
南寧出納崗位招聘
桂聘提供2025年4月南寧出納崗位最新招聘,青秀區(qū)12條興寧區(qū)2條,平均工資約為3385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出納崗位出納崗位出納財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納(兼部分行政)
3000-4000元2025-04-19林先生工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對,包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等;
2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報(bào)銷憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類記賬憑證,往來賬核對工作,確保憑證的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)對憑證的裝訂和歸檔工作,確保財(cái)務(wù)資料的完好;
7、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及公司部分行政工作;
8、上級交代的其他工作;
職位要求:
1、學(xué)歷:大?;蛞陨?,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年出納崗位經(jīng)驗(yàn)
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、沉穩(wěn);
4、主動(dòng)積極,良好的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感;
5、責(zé)任心、獨(dú)立原則性強(qiáng);資金風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng);
6、熟悉出納和銀行工作流程、熟悉支票簽發(fā)和辨別工作; -
商業(yè)會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-04-18人力資源部工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收支管理、資金往來管理,稅收籌劃,憑證、票據(jù)管理。
2、負(fù)責(zé)商業(yè)公司日常賬務(wù)會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核核算以及編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、為公司提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并提出專業(yè)建議。
崗位要求:1、會(huì)計(jì)類專業(yè)本科及以上文化程度,初級以上會(huì)計(jì)職稱,5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事商業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮;
2、熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件、熟悉整套賬務(wù)處理,具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、全面掌握財(cái)務(wù)管理知識,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件,熟悉國家財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī),熟悉銀行、稅務(wù)工作流程。 -
財(cái)稅經(jīng)理
10000-15000元2025-04-17黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制或指導(dǎo)會(huì)計(jì)編制服務(wù)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,并做好與企業(yè)的對接工作;
2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
3、審核企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)的培訓(xùn)以及咨詢工作;
6、定期組織檢查企業(yè)會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或自行制定企業(yè)稅收籌劃方案、財(cái)務(wù)制度等;
8、負(fù)責(zé)稅收籌劃案的執(zhí)行。
9、協(xié)調(diào)對外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、10年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅收政策,熟悉多行業(yè)賬務(wù)處理;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件;
6、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
7、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力
8、有會(huì)計(jì)稅務(wù)師證或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
福利待遇:周末雙休,帶薪年假、五險(xiǎn)、飯補(bǔ)、專業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)習(xí)
年薪12-20萬:底薪+績效工資+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-04-16羅嬌崗位職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求, …… 對外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出; 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計(jì) -
財(cái)務(wù)主管
3000-5000元2025-04-16張志豪組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算,編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制報(bào)告說明; 3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅,在業(yè)務(wù)上對會(huì)計(jì)、出納崗位進(jìn)行指導(dǎo) …… 營業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù),未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料; 5、負(fù)責(zé)本部門員工的日??己撕拓?cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全; 6,綜合行政后勤輔助工作 崗位要求 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-04-16方先生組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算,編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制報(bào)告說明; 3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的核算、發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅,在業(yè)務(wù)上對會(huì)計(jì)、出納 …… 、收銀崗位進(jìn)行指導(dǎo); 4、辦理資金調(diào)撥,按照總公司、各餐廳的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù),未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料; 5、負(fù)責(zé)本部門員工的日??己撕拓?cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全 -
出納
4000-5000元2025-04-16謝經(jīng)理負(fù)責(zé)公司各銀行賬戶辦理,銀行存款,取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù) 3、負(fù)責(zé)登記銀行存款日記賬,整理銀行回單 4、負(fù)責(zé)公司與項(xiàng)目的各合同簽約 5、配合財(cái)務(wù)人員做好工資發(fā)放和費(fèi)用報(bào)銷轉(zhuǎn)款 6、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作 崗位要求 …… : 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);及3-5年以上出納工作經(jīng)驗(yàn) 2、專業(yè)知識扎實(shí),熟練使用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件 3、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),保密性強(qiáng),對工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和主動(dòng)性,良好的溝通和協(xié)作能力 -
出納專員
3000-4000元2025-04-14何鑫建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。 6.做好發(fā)票的使用、登記及保管工作。必要時(shí),協(xié)助收銀人員做好收款工作。 …… 二.崗位要求 1.大專學(xué)歷及以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有1-3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,性格開朗,工作熱情。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-04-13莫姿燕協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作; 8.整理、歸類、粘貼審核報(bào)銷的原始憑證,內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整; 9.及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表,提出建設(shè)性意見; 10.負(fù)責(zé)倉庫管理,做到出入有數(shù),每月做一次清點(diǎn)并提交報(bào)告給出納 …… .學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有初級或是中級會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先考慮; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.知識/技能要求:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識; 5.崗位基本能力要求 -
項(xiàng)目出納(長期駐各外地項(xiàng)目部)
5000-6000元2025-04-12翟女士此崗位是項(xiàng)目出納崗位,長期駐廣西區(qū)內(nèi)外地項(xiàng)目,包吃住。 -
供應(yīng)鏈內(nèi)控會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)主管
8000-10000元2025-04-11HR:姚小姐,有供應(yīng)鏈管理公司相關(guān)財(cái)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉并能獨(dú)立完成項(xiàng)目全盤核算流程,會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 4、能自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和個(gè)人廉潔規(guī)定,無違反記錄; 5、該崗位屬項(xiàng)目人員 …… 崗位要求: 1、跟蹤項(xiàng)目各環(huán)節(jié)統(tǒng)計(jì)管理工作,按進(jìn)度分項(xiàng)核算;根據(jù)合同條款統(tǒng)計(jì)和審核各環(huán)節(jié)賬務(wù)情況,跟業(yè)務(wù)進(jìn)度情況出具收付情況意見,出具會(huì)計(jì)報(bào)表。 …… 2、動(dòng)態(tài)調(diào)整預(yù)算,給出納、統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作的同事出具財(cái)務(wù)意見;制作賬目表格,編制財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,保證會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的及時(shí)性,為公司財(cái)務(wù)管理提供規(guī)范和保障。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-7000元2025-04-11發(fā)票認(rèn)證、退稅和其他稅務(wù)工作; 3、按國家規(guī)定負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)資料,并保密(憑證、賬簿、報(bào)表、發(fā)票、稅務(wù)資料); 4、按規(guī)定對費(fèi)用報(bào)銷原始憑證進(jìn)行復(fù)核; 5、按公司規(guī)定進(jìn)行公司合同的保管,監(jiān)督、核對出納現(xiàn)金 …… 2、五年以上全盤賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成報(bào)稅等相關(guān)工作。 4、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易賬務(wù)優(yōu)先。 5、熟悉開票認(rèn)證工作。 6、有初級以上證者優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-09翠翠HR崗位要求: 1、要求財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有初級會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉建筑工程行業(yè)賬務(wù)優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、熟悉國家最新的財(cái)稅法規(guī)及優(yōu)惠政策,能夠按照最新優(yōu)惠政策行進(jìn)操作所有工作 …… 每月必須完成相關(guān)報(bào)表,按時(shí)申報(bào)公司所有各種稅款; 4、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對; 5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析, 并每月將相關(guān)報(bào)表上報(bào)給公司總經(jīng)理; 6、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行收支核對 -
財(cái)務(wù)出納員
4000-5000元2025-04-07李慧內(nèi)部核算以及對銷售業(yè)務(wù)的各種款項(xiàng)核對結(jié)算 3、負(fù)責(zé)員工工資核對以及發(fā)放,根據(jù)流程做好簽收簽發(fā) 4、其他的費(fèi)用審核報(bào)銷、資金報(bào)表編制的管理 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1、需要熟悉出納崗位的工作內(nèi)容 -
會(huì)計(jì)(雙休)
3000-4000元2025-04-07南寧市青秀區(qū)民族大道100號西江大廈9層0904號崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等工作內(nèi)容; 2、整理原始票據(jù)、錄入憑證、處理賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、按照要求準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表 …… ,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 5、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,持有初級會(huì)計(jì)證書,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正; 2、具有3年以上出納或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
約 15 個(gè)崗位
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出納崗位出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納項(xiàng)目出納辦公室出納財(cái)務(wù)出納人員出納人員出納專員出納/財(cái)務(wù)專員出納兼行政財(cái)務(wù)專員(出納)出納財(cái)務(wù)助理酒店出納出納助理財(cái)務(wù)助理/出納行政兼出納收銀出納工程出納出納員財(cái)務(wù)出納助理財(cái)務(wù)出納崗財(cái)務(wù)出納員出納行政專員財(cái)務(wù)部出納財(cái)務(wù)出納實(shí)習(xí)生出納兼行政文員出納兼行政助理出納票據(jù)管理財(cái)務(wù)收銀員開票人員資金專員財(cái)務(wù)開單員票據(jù)專員
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南寧出納招聘工資
¥
3385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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55.3%3K
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24.1%4K
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7.4%5K
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1.4%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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中專0.4%
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大專2.7%
南寧出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,中專占0.4%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.6%
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3-5年0.2%
南寧出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0.2%。