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南寧興寧區(qū)檔案管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧興寧區(qū)檔案管理最新招聘,平均工資約為3196元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多檔案管理行政檔案管理檔案管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

零售經(jīng)理

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 體育用品 瀏覽:199
2025-04-21
人力資源部
工作職責(zé):
1、建立健全的營(yíng)運(yùn)管理制度,為公司經(jīng)營(yíng)管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、組織落實(shí)對(duì)各部門(mén)工作績(jī)效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實(shí)集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作,保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)作。
6、負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算,減低部門(mén)管理費(fèi)用。
7、制定、修定部門(mén)工作流程、制度;并監(jiān)控實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門(mén)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、人力行政部、落實(shí)公司績(jī)效掛鉤的相關(guān)考核工作。
10、協(xié)調(diào)工程部、市場(chǎng)部、進(jìn)行門(mén)店及市場(chǎng)優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。
12、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。
13、根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價(jià)格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開(kāi)銷售部門(mén)管理工作的例會(huì),完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。
16、采購(gòu)、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求,保證門(mén)店形象統(tǒng)一性。
任職資格:
1、28周歲以上 男女不限;
2、穩(wěn)重、開(kāi)朗;
3、專科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷;
4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè);
5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
6、人力資源管理學(xué)知識(shí)、工商管理知識(shí)、行政管理知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、基本財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫(xiě)作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識(shí)人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
2025-04-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶的現(xiàn)場(chǎng)回訪,維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)。
2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理客戶投訴及操作過(guò)程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故,并進(jìn)行反饋。
3、推動(dòng)建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要,組織跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào);組織各方資源爭(zhēng)取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
5、促成電梯維保市場(chǎng)銷售及合同簽訂,跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。
6、完成電梯銷售任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力良好,工作認(rèn)真仔細(xì)。
3、擅長(zhǎng)文字表達(dá)和口語(yǔ)表達(dá),熟練使用各類辦公軟件;
3、熱愛(ài)銷售工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:五天工作制+底薪+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì), 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等
2025-04-21
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)綜合評(píng)估、健康檔案管理和制定居民的醫(yī)療服務(wù)方案;
2. 負(fù)責(zé)健康指導(dǎo)、多學(xué)科個(gè)案討論會(huì)議和慢病管理;
3. 提供居民緊急救助及家庭醫(yī)生上門(mén)服務(wù),居民病情變化及時(shí)給藥現(xiàn)場(chǎng)救助同時(shí)轉(zhuǎn)往醫(yī)院救治,聯(lián)系居民家屬,溝通居民病情,轉(zhuǎn)診時(shí)必要時(shí)提供陪同轉(zhuǎn)診服務(wù)。
4. 開(kāi)展醫(yī)務(wù)室醫(yī)療門(mén)診工作,老年常見(jiàn)病診療及管理 ,滿足社區(qū)居民的醫(yī)療需求。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科或者全科專業(yè);
2. 5年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握老年醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論與相應(yīng)專業(yè)診斷技能,掌握相應(yīng)專業(yè)診療技術(shù)的原理與臨床意義等理論知識(shí);
4. 獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師及以上職稱。
2025-04-20
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息!
2025-04-20
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理, 公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息!
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 2人 瀏覽:4
2025-04-16
2、參與每周例會(huì)并出具會(huì)議紀(jì)要留檔,進(jìn)行科技檔案、照片檔案和光盤(pán)檔案、實(shí)物檔案整理、錄入、掃描、推接至指定檔案管理系統(tǒng)的工作。

綜合投標(biāo)員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 1人
2025-04-16
2、負(fù)責(zé)公司文件、資料、檔案管理等工作。 3、協(xié)助其他綜合管理工作。 4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

綜合管理員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 1人 瀏覽:15
2025-04-16
2、負(fù)責(zé)公司文件、資料、檔案管理等工作。 3、協(xié)助其他綜合管理工作。 4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
2025-04-16
9、做好材料收集、檔案管理等工作。 10、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 福利待遇: 包吃包住,五險(xiǎn),早九晚六,月休四天

工程資料員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:7
2025-04-13
崗位職責(zé): 1、部門(mén)三標(biāo)一體文件、日常工作檔案管理; 2、部門(mén)各類報(bào)表的編制及上報(bào); 3、部門(mén)日常后勤工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)辦公自動(dòng)化軟件、CAD制圖,檔案管理; 2、有較強(qiáng)的文字功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)
負(fù)責(zé)綜合評(píng)估、健康檔案管理和制定居民的醫(yī)療服務(wù)方案; 2. 負(fù)責(zé)健康指導(dǎo)、多學(xué)科個(gè)案討論會(huì)議和慢病管理; 3.
約 11 個(gè)崗位

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南寧檔案管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 39.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧檔案管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧檔案管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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