南寧初級(jí)項(xiàng)目工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧初級(jí)項(xiàng)目工程師最新招聘，青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條，平均工資約為3727元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多初級(jí)項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目助理軟件項(xiàng)目助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

爆破工程師崗

6000-11000元

中國安能集團(tuán)第一工程局有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:41

2025-04-16

盧明安

一、招聘崗位及任職條件
唐山分公司爆破工程師崗
1.工作地點(diǎn)：唐山分公司各工程項(xiàng)目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場(chǎng)爆破實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證，有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立編寫C級(jí)以下爆破方案能力。
合肥分公司爆破工程師崗
1.工作地點(diǎn)：合肥分公司各工程項(xiàng)目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：2人
3.崗位職責(zé)：
①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場(chǎng)爆破實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證，有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立編寫C級(jí)以下爆破方案能力。
南寧分公司爆破工程師崗
1.工作地點(diǎn)：南寧分公司各工程項(xiàng)目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：2人
3.崗位職責(zé)：
①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場(chǎng)爆破實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證，有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立編寫C級(jí)以下爆破方案能力。
湖南應(yīng)急救援基地爆破工程師崗
1.工作地點(diǎn)：湖南應(yīng)急救援基地各工程項(xiàng)目所在地（根據(jù)工作需要安排）
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
①編制爆破項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案或爆破施工說明書。
②帶領(lǐng)爆破作業(yè)人員實(shí)施爆破作業(yè)，指導(dǎo)并監(jiān)督爆破作業(yè)人員按規(guī)定實(shí)施爆破相關(guān)作業(yè)。
③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格：
①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。
②年齡：年齡30周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
③工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年（含）以上現(xiàn)場(chǎng)爆破實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先。
④執(zhí)業(yè)資格：具有初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證，有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師證書優(yōu)先。
⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公軟件、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立編寫C級(jí)以下爆破方案能力。
二、招聘程序
發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、確定意向人選、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘任試用、試用期滿考核、正式聘用或解聘。
三、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，至2023年6月28日22時(shí)止。
（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者按附件的格式填寫應(yīng)聘登記表，并發(fā)送至公司招聘專用郵箱*******************，郵件主題格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。重復(fù)投遞崗位的，按在報(bào)名截止時(shí)間前最新投遞的崗位信息為準(zhǔn)。
四、薪酬待遇
本次招聘崗位均為公司正式員工，不同崗位具體薪資***，按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)二金，其他福利待遇，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其它說明
（一）以上招聘崗位人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月31日。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報(bào)、漏報(bào)相關(guān)材料和信息的，造成后果自行承擔(dān)；發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)重要信息、弄虛作假等行為的，取消相關(guān)人員面試及錄用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
六、聯(lián)系方式。
招聘專用郵箱：*******************
人力資源部招聘電話：************
工程局紀(jì)委監(jiān)督電話：************
以上電話請(qǐng)于工作日8:30-11:30，14:00-17:30時(shí)間撥打。
附件：應(yīng)聘登記表

售前技術(shù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西信仁電子科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防電子瀏覽:108

2025-04-14

蘇丙生

主要負(fù)責(zé)在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說明：
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持：在銷售過程中，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持，解答客戶的技術(shù)疑問，確保客戶對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定：根據(jù)客戶的實(shí)際需求，結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù)，制定符合客戶需求的解決方案，為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。
項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)：參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目的實(shí)施方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供有力支持。
跨部門協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通，確保售前工作的順利進(jìn)行，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景：具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能：熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品，具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。
工作經(jīng)驗(yàn)：具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中，需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，也可以通過參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式，提升自己的專業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。