
南寧檔案管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧檔案管理最新招聘,青秀區(qū)58條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為3196元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多檔案管理行政檔案管理檔案管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程資料員
3000-4000元2025-04-13崗位職責(zé):
1、部門三標(biāo)一體文件、日常工作檔案管理;
2、部門各類報(bào)表的編制及上報(bào);
3、部門日常后勤工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)辦公自動(dòng)化軟件、CAD制圖,檔案管理;
2、有較強(qiáng)的文字功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
4、相貌端正,有親和力,無不良嗜好 -
綜合行政實(shí)習(xí)生
2000元2025-04-13崗位職責(zé):
1.協(xié)助處理公司各類合同、協(xié)議等檔案管理
2.協(xié)助處理綜合部部分行政辦公事務(wù)
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,行政文秘、檔案管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握Excel、Word等辦公軟件;
3.性格沉穩(wěn),耐心細(xì)致,工作條理性強(qiáng);
4.能承受一定的工作壓力;
5.中共黨員優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國(guó)家與自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
公司提供午餐補(bǔ)貼,入司即購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)。 -
出納
3000-4000元2025-04-12出納招聘要求及崗位職責(zé)
一、招聘要求
(一)教育背景
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
具有[2]年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程和相關(guān)法規(guī)政策。
(三)專業(yè)技能
1. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(如Excel、Word等)的操作。
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)管理等出納工作流程。
3. 能夠準(zhǔn)確編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和憑證,熟練進(jìn)行賬務(wù)處理。
(四)個(gè)人素質(zhì)
1. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
2. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。
4. 嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)制度和保密規(guī)定,確保公司財(cái)務(wù)信息的安全。
(五)其他要求
1. 年齡在[25-35歲]之間。
2. 身體健康,能承受一定的工作壓力。
二、崗位職責(zé)
(一)資金管理
1. 現(xiàn)金收付
- 嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度和審批流程,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),確?,F(xiàn)金收付的準(zhǔn)確性和合法性。
- 及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),保證賬實(shí)相符。
- 定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,編制現(xiàn)金盤點(diǎn)報(bào)告,確?,F(xiàn)金安全。
2. 銀行存款業(yè)務(wù)
- 負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的日常管理和核算工作,包括開戶、銷戶、變更等手續(xù)的辦理。
- 根據(jù)公司資金安排,辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款等業(yè)務(wù),確保資金及時(shí)到賬。
- 定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決未達(dá)賬項(xiàng)問題。
- 保管好銀行預(yù)留印鑒和重要空白憑證,確保其安全使用。
(二)票據(jù)管理
1. 負(fù)責(zé)保管、開具和核銷各類發(fā)票(包括增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票等),確保發(fā)票的合法合規(guī)使用。
2. 建立發(fā)票管理臺(tái)賬,詳細(xì)記錄發(fā)票的領(lǐng)用、開具、作廢等情況,定期進(jìn)行盤點(diǎn)和核對(duì)。
3. 按照稅務(wù)部門的要求,及時(shí)辦理發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)納稅等涉稅業(yè)務(wù),確保公司稅務(wù)合規(guī)。
(三)費(fèi)用報(bào)銷審核
1. 負(fù)責(zé)審核公司員工的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),包括發(fā)票的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性以及報(bào)銷事項(xiàng)的合理性。
2. 根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷制度,對(duì)報(bào)銷金額進(jìn)行核算和審批,確保費(fèi)用報(bào)銷的準(zhǔn)確性和合理性。
3. 對(duì)于不符合規(guī)定的報(bào)銷單據(jù),及時(shí)與相關(guān)人員溝通并退回補(bǔ)充或更正。
(四)財(cái)務(wù)檔案管理
1. 負(fù)責(zé)整理、歸檔公司各類財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、合同等財(cái)務(wù)資料,確保財(cái)務(wù)檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
2. 按照檔案管理規(guī)定,對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行分類存放、編號(hào)登記,便于查閱和管理。
3. 嚴(yán)格遵守檔案保密制度,未經(jīng)授權(quán)不得擅自借閱或泄露財(cái)務(wù)檔案信息。
(五)協(xié)助工作
1. 協(xié)助會(huì)計(jì)人員完成部分賬務(wù)處理工作,如憑證錄入、賬目核對(duì)等。
2. 配合公司內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù)支持。
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作任務(wù)。 -
AI信息技術(shù)經(jīng)理
8000-15000元2025-04-12786686707@qq.com做好項(xiàng)目總結(jié)及檔案管理,確保信息化建設(shè)的連續(xù)性和可追溯性。 6、定期分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,以優(yōu)化信息化建設(shè)。 7、完成公司各部門AI應(yīng)用需求整理,參與需求分析,收集需求轉(zhuǎn)化效果反饋。 -
醫(yī)學(xué)專員(犬傷門診)
10000-15000元2025-04-12黃勇負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計(jì)劃; 4. 定期組織產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)信息和策略學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水準(zhǔn); 5. -
西雙版納機(jī)場(chǎng)建設(shè)資料員
3000-5000元2025-04-12人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各類合同、文件的檔案管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各類合同的檔案管理 -
信息溝通專員(犬傷門診)
10000-15000元2025-04-12黃勇負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計(jì)劃; 4. 定期組織產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)信息和策略學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水準(zhǔn); 5. -
橫縣云表豬場(chǎng)內(nèi)勤
4000-5000元2025-04-12南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理,比如系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù),報(bào)表管理等; 2、負(fù)責(zé)豬只與固定資產(chǎn)盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)物資出入庫管理與數(shù)據(jù)登記等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助賣豬時(shí)計(jì)數(shù)、過磅、開單等工作; 5、人員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、考勤管理、檔案管理 -
車輛專員
4000-5000元2025-04-12馬女士二級(jí)保養(yǎng); 任職條件: 1、汽車相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有車隊(duì)管理、汽車4S店、汽車維修廠、保險(xiǎn)定損員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉交通安全法、汽車維修、車輛、人員檔案管理 -
機(jī)場(chǎng)實(shí)習(xí)資料員(西雙)
3000-4000元2025-04-12人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺(tái)帳; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、能熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 4、工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 -
審計(jì)助理
3000-4000元2025-04-12崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、憑證審核及財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、成本核算及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析; 配合部門完成審計(jì)、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)檔案管理; 其他上級(jí)交辦的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 -
高速公路實(shí)習(xí)資料員
2000-4000元2025-04-12人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高速公路路基項(xiàng)目工程資料、竣工資料的收集、整理、歸檔、組卷、移交工作; 2、配合工程部整理竣工資料、工程結(jié)算資料; 3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟練使用office、CAD等辦公軟件; 3、耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力; -
機(jī)場(chǎng)建設(shè)實(shí)習(xí)資料員
3000-5000元2025-04-12人事部二、任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 4、工作有條理 -
行政人事專員
3000-4000元2025-04-12邱老師利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司的人才需求; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別和面試; 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數(shù)據(jù)報(bào)表整理; 5、勞動(dòng)合同簽訂與管理、員工檔案管理 -
綜合部專員
3000-4000元2025-04-12莫女士為各部門做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 5.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作; 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 7.員工檔案管理
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余小姐2025-04-16
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南寧檔案管理招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧檔案管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧檔案管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。