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南寧創(chuàng)業(yè)合伙人招聘

桂聘提供2025年10月南寧創(chuàng)業(yè)合伙人最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為9740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多創(chuàng)業(yè)合伙人南寧城市經(jīng)理城市經(jīng)理(南寧)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-您是否在尋找一個(gè)突破事業(yè)瓶頸的機(jī)遇?
-是否渴望依托成熟平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源整合與財(cái)富倍增?
【壯維律●廣西正維法律咨詢服務(wù)有限公司】全國(guó)合伙人招募計(jì)劃正式啟動(dòng)!
以專業(yè)賦能合作,用共贏定義未來!攜手開拓千億級(jí)法律服務(wù)市場(chǎng)!
為什么選擇與我們合作?
一、品牌勢(shì)能加持:深耕法務(wù)行業(yè)[4]年,公司主體壯維律【廣西正維法律咨詢服務(wù)有限公司】,合作代理北京中律捷【北京中慧律數(shù)據(jù)科技有限公司】全國(guó)400家分點(diǎn),可全國(guó)接單;品牌背書助力快速打開市場(chǎng)!
二、風(fēng)險(xiǎn)輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng):總部提供全鏈條支持(客戶資源、技術(shù)系統(tǒng)、培訓(xùn)體系),合伙人專注資源變現(xiàn)!
三、高收益分成模式:階梯式利潤(rùn)分配,上不封頂,合作首年即可共享千萬級(jí)業(yè)績(jī)紅利!
四、精準(zhǔn)客源導(dǎo)流:AI智能獲客系統(tǒng)+全國(guó)案源協(xié)同,解決“案源焦慮”,讓合作穩(wěn)賺有保障!
五、專屬定制權(quán)益:區(qū)域保護(hù)、股權(quán)激勵(lì)、行業(yè)峰會(huì)席位……助力您從參與者升級(jí)為事業(yè)主人!
我們尋找這樣的合伙人:
1.認(rèn)可法務(wù)行業(yè)前景,具備法律/商務(wù)/政企領(lǐng)域人脈資源;
2. 有創(chuàng)業(yè)激情或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渴望突破收入天花板;
3. 注重長(zhǎng)期價(jià)值,愿與平臺(tái)共同成長(zhǎng)、共享行業(yè)紅利!
2025-10-19
曾憲坤
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績(jī)倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個(gè)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師,3名設(shè)計(jì)經(jīng)理,2名設(shè)計(jì)總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠(chéng)聘設(shè)計(jì)愛好從業(yè)者,對(duì)設(shè)計(jì)和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個(gè)人提成(均單提成5%-6%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì))
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場(chǎng)且逐年以4%的速度增長(zhǎng)。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢(mèng)想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì);
5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師
管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號(hào)都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國(guó)際中心12層整層
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 電子商務(wù) 瀏覽:7
2025-10-19
黃麗梅
一.【晉升空間】
1.管理線:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人
2.專家線:?jiǎn)T工-精英....后面的還沒建設(shè)好
二.【薪資介紹】
1.無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅
2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。
①新員工試用期無責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500;
②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上;
③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成
④按以往數(shù)據(jù),組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛?,所以沒那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī),薪資有時(shí)不如精英員工高。
⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅
⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī),核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。
三.【工作內(nèi)容】
1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶;
2.無需外出跑客戶,無需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售;
3.應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒問題
2025-10-19
韋昌成
【招TikTok跨境電商學(xué)徒】 【因?yàn)槲覀兞苓^雨,所以為大家撐傘】 為讓各位學(xué)習(xí)和了解整個(gè)tiktok海外電商,更低成本更高效進(jìn)入一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),畢竟現(xiàn)在行業(yè)亂象實(shí)在太多,各種信息差會(huì)讓小白走錯(cuò)很多很多彎路 …… 【我們公司開始創(chuàng)業(yè)也確實(shí)踩了不少坑】 ________________________________________ 【tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)學(xué)徒】 誠(chéng)邀合作伙伴攜手開拓美區(qū)TikTok短視頻帶貨市場(chǎng) …… 90后老板,公司逐步摸索做跨境電商兩年(純創(chuàng)業(yè)血淚史.....),目前主做TikTok跨境電商,內(nèi)部有成熟團(tuán)隊(duì)運(yùn)行自營(yíng)貨盤,和其它多種運(yùn)行模式。 只要你肯干,公司可以給你貨盤,讓你創(chuàng)業(yè)低門檻。 …… 需要招募40位TikTok跨境電商合伙人,無論你是否有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),只要你具備以下特質(zhì),歡迎加入我們! 注意: 1.對(duì)跨境電商有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并深耕電商領(lǐng)域。 …… 2.公司有技術(shù)、有貨源,全程帶大家做跨境電商創(chuàng)業(yè)變現(xiàn),但前期起店成本需自己承擔(dān)。 3.公司線上線下技術(shù)指導(dǎo)陪跑,可根據(jù)自己的時(shí)間,隨時(shí)線上或線下交流學(xué)習(xí)。
2025-10-19
韋女士
薪酬待遇: 1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包; 四、晉升平臺(tái): 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人 …… 享受國(guó)家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí); 4.每月定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí); 5.與公司共同開店,享受無風(fēng)險(xiǎn)投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人 …… ; 6.達(dá)到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
2025-10-19
韋昌成
【招TikTok跨境電商合伙人】 公司發(fā)展太快,現(xiàn)在辦公室20多人,已經(jīng)坐不下啦,所以現(xiàn)在只是分傭合作,可以理解為教各位學(xué)習(xí)和了解整個(gè)tiktok海外電商,更低成本更高效進(jìn)入一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),畢竟現(xiàn)在行業(yè)亂象實(shí)在太多 …… ,各種信息差會(huì)讓小白走錯(cuò)很多很多彎路【我們公司開始創(chuàng)業(yè)也確實(shí)踩了不少坑】 ____________________分割線____________________ 【【【tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)合伙人計(jì)劃 …… 收益共享:按實(shí)際GMV分傭 合作期待: 尋找具備短視頻創(chuàng)作能力、對(duì)美區(qū)消費(fèi)市場(chǎng)有敏銳洞察的長(zhǎng)期合作伙伴,共建可持續(xù)增長(zhǎng)的海外電商矩陣 接受無跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 培養(yǎng)跨境電商合伙人(兼或全職): …… 90后老板,公司逐步摸索做跨境電商兩年(純創(chuàng)業(yè)血淚史.....) …… 需要招募40位TikTok跨境電商合伙人,無論你是否有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),只要你具備以下特質(zhì),歡迎加入我們! 注意: 1. 對(duì)跨境電商有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)并深耕電商領(lǐng)域。 2.
約 21 個(gè)崗位

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南寧城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 46.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占0.7%,中專占1.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    3.4%
  • 3-5年
    0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占3.4%,3-5年占0.7%。
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