
南寧cnc數(shù)控編程招聘
桂聘提供2025年10月南寧cnc數(shù)控編程最新招聘,江南區(qū)10條青秀區(qū)3條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多cnc數(shù)控編程cnc數(shù)控編程cnc數(shù)控工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CNC數(shù)控操機(jī)/編程員
6000-10000元2025-09-27韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品加工和操作;
2.確保操作過(guò)程中的精確度和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
3.對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和故障排除;
4.協(xié)助編制加工工藝流程,優(yōu)化加工參數(shù);
5.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保生產(chǎn)進(jìn)度。
任職要求:
1.具備良好的機(jī)械操作技能和編程能力;
2.能夠熟練掌握加工中心相關(guān)操作系統(tǒng);
3.有責(zé)任心,能夠嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5.能夠適應(yīng)加班,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 -
呼叫中心值班經(jīng)理
5000-7000元2025-09-26呼叫中心帶班經(jīng)理(3名)
【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)15人的呼入團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司要求的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo);
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員有效的進(jìn)行軟技巧及業(yè)務(wù)技能的輔導(dǎo);
3、與員工進(jìn)行良好的溝通,能夠提供沖突的解決方案;
4、綜合考慮項(xiàng)目和員工的需求做出合理決定;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)維穩(wěn)工作;
【任職要求】
1、至少有1年以上組長(zhǎng)或代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,抗壓力強(qiáng),性格樂(lè)觀積極向上;
3、能適應(yīng)輪班制,必要時(shí)可接受加班;
4、了解呼叫中心指標(biāo)定義(平均通話時(shí)長(zhǎng)、后處理時(shí)長(zhǎng)、工作效率等);
5、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作能力。
【薪資福利】
·綜合薪資5000-7000元,具體績(jī)效面談
·提供崗位津貼,以及飯補(bǔ)、房補(bǔ) -
項(xiàng)管中心總監(jiān)
15000-20000元2025-09-25吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求:1、年齡:35-50歲;2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人職位招聘1人 -
中心主任(周末雙休+五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-09-22姜英爽崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)社區(qū)門店運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析及成本管控能力,通過(guò)有效手段降低門店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)門店員工日常工作的安排和監(jiān)督,根據(jù)公司要求對(duì)員工進(jìn)行考勤、培訓(xùn)以及老師月度考核工作,協(xié)助家長(zhǎng)支援老師完成門店新會(huì)員報(bào)名以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作,并合理分配提成獎(jiǎng)勵(lì); 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)社區(qū)店課程安排和調(diào)度,與教學(xué)助理把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),并定期召開(kāi)教學(xué)研討會(huì),商討并解決教學(xué)過(guò)程中出...
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南寧cnc數(shù)控編程招聘最新投遞
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南寧CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘工資
¥
6278
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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8.5%3K
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14.3%4K
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23.3%5K
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27.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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高中1.1%
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大專2.3%
南寧CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占1.1%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年1.1%
南寧CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.1%。