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南寧大客戶管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧大客戶管理最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)5條,平均工資約為7921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大客戶管理大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時(shí)前
張嘉藝
1.商業(yè)街策劃招商
2.有擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的有擔(dān)當(dāng),具備較強(qiáng)的資源整合能力
3.保持良好的客戶關(guān)系,做好大客戶管理和維護(hù)工作

電力交易副總

10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:5
2025-09-28
一、崗位職責(zé)
1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理:
(1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力交易銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤(rùn)率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。
(2).分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。
2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
(1)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。
(2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開展中遇到的問題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。
3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù):
(1)聚焦高價(jià)值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及長(zhǎng)期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷售合同簽訂。
(2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案),提升客戶忠誠度。
4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào):
(1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門對(duì)接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。
(2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭(zhēng)議),保障業(yè)務(wù)順暢開展。
5、市場(chǎng)分析與報(bào)告輸出:
(1)定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競(jìng)品價(jià)格策略),形成銷售報(bào)告,為公司高層決策提供依據(jù)。
(2)跟蹤國(guó)家及地方電力政策(如新能源補(bǔ)貼、售電市場(chǎng)開放政策),評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù))。
二、任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢(shì)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):需 3 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過億元級(jí)電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。
3、熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則(如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易)、電價(jià)構(gòu)成(如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià))及相關(guān)政策(如《電力中長(zhǎng)期交易基本規(guī)則》)。
核心能力
4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。
5、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
6、談判與溝通能力:擅長(zhǎng)大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動(dòng)合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門溝通技巧。
7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對(duì)電力市場(chǎng)波動(dòng)(如電價(jià)驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問題。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:178
2025-09-28
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:周一至周五,09:00-12:00、13:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪資待遇:8500元/月+提成
發(fā)薪日:每月10日
職位描述:
1、負(fù)責(zé)隨時(shí)監(jiān)控客戶的服務(wù)要求、投訴、反饋、處理等過程,及時(shí)分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題,提出改進(jìn)意見并實(shí)施,并為現(xiàn)場(chǎng)客服人員提供咨詢,協(xié)助其做好客戶服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)客戶突發(fā)事件的處理;
3、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的重點(diǎn)維護(hù)和管理;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)及監(jiān)督考核等工作;
5、組織定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成分析報(bào)告供有關(guān)部門和上級(jí)參考,將客戶的需求提前考慮進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的每一個(gè)環(huán)節(jié);
6、定期向上級(jí)反饋可行性工作方法,及工作流程等改進(jìn)建議;
7、 定期向上級(jí)述職,按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表(周報(bào)表,月報(bào)表,月度總結(jié)表,及其他統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表等);
8、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 和質(zhì)檢,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)提高組員的業(yè)務(wù)能力,服務(wù)客戶達(dá)成公司目標(biāo);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上售后服務(wù)或在線客服團(tuán)隊(duì)10人以上管理經(jīng)驗(yàn),曾從事電子商務(wù)公司工作優(yōu)先考慮;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),能熟練使用各類辦公軟件;
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
我們提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)等福利】
團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3. …… 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 危機(jī)管理:及時(shí)解決銷售中的突發(fā)事件;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團(tuán)隊(duì)問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。 7.
團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3. …… 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 危機(jī)管理:及時(shí)解決銷售中的突發(fā)事件;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團(tuán)隊(duì)問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。 7.
團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3. …… 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 危機(jī)管理:及時(shí)解決銷售中的突發(fā)事件;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團(tuán)隊(duì)問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。 7.
團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3. …… 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 危機(jī)管理:及時(shí)解決銷售中的突發(fā)事件;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團(tuán)隊(duì)問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。 7.
團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。 3. …… 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 危機(jī)管理:及時(shí)解決銷售中的突發(fā)事件;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團(tuán)隊(duì)問題。 6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。 7.
負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況、做好客戶信息維護(hù)管理等工作 …… 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則; 3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理
負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況、做好客戶信息維護(hù)管理等工作 …… 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則; 3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理

B端銷售-軟件/AI

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-27
李豹
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)中大型企業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù),為客戶提供信息化的整體解決方案; 2、了解企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)及管理需求,梳理客戶的信息化需求,向客戶提供顧問服務(wù); 3、大客戶銷售職位,售賣CRM產(chǎn)品 …… 任職資格: 1.有兩年以上企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn),軟件、管理咨詢、廣告媒體等tob銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,勤奮想拼搏; 3.熟悉SaaS行業(yè)CRM產(chǎn)品銷售優(yōu)先;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:113
2025-09-27
段傳武
2、負(fù)責(zé)配合銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。 3、配合制定團(tuán)隊(duì)月度銷售指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 …… 2.對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)、渠道,BD,大客戶開發(fā),校園工作有深度理解。 3.市場(chǎng)策劃開展及組織有方法論。 4.有較強(qiáng)抗壓能力。 5.業(yè)績(jī)目標(biāo)為導(dǎo)向,有拼搏精神。
2025-09-27
李立正
【崗位職責(zé)】 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)各行業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務(wù); 2、銷售模式:大客戶營(yíng)銷/顧問式營(yíng)銷/to B模式;簡(jiǎn)而言之:電話約訪+登門拜訪; 3、客戶群體:各行業(yè)的建筑工程類企業(yè) …… 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 【我們的優(yōu)勢(shì)】 1、全面的培訓(xùn)體系:入職即提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn);線上線下雙結(jié)合一對(duì)一教學(xué);完善的師徒制;定期分享工作經(jīng)驗(yàn),讓新人入門不再迷茫,迅速出單不再難;完善的晉升渠道:管理、

售前工程師

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島廣場(chǎng) 1人 計(jì)算機(jī) 設(shè)計(jì)院 投遞:1人 瀏覽:112
2025-09-27
黃女士
崗位職責(zé): 1.售前領(lǐng)域:負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持; 2.項(xiàng)目策劃:負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項(xiàng)目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿項(xiàng)目 …… ,參與行業(yè)規(guī)范制定; 3.方案制作:負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項(xiàng)目組織管理等的全面的支持服務(wù)。 …… 6.生態(tài)圈建設(shè):負(fù)責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、合作支持;負(fù)責(zé)生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作; 7.完成公司交辦的其他工作。
2025-09-25
文總
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,能獨(dú)立開展商務(wù)談判等工作; 2.拓展和對(duì)接行業(yè)大客戶,做好客戶群關(guān)系維護(hù),保持與相關(guān)主管部門順暢溝通,維系良好合作關(guān)系; 3.協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待、 …… 商務(wù)談判、外事活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議,同時(shí)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外聯(lián)事務(wù); 4.組織管理項(xiàng)目商務(wù)線條工作,協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門完成與落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制管理、商務(wù)策劃管理、成本管理、結(jié)果管理、合約法務(wù)管理工作; 5.掌握市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài) …… 二、任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木工程、交通工程、工程地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者可破格錄?。? 2、1年及以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解交通安全咨詢類業(yè)務(wù)拓展和流程,有涉路、涉水 …… 、涉鐵、安全評(píng)價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)的成功開拓經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先; 3、熟悉招投標(biāo)、報(bào)價(jià)、合同跟蹤、回款跟蹤、拓客管理、商務(wù)信息收集及分析; 4、做好商務(wù)接待維護(hù)客戶關(guān)系,熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷,善于溝通,有較好的談判能力
約 29 個(gè)崗位
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南寧大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5.1%
    3K
  • 11%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 16.9%
    8K-1W
  • 25.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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