
南寧初級項目工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧初級項目工程師最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為3722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多初級項目工程師IT項目助理科技項目助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初級測試工程師-銀行項目-南寧
5000-8000元20小時前曾丹1. 具有2年銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少參與實施過1個銀行業(yè)信貸類系統(tǒng)軟件測試服務(wù)項目;
2. 熟悉軟件測試基本理論和方法,掌握需求分析業(yè)務(wù)技能;
3. 熟悉案例設(shè)計方法,可根據(jù)測試大綱快速的編寫案例;
4. 有一定的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達能力和質(zhì)量、風(fēng)險意識;
5. 能接受高強工作。
人員需求5個,截止在1月15日前 -
后端開發(fā)工程師
8000-13000元20小時前黃維薇主要職責(zé):
1. 系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)
設(shè)計和開發(fā)高性能、可擴展的 Java 應(yīng)用程序。
參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,確保系統(tǒng)的可維護性和可擴展性。
編寫高質(zhì)量、可重用的代碼,并進行代碼審查。
2. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)
指導(dǎo)和培訓(xùn)初級工程師,提升團隊整體技術(shù)水平。
參與技術(shù)決策,推動技術(shù)棧的演進和優(yōu)化。
3.性能優(yōu)化:
分析和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,提升系統(tǒng)響應(yīng)速度和資源利用率。
解決復(fù)雜的技術(shù)問題,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 持續(xù)集成與部署:
參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化,確保代碼的持續(xù)集成和部署。
使用自動化工具和腳本,提高開發(fā)和部署效率。
5. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:
跟蹤最新的技術(shù)趨勢,推動團隊采用新技術(shù)和工具。
參與技術(shù)預(yù)研和原型開發(fā),探索新的解決方案。
任職要求
1. 教育背景:
計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:
至少 5 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗,有大型系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。
熟悉微服務(wù)架構(gòu),有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技術(shù)技能:
精通 Java 編程語言,熟悉多線程、并發(fā)編程。
熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化,熟悉 SQL 和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫。
熟悉 RESTful API 設(shè)計和開發(fā),熟悉 Web 開發(fā)相關(guān)技術(shù)。
熟悉 Linux 操作系統(tǒng),熟悉 Shell 腳本編寫。
熟悉版本控制工具(如 Git)和 CI/CD 工具(如 Jenkins、Docker)。
4. 軟技能:
良好的溝通能力和團隊合作精神。
具備較強的分析和解決問題的能力。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。
5. 優(yōu)先考慮:
有云計算平臺(如 AWS、Azure)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
有大數(shù)據(jù)處理(如 Hadoop、Spark)經(jīng)驗者優(yōu)先。
有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
研發(fā)部技術(shù)負責(zé)人
10000-12000元2025-09-27雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。
2、協(xié)助部門負責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負責(zé)人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。
3、熟悉掌握常用設(shè)計模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠獨立設(shè)計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗,精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析;具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師,進行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動技術(shù)決策和技術(shù)改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強烈的責(zé)任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結(jié)果負責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時間、成本、風(fēng)險),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實際的AI項目工作經(jīng)驗。
8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。
9、具備出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。
10、具備較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
爆破工程師崗
6000-11000元2025-09-27盧明安一、招聘崗位及任職條件 唐山分公司爆破工程師崗 1.工作地點:唐山分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。 …… ④執(zhí)業(yè)資格:具有初級及以上爆破作業(yè)許可證,有一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公軟件、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立編寫C級以下爆破方案能力。 …… 合肥分公司爆破工程師崗 1.工作地點:合肥分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):2人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。 …… 南寧分公司爆破工程師崗 1.工作地點:南寧分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):2人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。 …… 湖南應(yīng)急救援基地爆破工程師崗 1.工作地點:湖南應(yīng)急救援基地各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①編制爆破項目工程設(shè)計方案或爆破施工說明書。 -
性能測試-銀行項目-南寧
10000-14000元2025-09-22曾丹【本科以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,5年以上測試經(jīng)驗,且具備銀行項目經(jīng)驗】 要求: 1. 具有5年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)測試經(jīng)驗,至少參與實施過2個(含)以上銀行業(yè)非功能測試服務(wù)項目; 2. …… 性能測試工程師須精通LoadRunner/Jmeter,能夠完成性能測試; 4. 性能測試工程師須熟悉B/S、C/S架構(gòu)、分布式系統(tǒng)性能測試分析設(shè)計; 5. …… 能協(xié)助高級測試人員解決測試相關(guān)問題,具備獨立完成非功能測試工作,并指導(dǎo)初級測試人員開展測試工作的能力; 9. 可獨立進行非功能測試。
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
IT項目助理科技項目助理初級項目工程師IT技術(shù)IT專員工程師助理工程助理技術(shù)助理項目管培生技術(shù)助理工程師項目經(jīng)理助理項目管理助理文檔實習(xí)生研發(fā)助理項目跟進助理項目總監(jiān)助理前期助理助理技術(shù)員技術(shù)部助理工程師文檔助理項目執(zhí)行助理項目實施助理項目助理項目統(tǒng)籌助理軟件項目經(jīng)理助理項目管理實習(xí)生項目工作人員qa助理交付助理技術(shù)研發(fā)助理項目咨詢助理科研助理項目部助理項目交付助理項目工程助理項目協(xié)調(diào)員軟件研發(fā)助理項目研發(fā)助理技術(shù)總監(jiān)助理項目專員實習(xí)生
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南寧項目助理招聘工資
¥
3722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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14%2K
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45.6%3K
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14%4K
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10.5%5K
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7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧項目助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧項目助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。