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南寧導購店長招聘

桂聘提供2025年10月南寧導購店長最新招聘,青秀區(qū)16條興寧區(qū)5條,平均工資約為3451元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多導購店長導購店長銷售導購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝導購

3000-6000元
15小時前
姜莉
職位描述
女裝招聘導購崗位職責:
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
任職資格:
1、學歷不限;
2、需有服裝銷售相關工作經驗;
3、具有較強的溝通能力及服務意識;
4、身體健康;
5、年齡18歲-38歲。
每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 瀏覽:20
2025-10-15
王洪鑫
不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢?。。?!
\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國
我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達
我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業(yè)導購的優(yōu)勢:我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業(yè);
2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責:
1、了解企業(yè)的經營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點;
2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ;
3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度;
4、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。
有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優(yōu)先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\"
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:25
2025-10-15
曹小姐
工作內容
1.負責店鋪日常內衣銷售服務,熱情接待顧客,完成銷售目標;
2.店鋪及貨品維護:商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4.促銷活動的執(zhí)行,及時向上反饋顧客有效信息,服從上級領導的工作安排。
任職要求:
1、不限經驗,做事主動,具備良好顧客服務意識;
2、有相關行業(yè)經營或銷售經驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成銷售目標
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)
工作地點:廣西玉林市容縣北大街1-6號百分百感覺內衣店
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-10-15
王洪鑫
\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達 我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂) 我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等 我們相較于其他行業(yè)導購的優(yōu)勢:我們不需要叫賣、不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:23
2025-10-14
人事部
1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,按國家規(guī)定購買的五險。 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能

服裝店長導購

6000-10000元
2025-10-14
姜莉
崗位職責: 1.指導和監(jiān)督店鋪日常運營,確保服務品質; 2.帶領團隊完成銷售目標和業(yè)績; 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務體驗; 5.參與庫存管理和商品采購,保證商品多樣性和庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.優(yōu)秀的溝通技巧及團隊合作精神; 3.對時尚服飾有一定的了解和熱情; 4.具備較強的責任心和進取心; 5.有相關服裝品牌門店管理經驗者優(yōu)先。 歡迎挑戰(zhàn)高薪!

桂林陽朔店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:11
2025-10-12
蔣旭
招聘桂林陽朔店長 導購
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:8
2025-10-12
蔣旭
崗位職責: 1.負責賀州昭平店的日常管理和運營工作 2.作為店長,需要指導和培訓導購團隊,提升銷售業(yè)績 3.維護店鋪形象,確保顧客服務質量 導購:完成業(yè)績目標 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神

服裝店長導購

2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-10-12
朱孟力
導購崗位職責: 1.服裝店導購 2.參與店內活動,提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監(jiān)控銷售目標,確保達成既定銷售目標 4.負責門店衛(wèi)生、貨品盤點 任職要求: 1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協作精神

靈山店長+導購

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:16
2025-10-12
蔣旭
指導并協助店內導購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2.
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:32
2025-10-12
蔣旭
指導并協助店內導購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2.

女裝店長

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:25
2025-10-12
蔣旭
導購工作職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點 …… 、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心, 3、有相關的銷售工作經驗優(yōu)先考慮 4、
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 瀏覽:143
2025-10-12
王洪鑫
\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達 我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂) 我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等 我們相較于其他行業(yè)導購的優(yōu)勢:我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋 任職要求
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:8
2025-10-11
曹小姐
2、有相關行業(yè)經營或銷售經驗優(yōu)先; 3、具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成銷售目標 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項 晉升途徑:導購 …… ——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān) 工作地點:廣西省百色市右江區(qū)右江南岸百林橋頭百色龍旺愛琴海購物公園二樓2009鋪
2025-10-10
136022188@qq.com
具體上班時間根據門店所在商場而定 晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監(jiān)
約 30 個崗位

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南寧導購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 53.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧導購招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧導購招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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