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南寧初級軟件開發(fā)工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧初級軟件開發(fā)工程師最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為7765元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多初級軟件開發(fā)工程師java初級軟件開發(fā)工程師java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
雷靜薇
崗位職責
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準,結合公司業(yè)務需求,協(xié)助部門負責人制定軟件技術發(fā)展路線圖,主導公司面向醫(yī)院的自研軟件產品的技術架構設計與優(yōu)化,保障產品技術的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。
2、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌產品從設計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質量,及時識別并解決項目中的技術與管理問題,確保項目按時、高質量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負責人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準確理解業(yè)務需求,推動產品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應客戶需求與反饋,協(xié)調解決技術問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關系,促進技術資源整合與業(yè)務合作。
任職資格
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術、通信工程、網絡工程、人工智能等相關專業(yè),7年以上工作經驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經驗。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數據結構及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復雜度,具備?解決復雜算法問題的能力。?理解進程/線程調度、內存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設計原則、網絡性能分析與調優(yōu)。掌握關系型數據庫的索引原理、事務隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎知識。
3、熟悉掌握常用設計模式,理解并能靈活應用常見的設計模式解決特定設計問題;具備復雜系統(tǒng)設計能力,能夠獨立設計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復雜模塊,熟練運用微服務架構、分布式系統(tǒng)架構等常用架構模;
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經驗,精通容器化Docker容器化與編排技術,熟練使用Kubernetes進行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析;具備強大的線上問題診斷與調試能力,能快速定位并解決生產環(huán)境中的復雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導初級/中級工程師,進行代碼審查(Code Review)并提供建設性反饋,推動技術決策和技術改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產品、設計、測試、運維等),能清晰闡述技術方案、權衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復雜的業(yè)務需求分解為可執(zhí)行的技術方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術有持續(xù)的熱情,主動關注行業(yè)動態(tài)和技術趨勢,具備快速學習新技術和應用到實踐的能力。對所負責的系統(tǒng)/模塊有強烈的責任心,能夠主動發(fā)現問題并推動解決,對最終結果負責。理解技術決策背后的業(yè)務上下文和約束(時間、成本、風險),能夠做出合理的技術選型和架構權衡。
7、具備AI理論基礎,有實際的AI項目工作經驗。
8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領導能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風險管理經驗。
9、具備出色的溝通表達與協(xié)調能力,能夠清晰準確地傳達信息,高效協(xié)調內外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。
10、具備較強的責任心、學習能力與抗壓能力,對技術發(fā)展充滿熱情,能夠適應快速變化的技術與業(yè)務環(huán)境。
約 1 個崗位
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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 3.7%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 28.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,中專占0.3%,大專占0.3%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 3-5年
    1%
南寧Java招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,3-5年占1%。
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