
南寧檔案整理招聘
桂聘提供2025年8月南寧檔案整理最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為3338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多檔案整理行政檔案管理檔案管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)藥藥通HR【職位信息】 銷售代表(南寧區(qū)域、廣西區(qū)域)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道代理商(商業(yè)客戶)的遴選、開發(fā)、服務(wù);
2、與代理商(商業(yè)客戶)建立良好的合作關(guān)系, 做好代理商(商業(yè)客戶)的各項(xiàng)服務(wù)工作,維護(hù)公司良好的信譽(yù)與形象;
3、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo),遵守公司各項(xiàng)管理制度;
4、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種問題,及時(shí)分析、拿出解決方案;
5、配合代理商(商業(yè)客戶)維護(hù)公司產(chǎn)品價(jià)格體系(含線上線下價(jià)格)。
6、及時(shí)收集市場(chǎng)信息并整理反饋,建立各類檔案數(shù)據(jù)庫(kù);
【任職資格】
1、全日制專職員工,不允許零工,服從公司統(tǒng)一調(diào)配及管理。
2、醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;年齡40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3、有商業(yè)分銷或終端控銷推廣工作經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)保統(tǒng)籌支付基本情況;
4、熟悉藥品招商業(yè)務(wù)流程、運(yùn)作模式。能夠獨(dú)立分析、掌控市場(chǎng)狀況,貫徹執(zhí)行公司的策略;
5、了解區(qū)域市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和渠道,有豐富的醫(yī)藥招商資源者優(yōu)先。
6、抗壓能力強(qiáng),善于溝通,能跨省出差。
7、勤奮踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,執(zhí)行力強(qiáng)!
【薪資待遇】面談
保底底薪+銷售提成+五險(xiǎn),享受國(guó)家節(jié)假日正常休息。 -
教務(wù)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)黃老師人事經(jīng)理[行業(yè)及公司背景]
鳳凰機(jī)器人為中國(guó)文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓(xùn)品牌,以機(jī)器人教育培訓(xùn)為載體,以3-16歲兒童和青少年為對(duì)象,努力打造我國(guó)領(lǐng)先的兒童和青少年科技
創(chuàng)新教育品牌,在全國(guó)60+城市設(shè)有900+校區(qū),目前有20w+學(xué)員選擇鳳凰機(jī)器人學(xué)習(xí)機(jī)器人以及軟件編程課程
崗位職責(zé):
1、主要工作面對(duì)校區(qū)學(xué)員的服務(wù)和管理:
a,整個(gè)校區(qū)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)接好財(cái)務(wù)
b,包含學(xué)員檔案,新報(bào)名學(xué)員合同,老學(xué)員續(xù)費(fèi)合同,出勤記錄,課時(shí)消耗,學(xué)員課程規(guī)劃,家長(zhǎng)回訪、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、增值及口碑招生等工作
C,請(qǐng)假學(xué)員,停課學(xué)員,退費(fèi)學(xué)員回訪。
2、日常工作內(nèi)容:
a,校區(qū)新招老師做好入職登記,保密協(xié)議,簽好合同
b,校區(qū)學(xué)員檔案、班級(jí)情況整理、排課排班
c,家長(zhǎng)電話回訪,及時(shí)溝通學(xué)員
d,引導(dǎo)新學(xué)員及時(shí)進(jìn)班,老學(xué)員升班
e,校區(qū)衛(wèi)生保潔,協(xié)助老師定時(shí)清理教學(xué)用具
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
通勤地點(diǎn):
桂家榆鳳凰機(jī)器人活動(dòng)中心(榮和公園校區(qū))
青秀區(qū)鳳凰路16號(hào)8號(hào)樓一層118-119鋪面
通勤時(shí)間:
周一休,周中14:20-21:00,周末8:40-18:30
節(jié)假日按照國(guó)家法定假日放當(dāng)天/調(diào)休(統(tǒng)一商議決定) -
培訓(xùn)專員
5000-6000元16小時(shí)前人事部#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。#
你將獲得:
1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。
3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。
3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。
我們需要你:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔
2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔
3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔
4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔
5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
你需要做的:
一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。
二、在職員工培訓(xùn)/考核:
① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。
② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。
③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。
三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理:
①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。 -
人事專員
4000-5000元16小時(shí)前協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛,維護(hù)員工檔案。 5、薪酬與考勤,統(tǒng)計(jì)月考勤數(shù)據(jù),核算工資及社保公積金。協(xié)助制定薪酬調(diào)整方案。 6、培訓(xùn)與發(fā)展,協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng)。跟蹤培訓(xùn)效果,整理培訓(xùn)記錄。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元16小時(shí)前制定全系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算辦法并組織實(shí)施; 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,獨(dú)立的工作能力及財(cái)務(wù)分析能力; 3、按照規(guī)定的記賬原則、方法和會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算; 4、定期編制本級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表,匯總、審核全系統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、對(duì)會(huì)計(jì)檔案的整理 -
紋繡師
4000-8000元16小時(shí)前馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文繡的全程服務(wù),包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪; 2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及管理; 4、協(xié)助本科室主任對(duì)文繡新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推廣 …… ; 5、協(xié)助本科室主任收集或整理相關(guān)的客戶信息、產(chǎn)品信息、價(jià)格信息等經(jīng)營(yíng)信息; 6、客戶發(fā)生重要問題時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)處理,并向中心主任匯報(bào); 7、協(xié)助科室主任處理文繡的投訴; 8、依據(jù)醫(yī)院要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué) -
采樣專員
6000-8000元16小時(shí)前南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)樣本采集、交接、處理、登記、質(zhì)控、樣本信息和資料分類管理等 2.對(duì)樣本進(jìn)行編號(hào)、記錄、樣本庫(kù)存管理 3.兼任檔案管理員,負(fù)責(zé)檔案的整理、排列、錄入、裝訂、上架、分類擺放工作 -
企業(yè)服務(wù)部實(shí)習(xí)生
2000-3000元16小時(shí)前向克慧協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)入孵項(xiàng)目日常溝通、管理、跟蹤考評(píng)、數(shù)據(jù)整理及資料歸檔工作,建立項(xiàng)目成長(zhǎng)檔案。 4. 協(xié)助收集、整理和分析市場(chǎng)及客戶信息。 5. -
水利資料員
4000-5000元16小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔; 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔; -
檔案管理員(組長(zhǎng))
3000-5000元2025-08-21崗位職責(zé)與要求 1、嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度; 2、負(fù)責(zé)單位檔案資料的整理、歸類、拆分、裝訂、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳及掃描數(shù)字化等數(shù)字化加工工作; 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備 …… ; 4、能適應(yīng)出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位; 5、性格穩(wěn)重、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承諾并做到檔案保密工作; 6、晉升空間:儲(chǔ)備干部-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-項(xiàng)目組長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-項(xiàng)目主管-區(qū)域經(jīng)理 -
商務(wù)助理
3000-6000元2025-08-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立客戶資料及檔案 ,整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理、分析、定期提供分析報(bào)告。負(fù)責(zé)及時(shí)提供業(yè)務(wù)所需的各類文件資料。 -
檔案管理崗
6000-8000元2025-08-21趙先生崗位職責(zé): 1、制度建設(shè)及優(yōu)化:依據(jù)《檔案法》《電子檔案管理規(guī)定》等法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定 / 修訂檔案管理制度(如《歸檔細(xì)則》《電子檔案存儲(chǔ)規(guī)范》)。 …… 2、定期組織制度培訓(xùn),向各部門普及檔案歸檔要求、安全規(guī)范,解答業(yè)務(wù)部門檔案管理疑問。 3、協(xié)助信息部門搭建電子檔案管理系統(tǒng)及后續(xù)電子檔案管理。 4、檔案收集及接收。 5、檔案整理及編目。 …… 任職資格: 1、電子檔案管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先有大型實(shí)施、電子檔案全生命周期管理(如從紙質(zhì)數(shù)字化到電子歸檔)或行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如政務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)檔案合規(guī)審計(jì))等相關(guān)檔案管理經(jīng)驗(yàn) 2、掌握檔案學(xué)基礎(chǔ)理論:包括檔案的收集 …… 、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、利用等全生命周期管理邏輯。 …… 6、具有檔案專業(yè)技術(shù)資格證書(初級(jí) / 中級(jí)) -
熟手檔案員(公路、水運(yùn)方向)
4000-6000元2025-08-21陳趙文備注:本崗位不招聘無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的檔案員,請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)及任職要求后投遞。 …… 崗位職責(zé): 1、檔案整理:負(fù)責(zé)高速公路或水利水運(yùn)檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工作 2、問題整理:對(duì)檔案整理過程中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行收集、分類、并形成問題庫(kù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目人員和進(jìn)度的管控 …… 任職要求: 1、檔案管理或者土木工程類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷 2、有3年檔案管理或工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,至少經(jīng)歷過一次項(xiàng)目的檔案驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正 4、工作地點(diǎn)主要在廣西南寧 -
采購(gòu)全過程咨詢師(設(shè)備類)
8000-13000元2025-08-21伍先生一、工作職責(zé): 1.組織對(duì)客戶進(jìn)行采購(gòu)咨詢需求信息收集、整理和分析,并對(duì)客戶問題進(jìn)行溝通和反饋,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地輸出相關(guān)表單和交付材料。 …… 5.審核咨詢服務(wù)過程中各項(xiàng)資料和成果檔案,沉淀項(xiàng)目咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn),并形成案例入庫(kù)。 -
檔案整理兼職 兼職
2000元/月2025-08-21陳趙文崗位職責(zé): 1、檔案整理:負(fù)責(zé)高速公路檔案資料整理、信息錄入、排序、掃描、歸檔、信息化工。 任職要求: 1、檔案整理歸檔經(jīng)驗(yàn)熟手5名,細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、??埔陨蠈W(xué)歷,18-40歲。
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南寧檔案管理招聘工資
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