南寧儲備分公司經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧儲備分公司經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)1條，平均工資約為7120元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多儲備分公司經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電話銷售（周末雙休+五險一金）

7000-12000元

中稅網(wǎng)（北京）智能科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人瀏覽:35

2025-07-11

徐兆宏

職位描述
1、通過電話與潛在目標客戶進行有效溝通，提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)，幫助客戶了解課程詳情，并引導客戶達成購買意愿，促成訂單；
2、實時掌握訂單進度，確?？蛻粲唵蔚玫郊皶r處理，并通過電腦系統(tǒng)準確記錄客戶信息和反饋意見；
3、精心維護客戶資源，提供課前課后全方位服務(wù)，確?？蛻魸M意度，以達成長期合作關(guān)系；
4、高效完成個人業(yè)績目標，并努力達到各項績效考核標準，為公司發(fā)展貢獻力量。
要求：
1、有銷售經(jīng)驗特別是電話銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、熱愛銷售職業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力；
3、性格外向、有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
5、想賺錢的，踏實肯干的，不抱怨工作和環(huán)境的。
6、25-38歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件。
工作時間 8: 30- -18: 00 （周末雙休）
福利：雙休、國家節(jié)假日、帶薪休假、團隊活動、五險一金、節(jié)日福利、銷售精英獎勵、精彩集體活動，辦公環(huán)境舒適人性化，公司還為員工提供冰箱，微波爐等福利。
晉升途徑：
銷售代表——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

分公司儲備總經(jīng)理（二把手，年薪18-36萬）

15000-30000元

良彬家居（重慶）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:17

2025-07-10

張連居

崗位名稱：分公司儲備總經(jīng)理（分公司二把手）
一、主要職責：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負責分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標；
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護當?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~；
4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效；
5、負責供應鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團決策提供依據(jù)。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
3.2年以上團隊管理經(jīng)驗，曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先；
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實，有抱負、有自驅(qū)力，積極樂觀、責任心強；
5.關(guān)鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力；
（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；
（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；
6. 必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調(diào)派；
二、薪資收入
薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；
福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經(jīng)理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁；
2. 晉升體系公正公平，不按資排輩，全憑業(yè)績能力說話；
3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出，最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年：有抱負、有夢想，希望通過公司平臺實現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來！

銷售助理4200+雙休

7000-12000元

廣西南國助融信息咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人投遞:1人瀏覽:121

2025-07-10

陸濱

一、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅（平均到手月薪9500元以上且上不封頂）
二、崗位職責：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護；
2、添加客戶微信至公司工作微信；
3、預約安排客戶到店；
4、崗位無需接待客戶以及面銷；
5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才；
6、1～3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運營管理團隊；
7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
專員——>團隊經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理
三、崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可
1、年齡20歲以上，有企圖心；
2、具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
3、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力；
4、可長期工作優(yōu)先。
四、【我們將為您提供】
1、豐厚福利：全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅；
2、晉升：憑能力快速晉升，半年內(nèi)晉升團隊經(jīng)理，公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺，提供資金開創(chuàng)新公司；
3、新員工培養(yǎng)期：兩對一師傅加上級指導培訓，團隊利益共同體，帶您快速成長；
4、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
5、晉升后，公司負責輸送新人，并對新人初步培訓專業(yè)知識，自己負責帶領(lǐng)團隊完成公司目標。
五、上班地點：
分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室
總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城C座19樓

儲備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信投遞:1人瀏覽:73

2025-07-09

崗位職責：（公司直招，不收取任何培訓費用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… ：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理

區(qū)域儲備經(jīng)理

5000-8000元

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人生活服務(wù) 婦嬰用品瀏覽:161

2025-07-08

磨女士

崗位職責: 1.全面負責區(qū)域門店的日常運營管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等； 2.根據(jù)公司銷售目標，監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標的達成； 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動，跟蹤活動效果并進行數(shù)據(jù)分析； 4.指導和培訓區(qū)域門店員工，推動團隊建設(shè)和員工成長； 5.處理區(qū)域突發(fā)事件，進行數(shù)據(jù)分析和問題解決。任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力； 4、能夠適應外派工作，具備良好的團隊合作精神。福利待遇： 1、購...