
南寧大客戶開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月南寧大客戶開(kāi)發(fā)最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為7921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大客戶開(kāi)發(fā)大客戶代表銷售銷售大客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力交易副總
10000-20000元2025-09-28一、崗位職責(zé)
1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理:
(1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力交易銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤(rùn)率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。
(2).分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。
2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
(1)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。
(2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題(如大客戶開(kāi)發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。
3、大客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù):
(1)聚焦高價(jià)值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開(kāi)發(fā)、談判及長(zhǎng)期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷售合同簽訂。
(2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案),提升客戶忠誠(chéng)度。
4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào):
(1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門對(duì)接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。
(2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問(wèn)題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭(zhēng)議),保障業(yè)務(wù)順暢開(kāi)展。
5、市場(chǎng)分析與報(bào)告輸出:
(1)定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競(jìng)品價(jià)格策略),形成銷售報(bào)告,為公司高層決策提供依據(jù)。
(2)跟蹤國(guó)家及地方電力政策(如新能源補(bǔ)貼、售電市場(chǎng)開(kāi)放政策),評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù))。
二、任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢(shì)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):需 3 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過(guò)億元級(jí)電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。
3、熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則(如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易)、電價(jià)構(gòu)成(如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià))及相關(guān)政策(如《電力中長(zhǎng)期交易基本規(guī)則》)。
核心能力
4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。
5、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
6、談判與溝通能力:擅長(zhǎng)大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動(dòng)合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門溝通技巧。
7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對(duì)電力市場(chǎng)波動(dòng)(如電價(jià)驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問(wèn)題。 -
8.5k+客服主管+雙休+社保+工作餐
8000-10000元2025-09-28韋女士、覃女士上班時(shí)間:周一至周五,09:00-12:00、13:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪資待遇:8500元/月+提成
發(fā)薪日:每月10日
職位描述:
1、負(fù)責(zé)隨時(shí)監(jiān)控客戶的服務(wù)要求、投訴、反饋、處理等過(guò)程,及時(shí)分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)并實(shí)施,并為現(xiàn)場(chǎng)客服人員提供咨詢,協(xié)助其做好客戶服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)客戶突發(fā)事件的處理;
3、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的重點(diǎn)維護(hù)和管理;
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)及監(jiān)督考核等工作;
5、組織定期將客戶提出的意見(jiàn)和建議分類整理,形成分析報(bào)告供有關(guān)部門和上級(jí)參考,將客戶的需求提前考慮進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的每一個(gè)環(huán)節(jié);
6、定期向上級(jí)反饋可行性工作方法,及工作流程等改進(jìn)建議;
7、 定期向上級(jí)述職,按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表(周報(bào)表,月報(bào)表,月度總結(jié)表,及其他統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表等);
8、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 和質(zhì)檢,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)提高組員的業(yè)務(wù)能力,服務(wù)客戶達(dá)成公司目標(biāo);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上售后服務(wù)或在線客服團(tuán)隊(duì)10人以上管理經(jīng)驗(yàn),曾從事電子商務(wù)公司工作優(yōu)先考慮;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),能熟練使用各類辦公軟件;
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
我們提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)等福利】 -
副校長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-28崗位職責(zé):
1. 銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃、設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整銷售策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理銷售團(tuán)隊(duì);定期培訓(xùn)銷售人員,提升技能;制定考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。
3. 客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。
4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。
5. 跨部門協(xié)作:與教學(xué)部門協(xié)作,確保銷售與教學(xué)服務(wù)一致;與市場(chǎng)部門協(xié)作,聯(lián)合開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
6. 危機(jī)管理:及時(shí)解決銷售中的突發(fā)事件;識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備出色的銷售技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。
4. 具備市場(chǎng)分析和策略制定能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
5. 具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題。
6. 以客戶為中心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù);具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。
7. 熟練使用辦公軟件,能夠分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施。 -
副校長(zhǎng)ACM
10000-15000元2025-09-28客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 具備出色的銷售技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場(chǎng)分析和策略制定能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 5. -
助理校長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-28客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 具備出色的銷售技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場(chǎng)分析和策略制定能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 5. -
青少兒英語(yǔ)中心副校長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-28客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 具備出色的銷售技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場(chǎng)分析和策略制定能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 5. -
ACM(副校長(zhǎng))
10000-15000元2025-09-28客戶關(guān)系管理:建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提升滿意度;收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù);重點(diǎn)維護(hù)大客戶,確保長(zhǎng)期合作。 4. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī);根據(jù)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化銷售策略。 5. …… 具備出色的銷售技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立完成銷售目標(biāo);熟悉銷售流程和客戶管理方法。 4. 具備市場(chǎng)分析和策略制定能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略;熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 5. -
國(guó)內(nèi)渠道主管
8000-12000元2025-09-27姚*【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況 …… 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則; 3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理 -
國(guó)內(nèi)渠道專員
6000-10000元2025-09-27姚*【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國(guó)內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況 …… 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則; 3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理 -
B端銷售-軟件/AI
6000-11000元2025-09-27李豹工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)中大型企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),為客戶提供信息化的整體解決方案; 2、了解企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)及管理需求,梳理客戶的信息化需求,向客戶提供顧問(wèn)服務(wù); 3、大客戶銷售職位,售賣CRM產(chǎn)品 -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師(大平臺(tái)高提成)
4000-9000元2025-09-27段傳武2.對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)、渠道,BD,大客戶開(kāi)發(fā),校園工作有深度理解。 3.市場(chǎng)策劃開(kāi)展及組織有方法論。 4.有較強(qiáng)抗壓能力。 5.業(yè)績(jī)目標(biāo)為導(dǎo)向,有拼搏精神。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
3000-8000元2025-09-27覃方樓職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求,為客戶提供運(yùn)營(yíng)方案,與客戶談判達(dá)成合作; 2、利用和整合自有資源,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo) …… ; 4、組織并策劃各類市場(chǎng)新媒體推廣活動(dòng)的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告; 5、研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出預(yù)期市場(chǎng)需求; 6、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系 …… 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有渠道開(kāi)發(fā) -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-09-27阮小姐并持續(xù)優(yōu)化和完善現(xiàn)有流程; 2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求溝通,定義需求并輸出設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品原型、用戶手冊(cè)等相關(guān)文檔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售相關(guān)文檔的撰寫(xiě),配合銷售部門、市場(chǎng)部門做好售前產(chǎn)品工作; 4、有效對(duì)接開(kāi)發(fā) …… 、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管控、上線發(fā)布、運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施、用戶反饋跟進(jìn)解決的完整閉環(huán); 5、負(fù)責(zé)確定相關(guān)指標(biāo),收集及分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),持續(xù)迭代相關(guān)產(chǎn)品; 6、收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗(yàn) …… ; 7、關(guān)注業(yè)界趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),進(jìn)行產(chǎn)品模式的創(chuàng)新探索與落地; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理角色,有大客戶解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
大客戶銷售(雙休+五險(xiǎn)一金)
4000-8000元2025-09-27李立正【崗位職責(zé)】 1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)各行業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務(wù); 2、銷售模式:大客戶營(yíng)銷/顧問(wèn)式營(yíng)銷/to B模式;簡(jiǎn)而言之:電話約訪+登門拜訪; 3、客戶群體:各行業(yè)的建筑工程類企業(yè) -
大客戶經(jīng)理(雙休+五險(xiǎn)一金+to B)
7000-12000元2025-09-27李立正【崗位職責(zé)】 1、工作內(nèi)容:通過(guò)電話、拜訪方式,開(kāi)發(fā)與維護(hù)各行各業(yè)的建筑工程公司,為客戶提供工程保函服務(wù); 2、銷售模式:大客戶營(yíng)銷/顧問(wèn)式營(yíng)銷/to B模式;簡(jiǎn)而言之:電話約訪+登門拜訪。
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南寧大客戶代表招聘工資
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7921
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薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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5.1%3K
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11%4K
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19.1%6K-8K
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16.9%8K-1W
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25.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專0.8%
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南寧大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。