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南寧儲備管理層招聘

桂聘提供2025年9月南寧儲備管理層最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條，平均工資約為6940元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多儲備管理層保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:2
2025-09-23
張春
我們不限專業(yè)，不限學歷，只需要你：
應屆畢業(yè)生：作為儲備管理培訓生，接受公司全方位的培訓和鍛煉；
根據(jù)工作安排，在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗，累積實習經(jīng)驗；
邏輯性強，語言表達清晰流暢，有較強的學習能力及分析判斷能力；
有較強的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神，踏實穩(wěn)重；
邏輯清晰，責任感強，擅長問題分析和解決，樂于與他人溝通協(xié)作；
抗壓能力強，且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。
具體崗位：汽車金融業(yè)務方向
崗位職責：負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關系；
根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程，提供個性化金融服務；
負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制，初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實性，規(guī)避潛在風險；
收集、整理區(qū)域市場的競爭情況，及時傳達給管理層，便于了解區(qū)域的市場運作情況。
薪資待遇：月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等
工作區(qū)域：河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:18
2025-09-23
張春
我們不限專業(yè)，不限學歷，只需要你：
應屆畢業(yè)生：作為儲備管理培訓生，接受公司全方位的培訓和鍛煉；
根據(jù)工作安排，在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗，累積實習經(jīng)驗；
邏輯性強，語言表達清晰流暢，有較強的學習能力及分析判斷能力；
有較強的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神，踏實穩(wěn)重；
邏輯清晰，責任感強，擅長問題分析和解決，樂于與他人溝通協(xié)作；
抗壓能力強，且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。
具體崗位：汽車金融業(yè)務方向
崗位職責：負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關系；
根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程，提供個性化金融服務；
負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制，初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實性，規(guī)避潛在風險；
收集、整理區(qū)域市場的競爭情況，及時傳達給管理層，便于了解區(qū)域的市場運作情況。
薪資待遇：月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等
工作區(qū)域：河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:27
2025-09-23
張春
我們不限專業(yè)，不限學歷，只需要你：
應屆畢業(yè)生：作為儲備管理培訓生，接受公司全方位的培訓和鍛煉；
根據(jù)工作安排，在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗，累積實習經(jīng)驗；
邏輯性強，語言表達清晰流暢，有較強的學習能力及分析判斷能力；
有較強的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神，踏實穩(wěn)重；
邏輯清晰，責任感強，擅長問題分析和解決，樂于與他人溝通協(xié)作；
抗壓能力強，且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。
具體崗位：汽車金融業(yè)務方向
崗位職責：負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關系；
根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程，提供個性化金融服務；
負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制，初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實性，規(guī)避潛在風險；
收集、整理區(qū)域市場的競爭情況，及時傳達給管理層，便于了解區(qū)域的市場運作情況。
薪資待遇：月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等
工作區(qū)域：河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-09-18
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標： vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操，不斷提升自身認知和業(yè)務能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。
2025-09-16
韋文淑
人事經(jīng)理
1、管理層儲備梯隊，職級逐級晉升,職級津貼和提成收入不斷增多,個人發(fā)展前景好； 2、法定節(jié)假日正常放假，每年集體旅游，不定期團建； 4、舒適的辦公環(huán)境，零食下午茶、全天空調(diào)、飲用水； 5、工作地點在南寧青秀萬達
2025-09-14
蘭女士
崗位職責： 1、公司重點培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量，作為公司儲備管理層培養(yǎng)，學習公司運作及管理流程； 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學習，全面了解公司業(yè)務、營銷、管理等方面的知識； 3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者
約 6 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.5%，初中占0.2%，高中占0.2%，中專占0.2%，大專占0.7%，本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，應屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占1.1%，3-5年占0.2%。

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