
南寧打單專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)225條西鄉(xiāng)塘區(qū)130條,平均工資約為3302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專員打單專員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
4000-5000元2025-07-13趙經(jīng)理崗位職責(zé):
1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展薪酬、績效等工作;負(fù)責(zé)實(shí)施員工年度、月度績效考核等。
3.進(jìn)行績效考核及工資核算。
4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動(dòng)手續(xù)。跟進(jìn)試用期表現(xiàn),提供錄用建議。
5.制作培訓(xùn)課件等,并協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
6.熟悉勞動(dòng)法,善于維系員工勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)糾紛。
7.負(fù)責(zé)員工社保增減員情況及時(shí)準(zhǔn)確辦理。
8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作。
薪資待遇:
1、薪資:4-5k,面試后根據(jù)能力定薪
2、上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-18:00,雙休,法定節(jié)假日休息+帶薪年假
3、其他:五險(xiǎn)+定期團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等
任職要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.25--35歲左右,2年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。
3.熟悉公文寫作,有一定文字功底。
4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
5.熟練掌握國家的各種勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉各種辦事的流程。
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng)具有良好的執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德。
7.踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;辦事效率高,行動(dòng)力強(qiáng)。
8.熟練使用相關(guān)辦公軟件、OA審批軟件等,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
產(chǎn)品管理專員(全屋定制產(chǎn)品)
5000-7000元2025-07-13梁女士崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理,新品發(fā)文工作
任職要求:
1.大專及以上,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉全屋定制家居產(chǎn)品管理體系,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用word 、Excel 、ppt、CAD、PS、有圖片處理與排版能力
3.有較強(qiáng)文字功底、業(yè)務(wù)對(duì)接及溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
薪資福利:5000-7000元/月(包工作餐包住+五險(xiǎn)+生日福利+定期體檢+法定節(jié)假日等)
工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)那豐路一號(hào)(愛閣工房綠色家居智造園) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
4000-5000元2025-07-13工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作,確保賬目清晰準(zhǔn)確;
2、管理和維護(hù)總賬,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析;
3、處理稅務(wù)申報(bào)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)性。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
2、熟悉財(cái)務(wù)分析和風(fēng)控流程,能夠有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作。 -
檔案管理專員
3000-4000元2025-07-13黃煥雪管理檔案、整理合同 熟悉辦公軟件 -
人事行政綜合專員
4000-6000元2025-07-13伍先生一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)人事、行政、財(cái)務(wù)等綜合事務(wù)的日常處理,包括但不限于: 1.人員招聘、入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂等人事手續(xù)辦理; 2.員工考勤、休假、薪酬福利等人事相關(guān)事務(wù); 3.辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理等行政事務(wù); 4.會(huì)議組織、接待安排、后勤保障等工作; 5.財(cái)務(wù)報(bào)銷、票據(jù)整理、賬務(wù)處理等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 6.維護(hù)分公司辦公環(huán)境,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.28歲以上,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4... -
采購專員(家具原材料)
5000-8000元2025-07-13梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)板材、五金、板式家具功能件的詢報(bào)價(jià)、產(chǎn)品采購及付款管理 2、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計(jì)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好采購流程的控制 3、負(fù)責(zé)采購合同的執(zhí)行以及跟進(jìn),采購物品交貨期的跟蹤及控制 4、處理退換貨及一般賠償事宜,協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題 5、采購材料的匯總歸檔 崗位要求: 1、大專或以上學(xué)歷、專業(yè)不限,3年及以上采購經(jīng)驗(yàn) 2、同行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)或具有家具建材五金件采購或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、勤快機(jī)靈、積極主動(dòng)學(xué)習(xí),溝通交涉能力良好 ,有成本意識(shí); 4、有供應(yīng)商的管理意識(shí),產(chǎn)品品質(zhì)意識(shí); 5、熟練操作辦公室軟件,最好是有駕照。 工作地點(diǎn)·:南寧市良... -
人力資源專員/助理
7000-12000元2025-07-13張先生一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn):承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理:通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評(píng)價(jià)與激勵(lì),做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬:建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場(chǎng)管理→獎(jiǎng)懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動(dòng)人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構(gòu)建員工幸福工程。 5、項(xiàng)目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目,確保組織績效目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對(duì)人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入... -
審核專員(周末雙休)
5000-6000元2025-07-12張浩職位詳情: 周末雙休、不外出的銷售!工作氛圍超級(jí)好!都是00后90后小姐姐小哥哥 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,線上與客戶溝通; 2、對(duì)有意向/有需求的客戶,進(jìn)行溝通及解決疑難問題; 3、客戶信息資料整理,邀約意向客戶上門; 4、高端寫字樓,輕松愉快辦公環(huán)境; 5、資源公司提供,精準(zhǔn)資源,無需外出跑業(yè)務(wù)。 崗位要求:18周歲以上,性格開朗,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 上班時(shí)間:8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。 薪資待遇:無責(zé)底薪3300+邀約獎(jiǎng)10/人+簽單獎(jiǎng)200/人。 -
銷售專員
5000-6000元2025-07-12謝女士人事(一)崗位職責(zé): 1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標(biāo)有計(jì)劃有策略地進(jìn)行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動(dòng)收集整理市場(chǎng)信息和客源情況,及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告; 4.利用公關(guān)技巧,宣傳公司的優(yōu)先服務(wù),擴(kuò)大公司影響,為公司樹立良好的品牌形象; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)崗位要求: 1.對(duì)無人機(jī)及科技產(chǎn)品感興趣,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 2.熟悉使用office辦公軟件,能夠根據(jù)產(chǎn)品素材制作演示PPT。 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制... -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金 提供住宿
6000-11000元2025-07-12莊劍湖一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷售工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘商機(jī),促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4.公司石材銷售業(yè)務(wù),石材物流,石材加工耗材及智能設(shè)備產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售; 5.搜集及反饋相關(guān)市場(chǎng)信息; 6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時(shí)工作。 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí); 2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通; 3.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)... -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金提供住宿
6000-10000元2025-07-12莊劍湖工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等; 薪資:無責(zé)底薪4k+1k績效+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng); 晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān); 豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。 培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對(duì)一帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場(chǎng)開單到業(yè)績?cè)鲩L; 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),... -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-07-12林女士公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
技術(shù)專員
5000-7000元2025-07-12袁洪泉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)部署上線、客戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)備份等日常維護(hù)管理工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的安裝、技術(shù)維護(hù)、更新,協(xié)助商務(wù)進(jìn)行客戶溝通,對(duì)客戶需求提供技術(shù)支持,確保系統(tǒng)符合客戶使用需求;3、編寫相關(guān)的項(xiàng)目文檔、使用手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔;4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、防火墻等軟硬件的安裝、配置、調(diào)試維護(hù)和管理;5、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控和安全巡檢對(duì)服務(wù)器宕機(jī)、病毒感染,黑客入侵等異常等突發(fā)事件做出及時(shí)處理及反饋;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉Oracle、SQL Server等大型... -
外呼專員
3000-5000元2025-07-12人力資源部崗位職責(zé): 1、國語流利,吐字詞清晰流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,電腦操作熟練,具有良好的溝通能力 2、通過線上渠道與客戶溝通,進(jìn)行新客戶開發(fā); 3、做好每日跟蹤回訪,邀約客戶到店; 4、根據(jù)客戶自身需求,結(jié)合公司現(xiàn)有車源方案,最終達(dá)成銷售目的; 5、做好售后關(guān)系維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)售后服務(wù)。 任職要求: 1、半年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、高中或中專(含)以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲,五官端正,氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí),誠信,積極有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車行業(yè)感興趣,具有一定的銷售技巧,有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
高級(jí)人力行政專員
5000-7000元2025-07-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工生日管理; 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離工作); 3、負(fù)責(zé)員工面談管理; 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 4、有自驅(qū)力,價(jià)值觀正,有正能量,良好的執(zhí)行力,富有責(zé)任心。 (投遞簡(jiǎn)歷前,請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件) 福 利:?jiǎn)涡?、包中餐、享有法定?jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等; ...
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梁小姐投遞了 廣西高本投資有限公司 的 檔案管理專員 職位2025-07-17
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梁小姐投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-16
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徐小姐2025-07-15
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高先生投遞了 廣西大雄鷹科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-15
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林小姐投遞了 云之龍咨詢集團(tuán)有限公司 的 人事行政綜合專員 職位2025-07-15
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曾小姐投遞了 云之龍咨詢集團(tuán)有限公司 的 人事行政綜合專員 職位2025-07-15
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南寧倉庫文員招聘工資
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3302
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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65.3%3K
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24.5%4K
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2%5K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.8%
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初中2%
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高中6.1%
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中專2%
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大專2%
南寧倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,初中占2%,高中占6.1%,中專占2%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.8%
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1-3年8.2%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.8%,1-3年占8.2%。