南寧創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)3條良慶區(qū)1條，更多創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人安全產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

注冊估價師（南寧）

8000-10000元

廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:21

2025-09-10

龐女士

（一）主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評估項目實(shí)施工作，對估價對象進(jìn)行分析，擬定估價作業(yè)方案；
2.建設(shè)區(qū)域評估資料庫，全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據(jù)資料，形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料；
3.根據(jù)部門工作計劃，組織和落實(shí)各項工作開展，負(fù)責(zé)項目作業(yè)過程中各項事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，并按時按質(zhì)完成工作任務(wù)；
4.配合部門負(fù)責(zé)人做好評估業(yè)務(wù)的各項內(nèi)外部工作，包括對外的業(yè)務(wù)溝通、關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等。
（二）崗位要求
1.具備注冊房地產(chǎn)估價師、注冊土地估價師或注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格；
2.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)；
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī)，能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項目工作；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好分析及解決問題的能力；
5.認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；
6.做事沉穩(wěn)，抗壓力強(qiáng)，工作積極向上，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)；
7.有一定的文字寫作功底，熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；
8.持有C1駕照并能熟練駕駛。
（三）薪資福利
1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其他法定假期；
2.保險福利：社保五險+商業(yè)險；
3.健康福利：定期體檢；
4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等，以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報銷等方式進(jìn)行鼓勵；
5.學(xué)習(xí)獎勵：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵；
6.文化活動：健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等；
7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

財務(wù)會計

3000-5000元

南寧市大嘴鳥科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子商務(wù) 瀏覽:34

2025-09-05

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號

南寧市大嘴鳥科技有限責(zé)任公司成立于2016年，團(tuán)隊規(guī)模在100人以上，擁有多個自主品牌商標(biāo)，主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型，業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場，在美、英、德、澳、加等多國設(shè)有倉庫。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者，年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進(jìn)來之后有老同事帶教，同時具備完善的培訓(xùn)體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等）；
培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長--主管--平臺負(fù)責(zé)人--公司核心層
-----招賢納士?。。?br /> 一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購工作，跟進(jìn)產(chǎn)品到倉，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測，合理備庫存；
2、幫助銷售部與工廠溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品售前售后問題，維護(hù)與工廠的良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，編制報表、審核各類會計憑證，確保賬務(wù)處理及時、準(zhǔn)確、規(guī)范；
4、往來賬款管理，協(xié)助公司會計記賬，核對采購賬單、整理發(fā)票、納稅申報；
5、協(xié)助同事和完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，持有初級會計職稱證書及以上；
2、Excel等電腦辦公軟件熟練，有會計/采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、抗壓能力和時間管理能力較好、不驕不躁，具備極強(qiáng)的職業(yè)操守；
4、有團(tuán)隊意識，記憶力好，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部及外部單位進(jìn)行有效溝通；
6、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
工作時間：
1.上午8:30-12:00，下午13:40-18:00，周末大小休工作制，法定節(jié)假日正常放（根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）。
2.福利：入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶；公司不定期舉辦聚餐或者出游等。

企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)

10000-15000元

上海漢和生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝餐飲生物科技投遞:2人瀏覽:151

2025-09-04

梁先生

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責(zé)：
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀，設(shè)計企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。
（2）將文化理念融入經(jīng)營管理流程，通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?（1）定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研，設(shè)計并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊凝聚力。
3、文化活動與傳播?
（1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。
（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作?
（1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動文化項目跨部門執(zhí)行。
（2）定期評估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。
5、資源整合與項目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價值觀。
7、創(chuàng)新意識強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。
三、薪酬福利：***。
四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。
五、工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休

培訓(xùn)專員

5000-7000元

南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人瀏覽:34

2025-09-02

2、深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與各部門發(fā)展需求，與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作，進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)研與分析，制定年度及季度培訓(xùn)計劃。 …… 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，有創(chuàng)新思維。 5、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。

市場主管-起亞汽車

6000-7000元

廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:11

2025-08-29

746644031@qq.com

結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 3、對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析；撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持； 4、針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案 …… ，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動； 5、根據(jù)營銷計劃，對實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估； 6、積極開拓并維護(hù)與媒體，政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護(hù)長期 …… 任職要求： 1、年齡30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗； 2、理解并發(fā)揚(yáng)公司理念，形象和特點(diǎn)； 3、熟悉汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、 …… 廣告、公關(guān)等相關(guān)知識； 4、有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識； 5、具有較強(qiáng)的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力，語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊管理能力，具有創(chuàng)新意識和開拓精神； 6、誠實(shí)可靠