南寧創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月南寧創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)3條，更多創(chuàng)新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人安全產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)

10000-15000元

上海漢和生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝餐飲生物科技投遞:3人瀏覽:113

2025-10-01

梁先生

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責(zé)：
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀(guān)，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。
（2）將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程，通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?（1）定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3、文化活動(dòng)與傳播?
（1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線(xiàn)上線(xiàn)下渠道（內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等）傳播文化案例與故事。
（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作?
（1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門(mén)資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門(mén)執(zhí)行。
（2）定期評(píng)估文化建設(shè)效果，通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀(guān)引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。
5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀(guān)。
7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。
三、薪酬福利：***。
四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。
五、工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休

倉(cāng)儲(chǔ)助理

3000-4000元

南寧市大嘴鳥(niǎo)科技有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子商務(wù) 瀏覽:25

2025-09-28

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)

南寧市大嘴鳥(niǎo)科技有限責(zé)任公司成立于2016年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上，擁有多個(gè)自主品牌商標(biāo)，主營(yíng)平臺(tái)有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營(yíng)產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型，業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場(chǎng)，在美、英、德、澳、加等多國(guó)設(shè)有倉(cāng)庫(kù)。公司憑借專(zhuān)業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國(guó)內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者，年度銷(xiāo)售增長(zhǎng)比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進(jìn)來(lái)之后有老同事帶教，同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等）；
培養(yǎng)晉升渠道：助理--專(zhuān)員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層
-----招賢納士?。?！
一、工作內(nèi)容
1，倉(cāng)庫(kù)整理（拆包裹及時(shí)跟進(jìn)、找物品）、上下樓存取產(chǎn)品；協(xié)助盤(pán)點(diǎn)；協(xié)助噴漆件收發(fā)貨；協(xié)助展架產(chǎn)品擺放；檢查展架及其他需要關(guān)注的產(chǎn)品是否歸位；
2，公司的大貨打包（裝箱打包）；
3，對(duì)需要噴漆的產(chǎn)品進(jìn)行簡(jiǎn)單分揀；
4，協(xié)助拍攝前期準(zhǔn)備（根據(jù)拍攝工單指定產(chǎn)品準(zhǔn)備好）和拍攝完成后進(jìn)行產(chǎn)品歸位；拍攝操作協(xié)作（搬東西，打燈光，擺放道具、清理產(chǎn)品）
5、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
二、職位要求：
1、年齡在40歲以下，高中以上學(xué)歷，能搬重貨；
2、誠(chéng)實(shí)守信，做事細(xì)心，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有很好的理解學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
3、有倉(cāng)管打包經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、工作時(shí)間：
1.上午8:30-12:00，下午13:40-18:00，周末大小休工作制，法定節(jié)假日正常放（根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）。
2.福利：入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶；公司不定期舉辦聚餐或者出游等。

會(huì)計(jì)主管

6000-12000元

南寧市鼎鴻財(cái)務(wù)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 瀏覽:32

2025-09-19

羅經(jīng)理

薪資高：薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+項(xiàng)目績(jī)效+年終分紅（上不封頂，能力決定收入）
福利全：周末雙休+行政班+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+員工旅游+婚假產(chǎn)假
【主管核心工作內(nèi)容】【團(tuán)隊(duì)輔助】
- 統(tǒng)籌代理記賬、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)籌劃、企業(yè)融資等核心業(yè)務(wù)，制定并能承接合規(guī)、經(jīng)營(yíng)賬務(wù)業(yè)務(wù)，完善業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程，
管理多行業(yè)賬務(wù)，獨(dú)立搭建財(cái)務(wù)體系，確保合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)控制；
- 監(jiān)督并對(duì)接各委托公司負(fù)責(zé)人了解賬務(wù)動(dòng)態(tài)并提供經(jīng)營(yíng)合理化建議，完成客戶(hù)管理工作。
- 參與公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，推動(dòng)財(cái)稅產(chǎn)品創(chuàng)新與服務(wù)升級(jí)，塑造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，傳遞企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，提升組織效能。
- 加分項(xiàng)：有能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)從需求挖掘到簽約服務(wù)全生命周期管理，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，
分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成年度客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)（按項(xiàng)目提成分成）。
- 指導(dǎo)分配并監(jiān)督屬下工作安排，做好各職位工作的分配、考核等工作；
- 其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
→任職優(yōu)勢(shì)：
- 全日制財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（中級(jí)職稱(chēng)/CPA優(yōu)先），5年以上財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)營(yíng)銷(xiāo)/會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先
- 精通財(cái)稅法規(guī)與賬務(wù)處理，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)體系搭建，擅長(zhǎng)客戶(hù)談判與資源整合，有成功項(xiàng)目操盤(pán)案例。
- 職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信、細(xì)致高效，抗壓能力強(qiáng)，具備戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理風(fēng)格高效務(wù)實(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
- 有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型公司財(cái)務(wù)、財(cái)稅公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、主導(dǎo)過(guò)大型稅務(wù)籌劃或融資項(xiàng)目者優(yōu)先、具備客戶(hù)資源積累者優(yōu)先
- 福利體系：
- 基礎(chǔ)保障：法定節(jié)假日全休、意外補(bǔ)充保險(xiǎn)、節(jié)假日福利關(guān)懷。
- 驚喜彩蛋：年度免費(fèi)旅游、每季度員工聚會(huì)、節(jié)日禮物、拓展活動(dòng)、年會(huì)等豐富集體活動(dòng)。
- 工作氛圍：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，提供清晰職業(yè)晉升通道。
→工作詳情：
- 時(shí)間：8:30-12:00，14:30-18:00，周末雙休+法定節(jié)假日全休。
- 地址：南寧市高新大道25號(hào)科技企業(yè)孵化基地4樓411房（交通便利，近地鐵公交站）。