
南寧車險專員招聘
桂聘提供2025年5月南寧車險專員最新招聘,興寧區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車險專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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理賠經(jīng)理
8000-10000元2025-05-05人事部1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)理賠部日常工作和行政管理。
3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。
5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作
6.嚴(yán)格落實(shí)各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。
7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
大車?yán)碣r經(jīng)理
8000-10000元2025-05-05人事部崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定并落實(shí)周、月、年度工作計劃;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)理賠團(tuán)隊完成公司的年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)和利潤指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司制定的各險種業(yè)務(wù)理賠管理制度和實(shí)務(wù)操作規(guī)程;
4、負(fù)責(zé)管理公司理賠工作,監(jiān)控公司理賠工作質(zhì)量,防范理賠風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)案件的核損、核賠工作,以及超權(quán)限賠案的審核提交;
6、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組,及時圓滿地解決矛盾紛爭;
7、負(fù)責(zé)理賠部5S現(xiàn)場管理,以及相關(guān)的監(jiān)督,檢查及獎懲工作;
8、嚴(yán)格執(zhí)行廠家和公司的保險維修接待工作流程,確保維修接待服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度;
9、負(fù)責(zé)組織理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,對核保工作質(zhì)量進(jìn)行反饋;
10、負(fù)責(zé)分公司理賠隊伍的建設(shè)和部門管理制度的擬定;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè),有駕駛執(zhí)照;;
2、2年以上同行業(yè)理賠工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡在30周歲以上;
4、具有責(zé)任心和使命感,工作主動、細(xì)致;
5、具備專業(yè)的理賠知識技能,熟練掌握保險業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī);
6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理、判斷和分析能力;
7、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
8、具備分析、決策與解決問題的能力;
9、思維敏銳,具有一定的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,一定的損傷件鑒定能力;
10、具有良好的職業(yè)道德,有責(zé)任感,親和力. -
理賠顧問
6000-11000元2025-05-05崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事故車輛的維修接待,對事故車輛進(jìn)行估價;
2、按照保險公司的相關(guān)要求,做好保險車輛的接案、保險事故車任務(wù)委托書下達(dá)等工作,跟進(jìn)賠付工作;
3、同車間各部門人員密切配合,做好事故車輛的零部件估價、維修、訂貨等工作;
5、及時審核保險車輛工單,同保險公司和對出現(xiàn)車輛零件費(fèi)用與工時費(fèi),通知客戶提車;
6、負(fù)責(zé)保險事故車各種相關(guān)手續(xù)的收集,定期整理及妥善保存所有的索賠檔案;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷更佳,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有一年以上汽車保險理賠工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉保險公司的理賠操作政策及流程;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng);
5、熟練駕駛車輛。
崗位福利:
五險
績效獎金
節(jié)日福利
生日福利
包吃
通訊補(bǔ)貼
帶薪年假 -
理賠顧問
7000-9000元2025-05-05周麗云負(fù)責(zé)事故車的接待、對接保險公司的理賠事務(wù) -
車管/司管/駕管
3000-8000元2025-05-05傅為瓊一、工作內(nèi)容:崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日租車整體管理和運(yùn)營工作; 2. 負(fù)責(zé)日租車日常數(shù)據(jù)報表情況,與公司聯(lián)系并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 4. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)客戶違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作; 5. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊,給予團(tuán)隊關(guān)懷和激勵,發(fā)展司機(jī)文化,組織司機(jī)活動和團(tuán)隊建設(shè)活動。 二、崗位任職要求 1.教育程度 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有責(zé)任心,誠實(shí)信用,刻苦耐勞。 3、能承受一定的工作壓力、工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有租賃行業(yè)的車輛管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、1-3年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦... -
理賠員
6000-8000元2025-05-05人事部1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
事故車?yán)碣r經(jīng)理助理
6000-8000元2025-05-05人事部1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
理賠顧問
6000-8000元2025-05-05方女士事故接待、保險對接、維護(hù)客戶關(guān)系 -
律所理賠顧問
10000-15000元2025-04-30聶根1、主要負(fù)責(zé)人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。 2、拜訪交通事故或工傷事故受傷者為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。 3、薪資待遇:高底薪高提成崗位平均工時兩萬+,歡迎優(yōu)秀同行個人和團(tuán)隊合作。 4、工作時間靈活自由,無需坐班。 5、崗前帶薪培訓(xùn),并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。 6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺業(yè)務(wù)員。
約 9 個崗位
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南寧電話銷售招聘工資
¥
4804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.5%2K
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18.8%3K
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24.9%4K
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25%5K
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16.1%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專1%
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大專2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占1%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。