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南寧管理咨詢公司檔案管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧管理咨詢公司檔案管理最新招聘,青秀區(qū)18條良慶區(qū)10條,平均工資約為3218元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多檔案管理行政檔案管理檔案管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 投遞:6人 瀏覽:2168
2025-07-05
伍先生
一、崗位職責:
負責人事、行政、財務等綜合事務的日常處理,包括但不限于:
1.人員招聘、入職、離職、勞動合同簽訂等人事手續(xù)辦理;
2.員工考勤、休假、薪酬福利等人事相關事務;
3.辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理等行政事務;
4.會議組織、接待安排、后勤保障等工作;
5.財務報銷、票據(jù)整理、賬務處理等基礎財務工作。
6.維護分公司辦公環(huán)境,確保辦公設備正常運轉(zhuǎn);
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.28歲以上,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊合作精神;
4.持有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛;
5.不拒絕應酬,能適應偶爾出差。
崗位福利:
七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補貼、交通補貼、員工食堂、商品房宿舍等。
工作地點:
河池市宜州區(qū)慶遠鎮(zhèn)馮京西路(雍景香江小區(qū)3幢33號商鋪)
2025-07-04
陳主管
崗位職責:
1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。
2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。
3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。
4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。
5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。
6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。
9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準后實施。
10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷。
2、相關工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3、有團隊精神。工作積極主動。
4、有服務意識,適應餐飲行業(yè)特點。
5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。
崗位福利:
1、包吃住。
2、法定節(jié)假日休息。
約 2 個崗位

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南寧檔案管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.2%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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