
南寧打單專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)282條西鄉(xiāng)塘區(qū)146條,平均工資約為3395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專員打單專員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
3000-6000元17小時(shí)前黃蘭經(jīng)理本崗位為公司新開發(fā)項(xiàng)目,是樣版間的升級(jí)。目前店面正在設(shè)計(jì)裝修家紡品展示,方便客戶及人員接待時(shí)更好的了解認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品,本崗位招合伙人,以合伙小伙伴的形式共同經(jīng)營(yíng)各發(fā)揮所長(zhǎng)。 -
薪酬專員
2001-3000元17小時(shí)前人力資源部任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí);
4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力;
5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率;
6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無(wú)誤后提交發(fā)放;
2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說明工作;
4、完成部門或公司交給的其他工作。
上班地址:江南區(qū)國(guó)凱大道銀凱孵化園6#五樓。
福利:
☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;
☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等;
☆工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。 -
投標(biāo)專員
3000-5000元17小時(shí)前1、收集與招投標(biāo)活動(dòng)有關(guān)信息,完成各專業(yè)的投標(biāo)報(bào)名;
2、投標(biāo)項(xiàng)目文件的編制或修改;
3、跟進(jìn)轉(zhuǎn)出、退回投標(biāo)保證金流程;
4、打印標(biāo)書、檢查蓋章簽字情況、按要求進(jìn)行封標(biāo);
5、按時(shí)到達(dá)開標(biāo)地點(diǎn)投標(biāo),并記錄投標(biāo)情況;
6、如中標(biāo)的則按要求提交中標(biāo)服務(wù)費(fèi)、履約保證金、領(lǐng)取中標(biāo)書,督促中標(biāo)書的領(lǐng)取及移交相關(guān)部門完成合同簽訂等后續(xù)工作;
7、完成投標(biāo)保證金、履約金匯出、退回的跟進(jìn);
8、做好項(xiàng)目匯總、數(shù)據(jù)分析;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作 -
短視頻運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元17小時(shí)前梁寶省崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)短視頻的剪輯與拍攝工作,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合目標(biāo)受眾的喜好。 2. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升直播間的互動(dòng)性和觀看率。 3. 負(fù)責(zé)平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等。 任職要求: 1. 對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣,具備良好的視頻剪輯與拍攝技能。 2. 能夠熟練使用各類社交媒體平臺(tái),具備一定的直播或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
信用卡分期專員
2000-7000元17小時(shí)前朱*士一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成 -
銷售專員
4000-5000元17小時(shí)前林旭峰根據(jù)公司與部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 -
業(yè)務(wù)專員
5000-10000元17小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓工作職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)的維護(hù); 2, 負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣; 3, 負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和提交 注:項(xiàng)目處于快速發(fā)展階段,公司提供多個(gè)崗位晉升空間! 任職要求: 1、25-45歲,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有醫(yī)藥、保健品、母嬰用品銷售和商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員工作及醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
寧明縣項(xiàng)目專員
3000-4000元17小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:寧明縣 -
憑祥市項(xiàng)目專員
3000-4000元17小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:憑祥市 -
法律專員+雙休
4000-5000元17小時(shí)前崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2兩年以上法律相關(guān)工作; 3有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 4有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 5有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 6有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+績(jī)效+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4.5-6... -
市場(chǎng)bd專員
3000-8000元17小時(shí)前溫子慶上班時(shí)間:9點(diǎn)—18點(diǎn) 工作內(nèi)容:1.陌拜或通過其他線索找到商家KP交談,開發(fā)客戶。 2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容。 3聯(lián)系電話:**********,黃經(jīng)理(微信同號(hào)) 工資為底薪+提成(3000—8000上不封頂) -
抖音推廣專員
6000-8000元17小時(shí)前溫子慶崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí)下午茶 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元17小時(shí)前每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元17小時(shí)前每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員 -
人事專員
4000-5000元17小時(shí)前洪志敏崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范...
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黃先生投遞了 老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司 的 薪酬專員 職位2025-07-26
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南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
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3395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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57.8%3K
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28.9%4K
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4.4%5K
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2.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.7%
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初中2.2%
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高中6.7%
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中專2.2%
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大專2.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,初中占2.2%,高中占6.7%,中專占2.2%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.1%
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1-3年8.9%
南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.1%,1-3年占8.9%。