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南寧進(jìn)出口公司導(dǎo)購招聘

桂聘提供2025年9月南寧進(jìn)出口公司導(dǎo)購最新招聘,興寧區(qū)76條青秀區(qū)67條,平均工資約為3482元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多導(dǎo)購服裝導(dǎo)購品牌導(dǎo)購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
張先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)北京華聯(lián)超市水果區(qū)域日常營業(yè); 2、完成的來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨等工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、年齡18-45歲,身體健康。 薪資待遇: 1、實(shí)習(xí)1-3個(gè)月,底薪2300+提成 2、上班時(shí)間分早晚班,按超市實(shí)際上班時(shí)間為準(zhǔn) 3、提供良好的晉升機(jī)制
2025-09-13
張先生
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-47歲,身體健康。
工作時(shí)間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30
工資:2900-3200+超額獎(jiǎng)金
福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎(jiǎng)+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理)
地址:梧州市萬秀區(qū)大學(xué)路與文瀾路交匯處旺城廣場
2025-09-12
黃金
一、薪資待遇
1. 基本工資:1900元/月
2. 績效獎(jiǎng)金:1100元/月(需通過公司考核)。
考核標(biāo)準(zhǔn):結(jié)合銷售額完成率、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等多維度指標(biāo),具體參照公司績效考核方案(詳見下方說明)。
3. 綜合薪資:3000-5000元/月(含績效獎(jiǎng)金),表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)葡萄酒及相關(guān)產(chǎn)品(醒酒器、酒杯、海馬刀、禮盒)的銷售與推廣,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2. 接待進(jìn)店顧客,提供產(chǎn)品介紹、品鑒服務(wù)及售前售后服務(wù);
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場信息及競品動(dòng)態(tài);
4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)賬目核對(duì)、庫存盤點(diǎn)及日常陳列管理;
5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動(dòng)、品鑒會(huì)等。
三、任職要求
1. 年齡25-40歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力;
2. 學(xué)歷不限,有酒類銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熱愛葡萄酒行業(yè),對(duì)產(chǎn)品知識(shí)有學(xué)習(xí)意愿(公司提供培訓(xùn));
4. 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)早晚班工作制(早班10:00-18:00,晚班16:00-00:00);
5. 每月休4天,具體排班根據(jù)門店需求調(diào)整。
四、績效考核說明
1. 考核維度:銷售額(占比40%)、客戶開發(fā)數(shù)量(20%)、服務(wù)質(zhì)量(客戶滿意度評(píng)分,占比20%)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作(10%)、出勤與紀(jì)律(10%);
2. 獎(jiǎng)金發(fā)放:績效獎(jiǎng)金根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放,達(dá)標(biāo)者全額發(fā)放,未達(dá)標(biāo)者按比例扣除;
3. 晉升機(jī)制:連續(xù)3個(gè)季度考核優(yōu)秀者,可優(yōu)先晉升為銷售主管或獲得薪資調(diào)級(jí)機(jī)會(huì)。
五、公司福利
1. 任職滿一年有出國旅游機(jī)會(huì);
2. 帶薪培訓(xùn)(葡萄酒知識(shí)、銷售技巧);
3. 定期團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日福利及晉升機(jī)會(huì)。
約 3 個(gè)崗位

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南寧導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 58.2%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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