
南寧出差招聘
桂聘提供2025年8月南寧出差最新招聘,青秀區(qū)698條西鄉(xiāng)塘區(qū)444條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多出差出差銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部副部長(zhǎng)
10000-13000元2025-08-05劉女士備注:此崗位需頻繁區(qū)內(nèi)出差,且僅考慮礦山、建筑或房地產(chǎn)行業(yè)500人以上規(guī)模企業(yè)經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,謝謝。
一、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)人力資源管理師;
2.10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年人力資源(副)經(jīng)理崗及以上經(jīng)驗(yàn),3年以上礦山行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理全流程,擅長(zhǎng)招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系等模塊實(shí)操,招聘能力強(qiáng),能處理各種復(fù)雜的勞動(dòng)糾紛;
4.具有高度的人際敏感性,較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力。
5.行事雷厲風(fēng)行、果敢,能承受較大的工作壓力,部門(mén)創(chuàng)立初期,能接受做管理兼做事務(wù)性工作。
6、能接受并適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)各分公司/項(xiàng)目頻繁出差。
二、崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)公司招聘、培訓(xùn)、用工管理等模塊工作。
2.協(xié)助制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度編制預(yù)算。
3.統(tǒng)籌年度招聘計(jì)劃,管理關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)及配置。
4.優(yōu)化招聘渠道與面試工具,提升招聘效率與質(zhì)量。
5.推動(dòng)管理層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及高潛人才發(fā)展項(xiàng)目。
6.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源,評(píng)估培訓(xùn)效果。
7.管理用工規(guī)范,規(guī)避各類用工風(fēng)險(xiǎn)。
8.定期輸出人力資源數(shù)據(jù)分析報(bào)告,支持決策。
三、其他
薪資:10-13k/月,入職立即購(gòu)買社保醫(yī)保。 -
高級(jí)區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-14000元2025-08-05梁海洪崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)管理
負(fù)責(zé)制定并完成所劃區(qū)域年度銷售目標(biāo);
開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源,維護(hù)重點(diǎn)客戶(家居廠商、壓貼廠商、區(qū)域代理商等)。
2、渠道建設(shè)與維護(hù)
建立并優(yōu)化經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),管理區(qū)域代理商體系;
定期分析區(qū)域業(yè)務(wù)表現(xiàn),制定改進(jìn)策略。
3、市場(chǎng)策略落地
執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣計(jì)劃,協(xié)助組織區(qū)域展會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等;
收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),反饋至總部。
4、團(tuán)隊(duì)管理
組建區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案;
指導(dǎo)下屬完成客戶談判、合同簽訂及回款工作。
5、風(fēng)險(xiǎn)控制
控制風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督貨款回收;
協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)品牌聲譽(yù)。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,25-40歲;
2、能適應(yīng)高頻出差;
3、3 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。有建材、家居、家電B2B銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉人造板行業(yè)市場(chǎng)者可優(yōu)先考慮;
4、帶隊(duì)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作業(yè)意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),且具有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的談判技巧;
薪酬待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(7k-10K/月)+ 高額提成。(綜合年薪20-50萬(wàn)) -
環(huán)保市場(chǎng)專員
5000-8000元2025-08-05崗位職責(zé):
1. 區(qū)內(nèi)項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),商務(wù)談判,項(xiàng)目的追蹤、跟進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)客戶和項(xiàng)目開(kāi)拓、拜訪,建立客戶關(guān)系,促成銷售;
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)市政客戶關(guān)系,保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機(jī)會(huì);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同付款條款談判確定,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與條款內(nèi)容跟進(jìn)付款催款,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、對(duì)分管區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,組織或參與項(xiàng)目談判,組織開(kāi)展合同文本編制與簽訂合同談判。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度,對(duì)環(huán)保行業(yè)有一定的了解;
2、能接受出差和長(zhǎng)駐項(xiàng)目;
3、環(huán)境工程、化學(xué)工藝等環(huán)保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 -
美容美導(dǎo)
8000-13000元2025-08-05蔡經(jīng)理二、任職要求 1、具有一定的美容面部行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、人品端正,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心; 3、能適應(yīng)出差。 -
展會(huì)招商助理
3000-4000元2025-08-05覃雨琪hr【福利待遇】 1、社保五險(xiǎn); 2、福利體系:年終獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日休假、員工旅游、過(guò)節(jié)福利、出國(guó)出差住宿、交通、話費(fèi)津貼等; 3、成熟的晉升和培訓(xùn)機(jī)制:系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,和合理的晉升機(jī)制; 4、舒適的辦公環(huán)境 -
商務(wù)談判助理6k+五險(xiǎn)
5000-10000元2025-08-05陳彩玉要求: 1.凈身高163及以上,23-30歲 形象好氣質(zhì)佳 2.能接受出差 3.入職需要帶3個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告 4.媒體或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)2年以上 主要工作內(nèi)容: 1.跟著經(jīng)理攝影出差走訪客戶 -
大疆農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī)渠道運(yùn)營(yíng)崗
8000-11000元2025-08-05韓宏宇成熟經(jīng)銷商渠道或門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn); (2)3C、數(shù)碼、手機(jī)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、中臺(tái)中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗(yàn); 4、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會(huì)開(kāi)車,能適應(yīng)出差 -
新能源汽車銷售主管
10000-15000元2025-08-05甘女士年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 -
銷售代表(南寧)
6000-9000元2025-08-05劉向東??萍耙陨蠈W(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),接受出差; 3. -
技術(shù)支持工程師
4000-8000元2025-08-05劉占杰解決客戶日常使用產(chǎn)品時(shí)的問(wèn)題,包括產(chǎn)品硬件、軟件安裝調(diào)試,故障排除,日常維護(hù)建議等;?? 2.根據(jù)用戶需求提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)報(bào)表; 3.接聽(tīng)技術(shù)支持電話,解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題,調(diào)試問(wèn)題; 4.需要出差 -
門(mén)店工作人員
4000-6000元2025-08-05陳女士吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、 可以接受出差 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-08-05李經(jīng)理1、28歲-35歲,五官端正、形象好、氣質(zhì)佳、身高160CM以上; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),全日制本科及以上學(xué)歷; 3、反應(yīng)敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解溝通能力及交際技巧; 4、能適應(yīng)短期出差 -
客戶經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2025-08-05韋客戶經(jīng)理(南寧) 【任職要求】 1.28歲以上 2.本科以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件) 3.有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),接受應(yīng)酬 4.較強(qiáng)的抗壓能力 5.接受區(qū)內(nèi)短途出差(1-2天) 6.有良好的市場(chǎng)分析能力 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-08-05黃青能接受出差,不怯應(yīng)酬場(chǎng)合。 4.?組織管理和時(shí)間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢(shì):符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來(lái)。 -
售后技術(shù)服務(wù)工程師
4000-6000元2025-08-05翟軍Linux操作系統(tǒng),熟悉常見(jiàn)的電子設(shè)備、儀器儀表等,能夠獨(dú)立進(jìn)行硬件安裝、檢測(cè)、維修和保養(yǎng); 3、具有良好的溝通、協(xié)作、解決問(wèn)題和客戶服務(wù)的能力,能夠承受工作壓力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件; 4、會(huì)開(kāi)車,能夠適應(yīng)出差
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
出差銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職出差出差銷售短期出差出差人員外派出差出差店長(zhǎng)出差專員出差業(yè)務(wù)員出差助理出差代表代表出差商務(wù)出差專員短期出差代表銷售出差專員出差美導(dǎo)短期出差專員業(yè)務(wù)出差專員團(tuán)隊(duì)出差專員省內(nèi)出差員出差文員短期出差員外派出差專員旅游出差專員公費(fèi)出差外派出差員銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售專業(yè)銷售維護(hù)移動(dòng)專員銷售服務(wù)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)顧問(wèn)優(yōu)秀銷售銷售顧問(wèn)軟件銷售項(xiàng)目銷售客戶拓展銷售代表業(yè)務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生銷售客戶代表銷售代表/客戶代表全職銷售人員平臺(tái)銷售門(mén)店銷售財(cái)稅顧問(wèn)銷售銷售接待
南寧出差招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西博越展覽有限公司 的 展會(huì)招商助理 職位2025-08-06
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南寧銷售專員招聘工資
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5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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22.6%3K
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22.4%4K
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24.3%5K
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13.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。