
南寧打單專員招聘
桂聘提供2025年6月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)252條西鄉(xiāng)塘區(qū)181條,平均工資約為3292元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT運維專員
5000-6000元2025-06-16人力資源部 陳【崗位描述】負責公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。
【崗位要求】
專科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵 -
財務(wù)專員兼出納
5000-6000元2025-06-16楊林1.具備會計初級資格證書
2.熟練應(yīng)用財務(wù)及辦公軟件
3.認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守
4.熟悉財務(wù)相關(guān)知識
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強 -
成本核算專員
6000-7000元2025-06-16行政人力部一、工作內(nèi)容和職責
1、歸集、分析招投標文件、合同、施工圖紙、信息價等商務(wù)成本資料,編制或?qū)徍恕俄椖砍杀绢A(yù)控指導(dǎo)書》。
2、分解《項目成本預(yù)控指導(dǎo)書》,編制節(jié)點控制預(yù)算,與項目部對接,指導(dǎo)和落實項目成本分步分項控制工作。
3、審核、審批、簽發(fā)項目提交的人材機等生產(chǎn)要素計劃單。
4、組織項目人材機等生產(chǎn)要素的招標,或組織市場詢價比價,審核監(jiān)督人材機等進場、驗收、價量結(jié)算,審核結(jié)算付款單。
5、定期檢查監(jiān)督項目各項成本費用,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有針對性的措施解決。
6、做好項目人材機及有關(guān)費用的分析,審核項目成本結(jié)算報表,做好成本分析。
7、審核監(jiān)督公司各項費用的開支。
二、招聘條件與要求
1、人品素質(zhì):人品好,責任心強,原則性強,有良好的職業(yè)道德。
2、年齡與性別:40歲以下,男女不限。
3、專業(yè)及學(xué)歷:工程造價、 工民建等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;中級以上職稱;建造、造價系列證書齊全者優(yōu)先。
4、工作經(jīng)驗與能力
(1)在建筑行業(yè)中從事造價、施工及項目成本管理等方面工作5年以上工作經(jīng)歷,熟悉建筑市場情況。
(2)熟悉預(yù)結(jié)算定額,熟悉與工程造價有關(guān)的國家法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉施工圖紙,熟悉項目成本控制流程,有獨立編制工程預(yù)決算和項目成本預(yù)控書的經(jīng)歷和能力。
(3)能熟練使用“廣聯(lián)達、博奧、廣龍”等建筑工程清單和造價結(jié)算軟件,具有良好的文字組織和表達能力。
(4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強,具有很強的團隊協(xié)作能力。
5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 -
培訓(xùn)專員
5000-6000元2025-06-16人事部#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . pp... -
無責底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-06-16蘭女士人事招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.接待公司的新老客戶資源,進行維護和跟進,在門店邀約客戶進店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公... -
銷售專員
7000-10000元2025-06-16游江存包住 -
人事專員
3000-8000元2025-06-16唐靈波可接受實習生,朝九晚六,可提供蓋三方,挑戰(zhàn)拿高薪,不畫餅 崗位職責: 1、通過招聘軟件招聘人才,面試者到了就進行接待,平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù),純辦公室辦公,有獨立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認真負責、積極主動、有上進心,細心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力,根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會,不定期舉辦團建,聚餐、燒烤活動,不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午:9:... -
行政人事專員
3000-6000元2025-06-16唐靈波上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00(國家法定節(jié)假日正常放假)在班七小時,薪資:3000-5000,提成高、全額發(fā)放 任職資格: 1.性別不限,學(xué)歷大專以上,年齡滿18歲 2.應(yīng)屆生、實習生都可以 3.具有良好的團隊合作精神、良好溝通能力和應(yīng)變能力; 崗位職責: 1.負責邀約客戶上訪,無需面談。 2.給客戶介紹項目及解答疑問。 3.客戶接受邀約上訪即完成工作。 公司福利: 1.公司不定期團建(戶外燒烤、游園、唱k等),每年公司 組織外出旅游,公司舉行年會和聯(lián)誼。 2.薪資每個月月底發(fā),不壓工資。 3.公司內(nèi)有茶水間(咖啡機、烤腸機、奶茶等)。 ... -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-06-16趙經(jīng)理崗位職責: 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展薪酬、績效等工作;負責實施員工年度、月度績效考核等。 3.進行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動手續(xù)。跟進試用期表現(xiàn),提供錄用建議。 5.制作培訓(xùn)課件等,并協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動法,善于維系員工勞動關(guān)系及處理勞動糾紛。 7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作。 薪資待遇: 1、薪資:4-5k,面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時間... -
朝九晚六6-15K法務(wù)客服(接受小白)
7000-12000元2025-06-16王樹昊4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人)。 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-06-16王樹昊【法立正人專享福利】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員 -
保險外拓專員
6000-11000元2025-06-16蒙女士行政人事經(jīng)理1.負責保司送修線索及時聯(lián)系客戶,現(xiàn)場跟進車輛回廠; 2.服從服務(wù)經(jīng)理的外勤安排; 3.按照標準流程對客戶進行接待;對所接待客戶的滿意度負責。 4.跟進在修事故車的維修進度,確保維修進度與維修質(zhì) 5.嚴格按照集團標準,對集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單跟進表; 6.開拓鈑噴業(yè)務(wù) 任職資格: 1.2年以上汽車4S店保險崗位或相關(guān)保險公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先; 2.與保司、交警等有固定溝通聯(lián)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先; 3.具有汽車理論、構(gòu)造及維修知識,熟悉事故車理賠業(yè)務(wù)流程; 4.具有良好的團隊精神,溝通能力和人際交往能力; 5.有C1駕駛證并熟練駕駛。 -
薪酬專員
2001-3000元2025-06-16人力資源部任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責任心強,承壓力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負責門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完... -
企宣策劃專員
3000-4000元2025-06-16黃總崗位職責 1負責網(wǎng)上媒體運營(微信公眾號、抖音等)內(nèi)容創(chuàng)作、視頻編輯、選題、以及日常更新維護; 2負責對公司的產(chǎn)品信息描述進行文字渲染,提升產(chǎn)品的展現(xiàn)力; 3負責挖掘、收集推廣的渠道,提高大眾的閱讀量并將其轉(zhuǎn)化成流量 4.完成領(lǐng)導(dǎo)其他臨時安排的工作 崗位要求; 1.具有良好的文字功底,能獨立完成項目、廣告等推廣文案撰寫; 2.思維活躍,有創(chuàng)新意識; 3工作態(tài)度積極向上,為人踏實、穩(wěn)重;且具有良好的團隊合作精神 4演藝專業(yè)或者播音系專業(yè)可做為加分條件;(以上要求優(yōu)秀者優(yōu)可放寬條件) -
新媒體運營專員
6000-10000元2025-06-16林開云一、崗位職責 1、負責律所及律師個人抖音、視頻號等新媒體平臺的日常運營和維護,包括:直播,短視頻內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、推廣等工作,確保平臺的活躍度和粉絲增長,提升客戶咨詢量; 2、結(jié)合律所業(yè)務(wù)特點和法律行業(yè)熱點,策劃并執(zhí)行具有吸引力的線上活動,如發(fā)布熱點短視頻,吸引有需求的優(yōu)質(zhì)客源。 3、監(jiān)測新媒體平臺的數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長數(shù)等,進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略。 4、與律所內(nèi)部的律師團隊、市場團隊等密切合作,深入了解律所業(yè)務(wù)和專業(yè)優(yōu)勢,挖掘具有宣傳價值的案例素材,通過案例展示講解等轉(zhuǎn)化為通俗易懂、生動有趣的新媒體內(nèi)容,增加客戶信任度。 二、任職要求 ...
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南寧打單專員招聘最新投遞
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尹小姐投遞了 廣西昇達建筑工程有限公司 的 成本核算專員 職位2025-06-20
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張小姐投遞了 廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司 的 財務(wù)專員兼出納 職位2025-06-20
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覃小姐投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 薪酬專員 職位2025-06-18
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趙小姐投遞了 廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司 的 人事專員 職位2025-06-18
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趙小姐投遞了 廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-06-18
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韋先生投遞了 廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司 的 IT運維專員 職位2025-06-17
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南寧倉庫文員招聘工資
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3292
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.7%2K
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66%3K
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24.5%4K
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1.9%5K
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1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1.5%
南寧倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.3%
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1-3年5.7%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.3%,1-3年占5.7%。