
南寧打單專員招聘
桂聘提供2025年6月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)252條西鄉(xiāng)塘區(qū)181條,平均工資約為3292元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
醫(yī)學(xué)信息專員(J12239)-賀州
6000-8000元2025-06-14蔣靈工作職責(zé):
1、在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息;
2、及時提供市場信息并做出適當(dāng)建議;
3、與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象。
任職資格:
1、認(rèn)可公司價值觀,為人誠實(shí)正直;
2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望;
3、工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力;
4、具有醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,??苹蛞陨蠈W(xué)歷;如果非醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè),則必須在大型跨國藥企一年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);或者在大型內(nèi)資藥企有四年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀。
5、熟練使用MS Office. -
培訓(xùn)專員(兼職)
6000-9000元2025-06-14歐小平兼職工作,遠(yuǎn)程對接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個人檔期決定是否承接。
一、崗位職責(zé)
1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案;
2.培訓(xùn)活動實(shí)施。
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷;
2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好;
4.辦公軟件熟練。
三、福利待遇
1.無需坐班,項(xiàng)目制。
2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報(bào)告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化) -
市場推廣專員
3000-8000元2025-06-14劉楠市場推廣專員 (工投昌泰城)項(xiàng)目
【崗位職責(zé)】
1、在項(xiàng)目及其周邊推廣項(xiàng)目樓盤,開拓市場、發(fā)展新客戶、接待客戶促進(jìn)成交。
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的追蹤聯(lián)系。
【任職要求】
1、專業(yè)不限,年齡18-45歲,口齒清晰;
2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作時間】 周二至周日 朝九晚六
【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績效獎+團(tuán)建+各種福利補(bǔ)貼+節(jié)假日福利等
【工作地點(diǎn)】
百色市(百色項(xiàng)目昌泰城售樓中心) -
寧明縣項(xiàng)目專員
3000-4000元2025-06-14南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:寧明縣 -
來賓忻城項(xiàng)目專員
3000-4000元2025-06-14南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào)。 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:來賓忻城縣 -
會員運(yùn)營崗(南寧、貴港)
4000-6000元2025-06-14蘇慶燦包括會員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)管理會員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會員活動策劃; 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展; 6、負(fù)責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會 …… ,向科主任反饋工作內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決; 7、負(fù)責(zé)會員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程; 8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對接人員變動、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。 -
互聯(lián)網(wǎng)客服專員+無責(zé)3500+社保
3000-10000元2025-06-14張浩多勞多得 -
審核專員+高提成+行政班
3000-8000元2025-06-14張浩公司直招,拒絕畫餅。 工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)資源,客戶有需求,成交率高,回報(bào)率高,不需要外出,辦公室坐班,沒有任務(wù)量要求,多勞多得,接受無經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn),歡迎各路人才的加入! 上班時間:朝九晚六,中午休息兩個小時。 薪資待遇:底薪3500+提成,綜合薪資6000至10000,上不封頂。 工作地點(diǎn):江南萬達(dá)A9棟21樓2103(地鐵站:亭洪路C口) 接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生可蓋章。 -
外拓專員 月入過萬
6000-11000元2025-06-14劉楠工作內(nèi)容: 1、外出尋找需要買房客戶 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶,促進(jìn)一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進(jìn)行銷售(公司有免費(fèi)資源) -
招聘專員
3000-4000元2025-06-14劉楠有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員 -
財(cái)務(wù)專員
3000-4000元2025-06-1430834100@qq.com崗位職責(zé): 1、審查酒店結(jié)賬單是否按公司要求執(zhí)行; 2、不定期抽盤前臺現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門完成店內(nèi)物品的盤點(diǎn); 3、店內(nèi)報(bào)銷審核并填制付款單據(jù); 4、發(fā)票的購買、管理、發(fā)放,向稅局遞交會計(jì)報(bào)表或資料。 任職資格: 1、155cm以上,中專以上文化程度; 2、有財(cái)務(wù)或酒店前臺從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、為人誠實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 -
選址拓展經(jīng)理/專員
8000-13000元2025-06-13賀湘西工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作 2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業(yè)額等相關(guān)信息; 3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽 4、協(xié)助公司完成直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃; 2、自己有車,可獨(dú)立開發(fā)拓展門店及團(tuán)隊(duì)管理; 3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng) 4、對工作有激情,積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、有母嬰、手機(jī)店、房地產(chǎn)銷售,選址經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利 -
選址拓展專員
6000-11000元2025-06-13賀湘西崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)選址工作的開展; 2、負(fù)責(zé)店鋪的評估,開店評估,合同談判; 3、對店鋪進(jìn)行市場調(diào)研,并及時反饋市場信息。 崗位要求: 1、有選址、拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。 4、有駕駛證的優(yōu)先 福利:團(tuán)建活動、五險一金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼 -
報(bào)關(guān)專員
4000-5000元2025-06-13賀湘西崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)處理貨物的進(jìn)出口清關(guān)流程,確保交易的順暢進(jìn)行。 2.與政府相關(guān)部門如海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫等保持良好的溝通協(xié)調(diào)。 3.管理清關(guān)相關(guān)的文件和手續(xù),確保所有業(yè)務(wù)流程符合法律法規(guī)。 任職要求: 1.具備深刻理解關(guān)于進(jìn)出口清關(guān)流程及相關(guān)法規(guī)的知識。 2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能在多部門間高效處理相關(guān)事務(wù)。 3.對工作具有細(xì)致和認(rèn)真的態(tài)度,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。 -
高級人力資源專員
3000-5000元2025-06-13張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊...
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧打單專員招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西逸喆酒店管理有限公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2025-06-19
-
陳小姐投遞了 廣西逸喆酒店管理有限公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2025-06-17
-
曾小姐投遞了 廣西逸喆酒店管理有限公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2025-06-15
-
鄒小姐投遞了 廣西逸喆酒店管理有限公司 的 財(cái)務(wù)專員 職位2025-06-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧倉庫文員招聘工資
¥
3292
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
5.7%2K
-
66%3K
-
24.5%4K
-
1.9%5K
-
1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.5%
-
初中1.5%
-
高中1.5%
-
中專1.5%
南寧倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.3%
-
1-3年5.7%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.3%,1-3年占5.7%。