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南寧儲備分公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧儲備分公司總經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為7280元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
徐兆宏
職位描述
1、通過電話與潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)，幫助客戶了解課程詳情，并引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意愿，促成訂單；
2、實時掌握訂單進(jìn)度，確保客戶訂單得到及時處理，并通過電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶信息和反饋意見；
3、精心維護(hù)客戶資源，提供課前課后全方位服務(wù)，確保客戶滿意度，以達(dá)成長期合作關(guān)系；
4、高效完成個人業(yè)績目標(biāo)，并努力達(dá)到各項績效考核標(biāo)準(zhǔn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
要求：
1、有銷售經(jīng)驗特別是電話銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、熱愛銷售職業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力；
3、性格外向、有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
5、想賺錢的，踏實肯干的，不抱怨工作和環(huán)境的。
6、25-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件。
工作時間 8: 30- -18: 00 （周末雙休）
福利：雙休、國家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊活動、五險一金、節(jié)日福利、銷售精英獎勵、精彩集體活動，辦公環(huán)境舒適人性化， 公司還為員工提供冰箱，微波爐等福利。
晉升途徑：
銷售代表——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

銷售助理4200+雙休

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:146
2025-09-07
陸濱
一、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4200+提成+團(tuán)隊獎勵+分紅（平均到手月薪9500元以上且上不封頂）
二、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護(hù)；
2、添加客戶微信至公司工作微信；
3、預(yù)約安排客戶到店；
4、崗位無需接待客戶以及面銷；
5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才；
6、1～3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運(yùn)營管理團(tuán)隊；
7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
專員——>團(tuán)隊經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理
三、崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可
1、年齡20歲以上，有企圖心；
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
3、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、可長期工作優(yōu)先。
四、【我們將為您提供】
1、豐厚福利：全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅；
2、晉升：憑能力快速晉升，半年內(nèi)晉升團(tuán)隊經(jīng)理，公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺，提供資金開創(chuàng)新公司；
3、新員工培養(yǎng)期：兩對一師傅加上級指導(dǎo)培訓(xùn)，團(tuán)隊利益共同體，帶您快速成長；
4、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
5、晉升后，公司負(fù)責(zé)輸送新人，并對新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識，自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司目標(biāo)。
五、上班地點：
分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室
總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城C座19樓
2025-08-31
張連居
崗位名稱：分公司儲備總經(jīng)理（分公司二把手）
一、主要職責(zé)：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)；
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊，提升團(tuán)隊績效；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?，提升公司品牌知名度和市場份額；
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理，確保運(yùn)營流程順暢高效；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報工作進(jìn)展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
3.2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先；
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)；
5.關(guān)鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力；
（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；
（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和問題解決能力；
6. 必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調(diào)派；
二、薪資收入
薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；
福利：五險，探親假，住房補(bǔ)貼，14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經(jīng)理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁；
2. 晉升體系公正公平，不按資排輩，全憑業(yè)績能力說話；
3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出，最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年：有抱負(fù)、有夢想，希望通過公司平臺實現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來！
約 3 個崗位
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 23.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.8%，大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.8%，5-10年占0.2%。
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