
南寧車險專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧車險專員最新招聘,興寧區(qū)5條江南區(qū)3條,平均工資約為4849元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車險專員車險專員保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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律所理賠顧問
10000-15000元2025-09-19聶根1、主要負(fù)責(zé)人身損害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。
2、拜訪交通事故或工傷事故受傷者為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。
3、薪資待遇:高底薪高提成崗位平均工時兩萬+,歡迎優(yōu)秀同行個人和團(tuán)隊合作。
4、工作時間靈活自由,無需坐班。
5、崗前帶薪培訓(xùn),并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。
6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺業(yè)務(wù)員。 -
理賠顧問
5000-10000元2025-09-17黃凡崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的理賠咨詢與支持;
2.解析理賠流程,確??蛻衾斫赓r付規(guī)則;
3.協(xié)助客戶處理理賠過程中的各項事宜;
4.監(jiān)控理賠案件的處理進(jìn)度,確保案件能夠及時解決;
5.與團(tuán)隊合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
2.組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能處理多任務(wù);
3.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員有效溝通;
4.對理賠流程有良好的理解,能夠迅速處理相關(guān)事宜;
5.能夠在壓力下保持冷靜,有效處理突發(fā)事件。 -
橫州 / 國企辦公室車險專員
4000-9000元2025-09-16王雅潔HR工作內(nèi)容:
1.針對車險到期的用戶,通過電話,網(wǎng)絡(luò)為客戶辦理每年續(xù)保事宜:
2、以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔(客戶名單由公司提供,無需外出,保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成)
【應(yīng)聘要求】
1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、繳納五險
2、綜合保底+提成+各類激勵獎金(現(xiàn)金或?qū)嵨铮?各項福利,上不封頂,多勞多得;
3、國家法定節(jié)假日,均正常享受假期,員工享受各項節(jié)日費補(bǔ)貼、激勵豐富員工的業(yè)務(wù)生活;
4.晉升通道:每一個季度一次內(nèi)部競聘,可晉升團(tuán)隊管理層或后勤管理崗位
工作時間:
8:30-12:00,14:00-18:00 ;節(jié)假日正常帶薪休假 -
車險續(xù)保專員
4000-8000元2025-09-16徐榮偉【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)系統(tǒng)選出保險到期客戶進(jìn)行保險業(yè)務(wù)招攬,完成每日短信、電話輸入量; 2、根據(jù)客戶需求提供準(zhǔn)確的車險續(xù)保方案和報價; 3、及時解決保險客戶提出的保險相關(guān)問題; 4、客戶現(xiàn)場投保及續(xù)保業(yè)務(wù)的接待、出單等的受理工作。 【崗位要求】 1、性格活潑開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動; 2、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟悉電話禮儀知識; 3、熟悉汽車保險流程及各大保險公司保險條款; 4、良好的溝通表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意 -
理賠經(jīng)理
8000-10000元2025-09-16人事部1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)理賠部日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
理賠顧問
7000-9000元2025-09-16周麗云負(fù)責(zé)事故車的接待、對接保險公司的理賠事務(wù) -
理賠員
6000-8000元2025-09-16人事部1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
事故車?yán)碣r經(jīng)理助理
6000-8000元2025-09-16人事部1.完成上級下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
理賠顧問
6000-8000元2025-09-16方女士事故接待、保險對接、維護(hù)客戶關(guān)系 -
車管/司管/駕管
3000-8000元2025-09-12傅為瓊一、工作內(nèi)容:崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日租車整體管理和運(yùn)營工作; 2. 負(fù)責(zé)日租車日常數(shù)據(jù)報表情況,與公司聯(lián)系并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 4. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)客戶違章、事故處理、保險理賠相關(guān)工作; 5. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊,給予團(tuán)隊關(guān)懷和激勵,發(fā)展司機(jī)文化,組織司機(jī)活動和團(tuán)隊建設(shè)活動。 二、崗位任職要求 1.教育程度 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有責(zé)任心,誠實信用,刻苦耐勞。 3、能承受一定的工作壓力、工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有租賃行業(yè)的車輛管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、1-3年行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉辦... -
保險事故理賠員
6000-8000元2025-09-10王女士1.確定事故車出險性質(zhì),判斷維修類別,對事故車輛確認(rèn)估價和維修費用支付方式。 2.按照與保險服務(wù)中心合同約定 保險車輛的接案、回款、追討等工作。 3.及時審核保險車輛工單,同保險服務(wù)中心核對出險車輛零件費用與工時費用,通知客戶提車,做好解釋說明。 4.收集客戶理賠資料,負(fù)責(zé)保險客戶檔案的建立、維護(hù)、管理。 5.開發(fā)潛在保險客戶和保險利潤增長點,協(xié)助續(xù)保工作的開展。 6.負(fù)責(zé)保險理賠維修數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,分析,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提出改善建議。 7.協(xié)調(diào)好同保險服務(wù)中心相關(guān)人員的關(guān)系,配合財務(wù)部門做好保險理賠臺賬的對賬工作。 -
索賠
4000-5000元2025-09-07覃秋香工作簡介: 1、查詢車輛是否在保修期內(nèi)并蓋章確認(rèn) 2、車輛更換索賠件后進(jìn)行索賠鑒定 3、每天下班前核對當(dāng)日三包索賠單據(jù)、進(jìn)行索賠單、首保單上傳廠家系統(tǒng)。 4、核對更換后的索賠舊件是否原廠件以及是否入舊件庫保存,并及時栓掛索賠舊件標(biāo)簽,不同車型分開上架擺放,索賠舊件防火、防銹、防盜 5、每月月初1至3日核對好上月的索賠舊件,進(jìn)行整理分類裝箱打包 6、廠家下發(fā)結(jié)算開票后,整理匯總索賠報表,核實索賠開票信息、開票完后確認(rèn)蓋章郵寄回廠家審核
約 12 個崗位
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南寧車險專員招聘最新投遞
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李先生2025-09-16
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韋先生投遞了 廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 索賠 職位2025-09-15
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伍先生投遞了 廣西開心汽車服務(wù)有限公司 的 保險事故理賠員 職位2025-09-14
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楊先生投遞了 廣西開心汽車服務(wù)有限公司 的 保險事故理賠員 職位2025-09-12
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南寧保險顧問招聘工資
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4849
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.7%
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南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,大專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。