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南寧儲備部門經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧儲備部門經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6951元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備部門經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
余女士
這是一個可以改變你、提升你、成就你的團隊。這里有發(fā)光散熱的部門總監(jiān),有優(yōu)秀可愛的小伙伴,我們是一個團結協(xié)作、共同進步的銷售夢之隊!
一線豪華汽車品牌
1、招聘銷售顧問5名:展廳接待客戶,網(wǎng)銷線索回訪,產(chǎn)品介紹,洽談成交,實現(xiàn)銷售。如果你有豪華汽車銷售經(jīng)驗,我們高于你前三月平均工資1.2倍保底兩個月發(fā)放過渡期工資!具體可面談。
2、招聘部門經(jīng)理2名:因園區(qū)新店計劃及業(yè)務需要,誠摯招募行業(yè)精英或管理人員進行干部儲備,入職后先帶領展廳或網(wǎng)銷團隊,回訪網(wǎng)銷線索,邀約客戶到店,實現(xiàn)銷售。
3、引進優(yōu)秀新媒體主播一名,負責直播及短視頻出鏡,月薪6k-12k!
公司隸屬恒信汽車集團。恒信汽車是國內(nèi)領先的汽車經(jīng)銷商集團,2021年銷量全國排名第三!恒信雷克薩斯店坐落于南寧恒信汽車城,汽車城擁有獨立核算的標準主流品牌4S店13家,建設標準高,整體規(guī)劃好,環(huán)境優(yōu)美,客流如織。公司良好向上的企業(yè)文化,高于同行業(yè)的薪酬待遇,系統(tǒng)科學的培訓機制,寬闊暢通的晉升機制,高端優(yōu)雅的工作環(huán)境,協(xié)作互助的工作氛圍,豐富多彩的團建活動,還有紅包雨、下午茶、定期聚餐、定期體檢、不定期旅游……
我們需要的就是想改變現(xiàn)狀挑戰(zhàn)自己的你,想追求卓越拒絕平庸的你,想深耕行業(yè)能做領導的你,想提高收入改善生活的你,想成家立業(yè)買房買車的你,想善待家人孝敬父母的你,想年底回村豪車華子的你,想讓同學羨慕初戀后悔的你!
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:28
2025-10-23
崗位職責:
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:42
2025-10-23
崗位職責:
(公司直招,不收取任何培訓費用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:4人 瀏覽:69
2025-10-18
崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心 …… 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
約 4 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 15.1%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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