南寧創(chuàng)意師招聘

桂聘提供2025年10月南寧創(chuàng)意師最新招聘，青秀區(qū)3條江南區(qū)1條，平均工資約為4357元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多創(chuàng)意師廣告設(shè)計(jì)策劃資深廣告設(shè)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服裝陳列師

7000-12000元

南寧禾以服裝有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人服裝投遞:2人瀏覽:71

2025-10-28

李婕

陳列師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新，并和店長(zhǎng)溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。
2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。
3、與貨品部保持高效溝通，明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。
4、定期巡店，要與各城市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人保持高效溝通。
5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問(wèn)題，進(jìn)行總結(jié)、歸納，并及時(shí)與總部溝通，優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。
6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
7、每月至少一次店員或店長(zhǎng)的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。
8、日常道具的采買和優(yōu)化。
新開店：1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃，與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問(wèn)題。
2、有效、快速組織新開店的
實(shí)施，并確保新開店的陳列效果。

活動(dòng)策劃

5000-6000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:84

2025-10-27

陳女士

主要崗位職責(zé)：
1.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表，制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃，包括內(nèi)容審核；
2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等，確?；顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理；
3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活；
4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng)，增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作；
5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力；
6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷策略，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為，為策劃工作提供依據(jù) ；
8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率；
9.制定營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)算，合理分配資金和資源；
10.撰寫活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告。
基本任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作流程和方法；
2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力；
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?br /> 薪資福利：
1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金等。

家具設(shè)計(jì)部經(jīng)理

10000-15000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子工藝品裝飾瀏覽:24

2025-10-27

陳女士

主要崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的日常工作，及時(shí)掌握設(shè)計(jì)師工作項(xiàng)目流程,進(jìn)度計(jì)劃及相關(guān)管理工作；
2、能夠發(fā)覺產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的痛點(diǎn),優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出美觀、實(shí)用，具有巧思的產(chǎn)品；
3、跟蹤家具及產(chǎn)品的制作、打樣過(guò)程。保證設(shè)計(jì)方案的完整還原,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案的不足,思考更佳的解決方案；
4.把握設(shè)計(jì)與創(chuàng)意的流行趨勢(shì),對(duì)品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)提供新的想法和觀點(diǎn)。
主要任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上家具設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家居行業(yè)有一定的了解，掌握家具材料性能及基本生產(chǎn)工藝；
4、有良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心。
薪資福利：
1、薪酬范圍：10-15k+常規(guī)福利。
2、月休4天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。

婚禮內(nèi)容發(fā)布師

2000-7000元

南寧云朵文化傳播有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:3

2025-10-27

龐彩云

【婚禮內(nèi)容發(fā)布師的職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)婚禮相關(guān)內(nèi)容（包括但不限于小紅書、微博、微信、抖音、頭條等）的日常內(nèi)容原創(chuàng)、用戶運(yùn)營(yíng); 2.結(jié)合公司品牌及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，根據(jù)不同平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則制定針對(duì)性婚禮策劃公司內(nèi)容 …… IP打造； 3.制定婚禮線上內(nèi)容渠道全年及階段性策略目標(biāo)，根據(jù)本公司婚禮案例素材、婚禮流行熱點(diǎn)話題、婚禮相關(guān)創(chuàng)意活動(dòng)加強(qiáng)相關(guān)傳播力度，提高婚禮策劃內(nèi)容及品牌影響力，同時(shí)對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.負(fù)責(zé)婚禮線上發(fā)布渠道的輿論監(jiān)控 …… ，洞悉婚禮潛在用戶行為，收集婚禮用戶反饋，結(jié)合婚禮發(fā)布內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升婚禮內(nèi)容發(fā)布的瀏覽量及轉(zhuǎn)換率；【對(duì)婚禮內(nèi)容發(fā)布師的要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷，有過(guò)婚禮或者其他文創(chuàng)行業(yè)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣經(jīng)驗(yàn)