
南寧打單專員招聘
桂聘提供2025年4月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)606條西鄉(xiāng)塘區(qū)270條,平均工資約為3593元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專員倉(cāng)庫(kù)文員助理打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)推廣專員
4000-5000元17小時(shí)前崗位職責(zé):
熟悉公司業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品和市場(chǎng),工作重點(diǎn)是開(kāi)拓廣西市場(chǎng),前期在主城工作
任職要求:
1、吃苦耐勞,挑戰(zhàn)高薪,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn),追求高薪,
3、對(duì)銷售行業(yè)充滿興趣或希望通過(guò)銷售提升自我改變?nèi)松?br /> 崗位要求:
1、熱愛(ài)銷售,有不服輸?shù)木?抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪(公費(fèi)出差)
2、熱愛(ài)銷售,敢于挑戰(zhàn)鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好
3、喜歡旅游,能短期或長(zhǎng)期駐外,有良好的適應(yīng)環(huán)境的能力
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、有服役過(guò)的軍人和可出差者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)拓展專員
9000-18000元17小時(shí)前崗位職責(zé):
1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、自帶車輛,有新能源汽車交通工具為佳;
2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、對(duì)銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、為人誠(chéng)信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)+油補(bǔ);
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績(jī)提成1.5%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)+油補(bǔ)=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績(jī)提成上不封頂。
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼,銷冠公司配車
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人)
PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。
工作時(shí)間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座2402
有無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)都可,有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷!! -
DCC專員
4000-8000元17小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢服務(wù),邀約客戶到店試駕,促成成交;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售客戶的跟進(jìn)、客戶維系以及客戶檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售的資料錄入于更新工作,及時(shí)回復(fù)客戶信息;
4、及時(shí)反映市場(chǎng)反饋情況,做好每個(gè)月網(wǎng)絡(luò)銷售情況的統(tǒng)計(jì),針對(duì)問(wèn)題給出
合理化建議。
5、每天進(jìn)行電話呼出和接聽(tīng)工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷、有過(guò)車行銷售經(jīng)驗(yàn);
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車銷售行業(yè);3、有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力、心里素質(zhì)佳;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及客戶服務(wù)意識(shí);5、有汽車銷售行業(yè)或者同崗位者優(yōu)先。
上班時(shí)間: 9: 00-18: 00午休兩小時(shí)包午餐 -
售前支持專員
4000-5000元17小時(shí)前工作職責(zé): 1.協(xié)助市場(chǎng)部考察項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),制作方案和產(chǎn)品報(bào)價(jià); 2.協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品的項(xiàng)目測(cè)試,并形成測(cè)試報(bào)告; 3.協(xié)助市場(chǎng)部項(xiàng)目的開(kāi)展、跟蹤、執(zhí)行、匯總; 4.協(xié)助會(huì)務(wù)活動(dòng)的參與或組織; 5.招標(biāo)項(xiàng)目的收集、參與和標(biāo)書(shū)的制作; 6.獨(dú)立制作宣傳促銷文案、圖片、視頻,組織公司成員在社交平臺(tái)宣傳公司產(chǎn)品; 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排、日常辦公事務(wù)的處理; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 職位要求: 1.專科及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,精神面貌飽滿; 2.熟練使用辦公軟件,寫(xiě)作能力佳,會(huì)排版及會(huì)制作PPT ; 3.熟練使用作圖/修圖軟件及視頻剪輯軟件; 4.熟悉并掌握商務(wù)禮儀... -
銷售專員
5000-10000元17小時(shí)前工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售,實(shí)現(xiàn)個(gè)人客戶銷售目標(biāo) 2、為企業(yè)客戶提供專業(yè)的建筑工程產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備電話銷售及網(wǎng)絡(luò)銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,能夠有效推廣產(chǎn)品/服務(wù) 3、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠在團(tuán)隊(duì)中獨(dú)立工作,不接受居家辦公 -
續(xù)保專員(一汽大眾)
4000-8000元17小時(shí)前農(nóng)女士1.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,有汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.有一定的汽車知識(shí)相關(guān)專業(yè); 3.熟悉前臺(tái)接待工作流程,會(huì)制作表格; 4.有責(zé)任心,能吃苦; 5.有續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
物控專員
6000-8000元17小時(shí)前王先生/黃女士崗位職責(zé): 1.供貨商管理,降低庫(kù)存,滿足生產(chǎn)需求; 2.協(xié)助導(dǎo)入VMI/JIT,并處理異常(質(zhì)量/Payment); 3.訂單管理:依據(jù)MRP產(chǎn)生的PR下單;每周push廠商回復(fù)backlog,季度單價(jià)變更時(shí),提前拆分item, 并于每周在物流網(wǎng)站申請(qǐng)白名單; 4.缺料時(shí),需用SD方式進(jìn)行內(nèi)部、外部的escalation, 安排concall, AML間的調(diào)貨,調(diào)現(xiàn)貨等方式解決缺料; 5.主導(dǎo)收集備案資料,以便進(jìn)口; 6.針對(duì)量大的,機(jī)種穩(wěn)定的料號(hào)/廠商,推動(dòng)VMI/JIT; 7.協(xié)助經(jīng)管處理付款中的異常;協(xié)助SQE 處理品質(zhì)異常。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)、物... -
車載項(xiàng)目管理專員(2025屆)
5000-10000元17小時(shí)前王先生/黃女士崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品功能規(guī)范制定、方案評(píng)審、DFMEA的編制; 2.按照APQP要求策劃和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及過(guò)程; 3.運(yùn)用PDCA方法不斷探測(cè)產(chǎn)品及過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)并組織部門制定控制方法,直到完成PPAP; 4.跨團(tuán)隊(duì),跨部門溝通合作,管理開(kāi)發(fā)過(guò)程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求,解決產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)車載業(yè)務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目管理。 任職要求: 1.2025屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),具備電子產(chǎn)品的基本知識(shí),通過(guò)CET4,具有良好的英文讀說(shuō)讀寫(xiě)能力; 2.有良好的文檔寫(xiě)作能力; 3.溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格溫和。 -
醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
6000-11000元17小時(shí)前閆凱境任職要求:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣,日常維護(hù)區(qū)域內(nèi)專家講者,需要出差,覆蓋下屬基層衛(wèi)生院的學(xué)術(shù)推廣 崗位經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 崗位福利:底薪4800+差旅補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利,法定節(jié)假日休息 -
薪酬績(jī)效專員
5000-7000元17小時(shí)前農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃,設(shè)計(jì)合理的績(jī)效考核體系,確保考核標(biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績(jī)效達(dá)成情況,并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準(zhǔn)確核算員工的薪酬績(jī)效,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4、定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效指標(biāo)的適用性和有效性,及時(shí)收集反饋,進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化; 5、實(shí)施數(shù)據(jù)稽查工作,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的審查,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提出改進(jìn)建議,促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效考核和薪酬管理體系。 3、具備... -
口腔市場(chǎng)專員
4000-9000元17小時(shí)前康春云崗位職責(zé): 1、在門店附近各社區(qū)開(kāi)展義診活動(dòng),宣傳口腔健康護(hù)理知識(shí),登記客戶信息。 2、利用各種傳播媒介邀約客戶、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動(dòng)、做好服務(wù)推廣與宣傳。 3、電話邀約意向客戶到店看診,做好溝通維護(hù)。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、男女不限、性格開(kāi)朗、有親和力、善于溝通。 2、做事積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。 3、有口腔地推、電話銷售、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
柳州客如云市場(chǎng)推廣專員
6000-11000元17小時(shí)前馮心睿業(yè)務(wù)版塊:阿里巴巴本地生活-客如云收銀系統(tǒng) 工作地點(diǎn):柳州市 職位描述 1、基于阿里本地生活戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)本地餐飲、零售、生活行業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)合作; 2、通過(guò)公司提供的戰(zhàn)略數(shù)據(jù),主動(dòng)聯(lián)系客戶,邀約見(jiàn)面,幫助商家向數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型,達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo)。 3、提前做好邀約客戶的背景調(diào)查,做好一套針對(duì)性提升經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,比如提升大眾點(diǎn)評(píng)排名,提升店內(nèi)營(yíng)業(yè)額等的方案 3、通過(guò)多渠道拜訪,找到正在裝修或者連鎖店,找到負(fù)責(zé)人,進(jìn)行面談,達(dá)成合作建立良好的客情,促進(jìn)商家與客如云收款系統(tǒng)的深度合作。 4、與公司各部門配合,及時(shí)處理商家的反饋、投訴和建議,提高商家滿意度。 5、挖掘自身工作潛力... -
阿里巴巴實(shí)力商家專員
10000-15000元17小時(shí)前馮心睿(業(yè)務(wù)顧問(wèn)崗) 崗位職責(zé): 整體業(yè)務(wù)方向:負(fù)責(zé)阿里巴巴(廣西)地區(qū)大客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),屬于商家開(kāi)發(fā)管理一體的業(yè)務(wù); 具體業(yè)務(wù)開(kāi)展: 1、對(duì)現(xiàn)已開(kāi)通平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的商家進(jìn)行有效溝通了解其需求, 篩選出符合條件的商家進(jìn)行BD成為平臺(tái)優(yōu)質(zhì)供給-“實(shí)力商家”或者核心商家、項(xiàng)目式培育。 2、維護(hù)客戶、指導(dǎo)客戶進(jìn)行1688店鋪運(yùn)營(yíng)并在不同階段給出不同的運(yùn)營(yíng)方案、培育客戶,讓客戶加入阿里巴巴“實(shí)力商家”或更高層級(jí)的會(huì)員,打造廣西優(yōu)質(zhì)電商企業(yè),項(xiàng)目式孵化。 3、主動(dòng)尋找獲取企業(yè)資料并利用多渠道拜訪本土貿(mào)易、工廠、進(jìn)出口貿(mào)易型企業(yè),為企業(yè)策劃 TOB-1688店鋪引流、營(yíng)銷等方案,幫助廣西中小企業(yè)數(shù)... -
電子商務(wù)專員
3000-8000元17小時(shí)前馮心睿Alibaba或者DY電商專員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集廣西地區(qū)的阿里1688平臺(tái)或者dy平臺(tái)新客戶的資料并進(jìn)行溝通招商入駐,電話+微信+面訪洽談合作新客戶; 2、對(duì)本土貿(mào)易客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找溝通機(jī)會(huì)并完成合作; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、主動(dòng)利用多渠道拜訪本土貿(mào)易型企業(yè),利用阿里巴巴或dy平臺(tái)多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套貿(mào)易的解決方案。 二、任職要求: 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,23-30歲;能力強(qiáng)的學(xué)歷,年齡不限! 2、熱愛(ài)工作,有半年及1年以上互聯(lián)網(wǎng)及商貿(mào)業(yè)務(wù),銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 3、樂(lè)于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí)... -
人力行政專員
4000-5000元17小時(shí)前王工工作職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況; 2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算; 3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案; 4、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng); 5、管理爭(zhēng)端解決程序。 6、行政后勤的日常管理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷、人力資源、工商管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,了解績(jī)效考核的要求。 3、較強(qiáng)的文字表達(dá)組織能力,熟悉各類辦公軟件; 薪酬結(jié)構(gòu)及待遇: 4、年齡3...
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南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
¥
3593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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8%2K
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60%3K
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24%4K
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2.7%5K
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2.7%6K-8K
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中1.3%
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高中1.3%
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中專1.3%
南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。