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南寧打單專員招聘

桂聘提供2025年4月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)585條西鄉(xiāng)塘區(qū)261條,平均工資約為3593元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專員倉庫文員助理打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-09
譚主管
兼職推進(jìn)鶴蘭墨全方植物洗護(hù)產(chǎn)品在院外銷售業(yè)務(wù),包括:
1.當(dāng)?shù)乜剖遥ňS護(hù)上量工作),美容院、養(yǎng)生館、康養(yǎng)中心等場所開發(fā),推薦鶴蘭墨全方植物洗護(hù)產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用場景;
2.定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)和地推宣傳活動(dòng);
3.做好銷售跟進(jìn)工作,反饋顧客使用意見;
職位要求:
1.可兼職,大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力;
2.誠實(shí)守信,良好溝通能力以及服務(wù)意識(shí);
3.具備一定商務(wù)談判能力;
4.熱愛銷售
2025-04-09
譚主管
負(fù)責(zé)鶴蘭墨全方植物洗護(hù)產(chǎn)品在院外銷售跟進(jìn)業(yè)務(wù),包括:
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仄つw科室產(chǎn)品的跟進(jìn)及上量工作,完成上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo);
2.定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)和地推宣傳活動(dòng);
3.做好銷售跟進(jìn)工作,反饋顧客使用意見;
職位要求:
1.全職,大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力;
2.誠實(shí)守信,良好溝通能力以及服務(wù)意識(shí);
3.具備一定商務(wù)談判能力;
4.熱愛銷售。
2025-04-09
譚主管
推進(jìn)鶴蘭墨全方植物洗護(hù)產(chǎn)品在市場的銷售業(yè)務(wù),包括:
1.美容院、養(yǎng)生館、康養(yǎng)中心、月子中心等場所開發(fā),推薦鶴蘭墨全方植物洗護(hù)產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用場景;
2.定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)和地推宣傳活動(dòng);
3.做好銷售跟進(jìn)工作,反饋顧客使用意見;
職位要求:
1.全職,大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力;
2.誠實(shí)守信,良好溝通能力以及服務(wù)意識(shí);
3.具備一定商務(wù)談判能力;
4.熱愛銷售
薪資:高底薪+高提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)
2025-04-09
譚主管
推進(jìn)鶴蘭墨全方植物洗護(hù)產(chǎn)品在市場的銷售業(yè)務(wù),包括: 1.美容院、養(yǎng)生館、康養(yǎng)中心、月子中心等場所開發(fā),推薦鶴蘭墨全方植物洗護(hù)產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用場景; 2.定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)和地推宣傳活動(dòng); 3.做好銷售跟進(jìn)工作,反饋顧客使用意見; 職位要求: 1.全職,大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力; 2.誠實(shí)守信,良好溝通能力以及服務(wù)意識(shí); 3.具備一定商務(wù)談判能力; 4.熱愛銷售 薪資:高底薪+高提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)
2025-04-09
譚主管
推進(jìn)鶴蘭墨全方植物洗護(hù)產(chǎn)品在市場的銷售業(yè)務(wù),包括: 1.美容院、養(yǎng)生館、康養(yǎng)中心、月子中心等場所開發(fā),推薦鶴蘭墨全方植物洗護(hù)產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用場景; 2.定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)和地推宣傳活動(dòng); 3.做好銷售跟進(jìn)工作,反饋顧客使用意見; 職位要求: 1.全職,大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力; 2.誠實(shí)守信,良好溝通能力以及服務(wù)意識(shí); 3.具備一定商務(wù)談判能力; 4.熱愛銷售 薪資:高底薪+高提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 4人 電信 廣告 通信 投遞:1人 瀏覽:78
2025-04-09
李先生
一、工作職責(zé) 主要負(fù)責(zé)廣西電信網(wǎng)廳、短廳、掌廳、微信公眾號(hào)、電商各渠道的電信資費(fèi)套餐咨詢,業(yè)務(wù)辦理/加裝/退訂、增值業(yè)務(wù)投訴處理等工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,男女不限; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力和親和力; 3.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入:中文不低于30字/分; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;有電信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 1.薪資:試用期2個(gè)月,試用期薪酬2500元;轉(zhuǎn)正綜合薪酬4000-6000元/月。 2.福利:繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利...
2025-04-09
譚堅(jiān)
【崗位職責(zé)】 1、 根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定與公司規(guī)章制度開展工作,協(xié)助城市規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范要求并予以監(jiān)督; 2、針對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)城市合規(guī)安全管理的不足與潛在風(fēng)險(xiǎn)提,推動(dòng)改進(jìn); 3、 受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報(bào),調(diào)查違規(guī)事件,并給出處理意見; 4、其他崗位相關(guān)事務(wù)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有較好的邏輯分析能力,善于從細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,工作主動(dòng)積極; 3、有電商、金融或相關(guān)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn); 4、態(tài)度端正,細(xì)心、耐心,有較好的溝通能力,原則性強(qiáng)能對(duì)自己工作負(fù)責(zé); 5、熟練office辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。 上午08:30-12:00 ...
2025-04-09
顏迪
總監(jiān)
一,崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)去店面做陳列。 2、對(duì)維護(hù)公司賣場形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店面陳列的維護(hù)監(jiān)督、檢查。 3、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。 4、陳列物料下單,陳列匯總 二、任職資格: 1.了解服裝零售行業(yè)相關(guān)知識(shí),對(duì)快時(shí)尚有一定的認(rèn)識(shí), 有服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。 2.接受出差

薪酬績效專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:14
2025-04-09
崗位職責(zé): 1: 負(fù)責(zé)薪資方案設(shè)計(jì)與流程跟進(jìn); 2:負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項(xiàng)報(bào)表收集工作; 3:負(fù)責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負(fù)責(zé)入離職辦理,花名冊(cè)更新,員工檔案管理工作; 5:負(fù)責(zé)公司物品采買及報(bào)銷; 6:負(fù)責(zé)公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理; 7:負(fù)責(zé)新入職人員跟進(jìn)。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。

生產(chǎn)專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-04-09
孫煒
崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購: 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實(shí)相符; 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運(yùn)營報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造...
2025-04-09
譚主管
推進(jìn)鶴蘭墨全方植物洗護(hù)產(chǎn)品在市場的銷售業(yè)務(wù),包括: 1.美容院、養(yǎng)生館、康養(yǎng)中心、月子中心等場所開發(fā),推薦鶴蘭墨全方植物洗護(hù)產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用場景; 2.定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)和地推宣傳活動(dòng); 3.做好銷售跟進(jìn)工作,反饋顧客使用意見; 職位要求: 1.全職,大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力; 2.誠實(shí)守信,良好溝通能力以及服務(wù)意識(shí); 3.具備一定商務(wù)談判能力; 4.熱愛銷售 薪資:高底薪+高提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:19
2025-04-09
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的資金管理,登記酒店銀行帳戶、現(xiàn)金戶出納日記賬,酒店備用金的管理,店內(nèi)的報(bào)銷單據(jù)審核和付款業(yè)務(wù),并填制各類報(bào)銷和付款憑證; 2、不定期抽盤前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門完成店內(nèi)物品的盤點(diǎn); 3、每周資金狀況上報(bào)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),每月初上報(bào)酒店應(yīng)收賬款明細(xì)賬; 4、發(fā)票的購買、管理、發(fā)放,向稅局遞交會(huì)計(jì)報(bào)表或資料。 【任職資格】 1、大專以上文化程度; 2、有出納及會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷6個(gè)月以上; 3、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4、為人誠實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
南寧-良慶區(qū) 10人 擔(dān)保 管理咨詢 咨詢 投遞:8人 瀏覽:1266
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
黃女士
人事主管
應(yīng)聘請(qǐng)加微信:Nuyoahitix 應(yīng)聘請(qǐng)加微信:Nuyoahitix 可無經(jīng)驗(yàn)!!無需外出!!朝九晚六!!周末雙休!!大小周 公司提供手機(jī)辦公,每月報(bào)銷話費(fèi)?。? [薪酬福利] 1.薪酬優(yōu)勢:無責(zé)底薪3000+提成10%-40%+500新人開單獎(jiǎng)金+500微信獎(jiǎng)+500上門獎(jiǎng)+300話費(fèi)補(bǔ)貼+年終福利獎(jiǎng)+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+生日關(guān)懷+公費(fèi)旅游 2.公司同事大多都是95、00后,聊得來溝通無障礙,團(tuán)隊(duì)氛圍活躍 工作內(nèi)容: 此崗位公司提供工作手機(jī),工作微信,工作內(nèi)容是通過線上聯(lián)系客戶,不需要推銷,只需要登記客戶信息,有需求的客戶對(duì)接給銷售部門,會(huì)有專門人員負(fù)責(zé)接待和跟進(jìn)的。 任職要...

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 法律 投遞:2人 瀏覽:605
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 法律 瀏覽:271
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
韋女士
人事行政
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實(shí)習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
約 1353 個(gè)崗位
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南寧倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 60%
    3K
  • 24%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
南寧倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占1.3%,高中占1.3%,中專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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