帶薪培訓(xùn),并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。
6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺(tái)業(yè)務(wù)員。
2025-04-12
王秀仙
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)及服務(wù),確保客戶需求得到滿足; 2.推薦合適的保險(xiǎn)產(chǎn)品,為客戶制定個(gè)性化的保險(xiǎn)方案; 3.定期參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)技能; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 5.處理客戶投訴,確保問(wèn)題及時(shí)有效解決。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠有效管理客戶關(guān)系,處理客戶投訴; 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí); 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作; 5.對(duì)車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng)有一定了解,能夠?yàn)榭蛻籼峁?zhuān)業(yè)建議。
1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)理賠部日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車(chē)的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定并落實(shí)周、月、年度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理賠團(tuán)隊(duì)完成公司的年度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)和利潤(rùn)指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司制定的各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)理賠管理制度和實(shí)務(wù)操作規(guī)程; 4、負(fù)責(zé)管理公司理賠工作,監(jiān)控公司理賠工作質(zhì)量,防范理賠風(fēng)險(xiǎn); 5、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)案件的核損、核賠工作,以及超權(quán)限賠案的審核提交; 6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組,及時(shí)圓滿地解決矛盾紛爭(zhēng); 7、負(fù)責(zé)理賠部5S現(xiàn)場(chǎng)管理,以及相關(guān)的監(jiān)督,檢查及獎(jiǎng)懲工作; 8、嚴(yán)格執(zhí)行廠家和公司的保險(xiǎn)維修接待工作流程,確保維修接待服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度; 9、負(fù)責(zé)組織理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作,對(duì)...
2025-04-10
人事部
1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車(chē)的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車(chē)的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
約 8 個(gè)崗位
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南寧電話銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    1.6%
南寧電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占0.3%,高中占1.3%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.8%。
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