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南寧純接聽(tīng)客服專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年10月南寧純接聽(tīng)客服專(zhuān)員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為3954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多純接聽(tīng)客服專(zhuān)員純接聽(tīng)客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
誠(chéng)聘純接聽(tīng)坐席代表五險(xiǎn)一金!月休8天!無(wú)通宵班!
(一)工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)人工臺(tái)熱線電話,為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn):有客服經(jīng)驗(yàn)/能力較強(qiáng)人員,學(xué)歷放寬至高中/中專(zhuān)
3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生
4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,熱愛(ài)客服行業(yè)
5、打字要求:30字/分鐘,掌握電腦基本操作,學(xué)習(xí)及理解能力好
(四)薪酬班時(shí)
1.、綜合月薪:4-8K,工作效率影響薪酬浮動(dòng),多勞多得;
2.、班時(shí)安排:7點(diǎn) - 23點(diǎn)輪班制,無(wú)通宵班,日工作8小時(shí)左右,月休7天-8天
(五)員工福利
1.電車(chē)充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣;
2.交通補(bǔ)貼、晚班補(bǔ)助、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等;
3.繳納五險(xiǎn)一金;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范;
4.為員工提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼;快速晉升機(jī)制及構(gòu)架完善的發(fā)展平臺(tái);
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴(lài)路。
2025-10-22
誠(chéng)聘純接聽(tīng)坐席代表五險(xiǎn)一金!月休8天!無(wú)通宵班!
(一)工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)接聽(tīng)廣西區(qū)內(nèi)人工臺(tái)熱線電話,為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等,優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
2、打字要求:30字/分鐘,掌握電腦基本操作,學(xué)習(xí)及理解能力好
3、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生
4、善于溝通,表達(dá)流利,有同理心,熱愛(ài)客服行業(yè)
(四)薪酬班時(shí)
1.、綜合月薪:4-8K,工作效率影響薪酬浮動(dòng),多勞多得;
2.、班時(shí)安排:7點(diǎn) - 23點(diǎn)輪班制,無(wú)通宵班,日工作8小時(shí)左右,月休7天-8天
(五)員工福利
1.電車(chē)充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣;
2.交通補(bǔ)貼、晚班補(bǔ)助、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等;
3.繳納五險(xiǎn)一金;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范;
4.為員工提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼;快速晉升機(jī)制及構(gòu)架完善的發(fā)展平臺(tái);
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴(lài)路。
一、工作內(nèi)容:通過(guò)接聽(tīng)電話準(zhǔn)確解答用戶(hù)的問(wèn)題,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)套餐等。
二、崗位要求:
1.中專(zhuān)/高中及以上,大專(zhuān)優(yōu)先,性別不限,年齡要求18-40歲;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維清晰,能適應(yīng)輪班工作;
3.具有基本的電腦操作水平,具有較好溝通能力。
三、上班時(shí)間:
輪班制的大致分為:(早班/中班/晚班/早晚班),每天工作時(shí)長(zhǎng)7--8小時(shí);
最早8點(diǎn)上班,最晚22點(diǎn)下班,月休6-7天,法定節(jié)假日排班,如果排上班就按照三倍薪資發(fā)放。
四、福利待遇:
1.帶薪理論培訓(xùn)11天(11天理論培訓(xùn)+休息2天),培訓(xùn)補(bǔ)貼50元/天(培訓(xùn)津貼屬于補(bǔ)助福利,需員工通過(guò)甲方二次認(rèn)證后,發(fā)薪日在職的員工可發(fā)放,期間離職員工不予發(fā)放補(bǔ)貼),培訓(xùn)期間其他補(bǔ)貼均不享受。
2.理論培訓(xùn)結(jié)束后按照基礎(chǔ)工資(不足整月的按出勤工時(shí)/176進(jìn)行折算)+話務(wù)量績(jī)效工資+營(yíng)銷(xiāo)量酬獎(jiǎng)勵(lì)+其他激勵(lì)四部分進(jìn)行核算,員工綜合薪資3000-8000(上不封頂)。
3.如因公司安排法定節(jié)假日參與加班人員,按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定給予3倍加班費(fèi)
4.大專(zhuān)以上學(xué)歷每月學(xué)歷津貼100元。
5.通過(guò)試用期轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),員工工作滿一年可享受帶薪年假5天,法定節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品福利,每月舉辦生日會(huì),不定時(shí)舉辦各種活動(dòng)。
6.內(nèi)部管理崗位季度儲(chǔ)備競(jìng)聘,為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。(業(yè)務(wù)支撐/班長(zhǎng)/培訓(xùn)師/運(yùn)營(yíng)主管等)。
約 3 個(gè)崗位
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南寧客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.8%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 33.5%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94%
  • 高中
    1.3%
  • 中專(zhuān)
    1.8%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94%,高中占1.3%,中專(zhuān)占1.8%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
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