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南寧打單專員招聘

桂聘提供2025年7月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)205條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,平均工資約為3302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 家具 投遞:1人 瀏覽:98
2025-07-11
盧先生
職位名稱:KENT&CURWEN 店員—南寧萬象城
崗位職責(zé):
店鋪計劃于5月開店,目前團隊成員持續(xù)招募中。
1. 熟悉品牌銷售服務(wù)流程,帶領(lǐng)全體店鋪員工完成銷售指標(biāo);
2. 具備帶領(lǐng)團隊打造品牌KOS自媒體運營的經(jīng)驗(包括但不限于小紅書、視頻號等);
3. 負(fù)責(zé)團隊管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4. 協(xié)助VM進行門店陳列設(shè)置,確保門店視覺效果與品牌標(biāo)準(zhǔn)一致;
5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),能為門店的銷售現(xiàn)狀提出想法和解決方案;
6. 負(fù)責(zé)店鋪貨品維護工作:統(tǒng)計、管理,確保物品及賬目準(zhǔn)確, 關(guān)注庫存結(jié)構(gòu),保證店鋪貨品安全,并及時了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求;
7. 維護與所在商場的合作關(guān)系,協(xié)助與支持市場部開展門店相關(guān)活動;
8. 獨立承擔(dān)完成門店日常事務(wù),協(xié)助上級完成其他工作安排。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2. 5年以上鞋服類零售品牌銷售管理經(jīng)驗,其中2年以上門店管理經(jīng)驗;
3. 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程,擅長CRM管理;
4. 具備卓越的銷售技巧及服務(wù)意識,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 積極向上,有責(zé)任心,親和力強,追求高質(zhì)量地完成工作任務(wù);
6. 形象氣質(zhì)佳,大方得體。

駐院專員-桂平

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:40
2025-07-11
梁雙龍
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗)
1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時間到場,確定員工早上的工作是否正常進行
2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場,觀察員工工作流程是否正確,做現(xiàn)場分析;
3、對員工存在的問題及時指出并且要求整改,給出整改時間并且要求回復(fù);
4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分,并且進行總結(jié)匯總發(fā)給對方,并且抄送給上級。
素質(zhì)要求:
1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達(dá)能力;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力;
3、有耐心、細(xì)心;
4、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。

醫(yī)療專員

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:31
2025-07-11
梁雙龍
1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動?:負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品,提高醫(yī)生對產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度,從而實現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。
?2、編輯客戶關(guān)系維護?:與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過有效的學(xué)術(shù)宣傳和促銷活動,實現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標(biāo)和增長。定期拜訪目標(biāo)客戶,了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。
?3、編輯市場信息收集和分析?:需要收集市場情報,了解競爭產(chǎn)品的市場應(yīng)用情況及促銷手段,及時反饋國家醫(yī)療保險政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報告,分析市場信息,并向上級經(jīng)理匯報。
?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?:開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進行貨款的追收。對市場情況進行收集整理,根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整方案。
5、編輯專業(yè)知識和**技巧?:具備豐富的產(chǎn)品知識,能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學(xué)術(shù)知識,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。

維保專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 瀏覽:36
2025-07-11
何曉波
招聘 招聘崗位:維保主管:2名 高底薪+高提成 福利:年度學(xué)習(xí)+年度旅游+月休6天等 要求:男女不限,20歲--50歲,積極主動有上進心者¥¥賺錢欲望強者、_服從管理者-有消防維保經(jīng)驗者優(yōu)先考慮! 真誠期待你加入! 名額有限,心動就行動起來 。

金融處置專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:18
2025-07-11
馬傳澤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識; 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。

汽車配件銷售專員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:32
2025-07-11
張小波
從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時完成銷量指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)市場渠道網(wǎng)點開發(fā)(輪胎店、維修店、養(yǎng)護店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網(wǎng)點, 為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù),解決客戶投訴,及時做好售后跟蹤服務(wù); 4、按照公司要求的節(jié)點完成回款; 5、市場店面的開發(fā)、門頭廣告、戶外廣告的開發(fā)與協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 期望您具備: 1、大專以上學(xué)歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、為人謙虛好學(xué)、有責(zé)任心,且必須有較強的執(zhí)行力; 3.表達(dá)能力強,學(xué)習(xí)能力強,有較強事業(yè)心; 4、能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè),適應(yīng)高壓工作; 5、能...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:225
2025-07-11
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)嫿?jīng)理;進/出賬務(wù)審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具...

項目實施專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:26
2025-07-11
陳東興
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項目實施過程中的技術(shù)支持與問題解決。 2、參與系統(tǒng)功能設(shè)計,確保項目按照既定目標(biāo)進行。 3、與團隊合作,完成項目的模塊開測試工作。 任職要求 1、熟練使用MySQL和Oracle數(shù)據(jù)庫,具備良好的SQL知識。 2、具有良好的團隊合作精神,能夠有效溝通和解決問題。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:3人 瀏覽:125
2025-07-11
張小波
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-07-11
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內(nèi)出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學(xué)上進、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補貼+出差補貼+工齡工資+帶...
2025-07-11
梁經(jīng)理
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)

后勤專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 投遞:2人 瀏覽:102
2025-07-11
周文新
職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、 錄入核對門店叫藥/貨表,核對各店藥/貨品盤點表,跟蹤公司總倉庫貨品數(shù)據(jù)管理;根據(jù)每月門店的叫貨表,篩選本地倉庫無貨的數(shù)據(jù),提交總部進行調(diào)貨; 2、日常后勤物品輸送,記錄儲備情況,進行合理調(diào)配;門店各月的單據(jù),發(fā)票收集回收并上交;處理公司交代的其他臨時性事務(wù)。 1、每月負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)處理,如采購辦公用品、門店物資、門店采購清單核對與提交、協(xié)助倉管進行倉庫盤點; 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作(學(xué)員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、宿舍安排等) 3、組織各員工活動的開展,會議會務(wù)準(zhǔn)備安排工作。 4、跟蹤總部來貨,下發(fā)到貨物品至門店,回收各門店實際到貨表,核對各店實際到貨數(shù)量,反...

社群運營專員

4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:93
2025-07-11
姜莉
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)
2025-07-11
諸經(jīng)理
阿里國際站運營崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)阿里國際站店鋪的日常運營管理,包括店鋪商品上架、價格調(diào)整、庫存管理等; 2. 負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額; 3. 負(fù)責(zé)店鋪客戶服務(wù),及時處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度; 4. 負(fù)責(zé)店鋪營銷活動的策劃和執(zhí)行,提高店鋪的品牌知名度和美譽度; 5. 負(fù)責(zé)與平臺運營團隊溝通協(xié)調(diào),及時反饋店鋪運營情況和問題。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,有電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2. 具備一定的店鋪運營經(jīng)驗,熟悉阿里國際站的運營規(guī)則和流程; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營銷策...
2025-07-11
梁經(jīng)理
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設(shè)計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項目落地實施
約 532 個崗位
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南寧倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 65.3%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 2%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87.8%
  • 初中
    2%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2%
南寧倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,初中占2%,高中占6.1%,中專占2%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.8%
  • 1-3年
    8.2%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.8%,1-3年占8.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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