
南寧大區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月南寧大區(qū)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)24條江南區(qū)22條,平均工資約為6865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大區(qū)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2025-05-28劉道鑫崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn),
3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo);
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。
任職資格:
1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
4、能接受出差(公司報銷差旅費(fèi))
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等 -
區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元2025-05-27黃方完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績
維護(hù)品牌形象
有駕駛證 -
地區(qū)經(jīng)理-廣西(血必凈成品藥)
20000-30000元2025-05-26陸小中職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司現(xiàn)行政策圓滿完成本地區(qū)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)地區(qū)市場開拓,渠道管理,銷售人員管理,
2、幫助銷售人員制定合理的費(fèi)用申請計劃和使用計劃;
3、幫助銷售人員建立嚴(yán)格的應(yīng)收貨款管理習(xí)慣。
4、準(zhǔn)備及監(jiān)督銷售計劃執(zhí)行情況及費(fèi)用使用情況,并每月定期向大區(qū)經(jīng)理報告。
5、親自訪問主要客戶及商業(yè)單位,確保掌握最新的市場信息及競爭產(chǎn)品的信息。通過和代表的隨訪,與該地區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)人或有一定影響力的人維持良好的關(guān)系。
6、明確掌握本地區(qū)銷售代表在工作中所遇到的各類問題,并確保將有關(guān)信息及時反饋給大區(qū)經(jīng)理。
7、將客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、競爭力、副作用及一些特殊的情況及時反饋給大區(qū)經(jīng)理。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上醫(yī)藥銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握談判技巧及客戶心理,有基本中醫(yī)藥知識 -
質(zhì)檢員
5000-6000元2025-05-25包女士晉升通道:車間副主任、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、售后副總監(jiān)、銷售大區(qū)經(jīng)理、國際貿(mào)易經(jīng)理等(以能力不同崗位間調(diào)崗調(diào)薪。) 上班時間:8:00-12:00至13:30-17:30 月休:周日單休制。 -
科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元2025-05-25陳丹丹人力行政主管崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作; 2.對終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。 -
糖果區(qū)域經(jīng)理(南寧)
7000-10000元2025-05-25王鈿烈1、管理經(jīng)銷商,產(chǎn)品、訂貨、出貨,以完成公司銷售目標(biāo); 2、布局與設(shè)置都市經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場等系統(tǒng)門店; 3、依都市發(fā)展需要,招募新經(jīng)銷商加入銷售團(tuán)隊,以補(bǔ)足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端; 4、透過有效賣場生動化陳列管理,提高單店產(chǎn)出,創(chuàng)造經(jīng)營效益; 5、管理及分析銷售費(fèi)用:條碼費(fèi)、轉(zhuǎn)場費(fèi)用、經(jīng)銷商返利、經(jīng)銷商搭贈等; 6、每月安排一次都市經(jīng)銷商聯(lián)誼會,共同討論銷售政策。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有糖果企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗; -
高級法律主管/經(jīng)理
6000-11000元2025-05-25人事部半個月)、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利等多項福利 4、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 5、晉升渠道:法律顧問-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理 -
保底6000 全市包點(diǎn)區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-05-25陳雙喜執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng): 5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作 6.區(qū)域人員管理培訓(xùn)及儲備 今年預(yù)計開100間直營門店(能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式) 7、晉升機(jī)制:區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理 -
中國黃金區(qū)域經(jīng)理(柳州區(qū))
12000-18000元2025-05-25李立峰工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運(yùn)營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能... -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-05-25高增年大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 -
區(qū)域經(jīng)理(市場部)
15000-30000元2025-05-25梁雙龍重點(diǎn): ***資深文案策劃經(jīng)驗,面試前需要提供案例。 ***有政府合作關(guān)系經(jīng)驗優(yōu)先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。 5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。 1... -
省區(qū)區(qū)域經(jīng)理(華南區(qū))
8000-12000元2025-05-25梁雙龍底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責(zé): 1、企業(yè)目標(biāo)完成:負(fù)責(zé)省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運(yùn)營等關(guān)鍵人物; 3、重點(diǎn)門店的拜訪:針對重點(diǎn)門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場信息搜集:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),提供調(diào)整市場策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場重點(diǎn)客戶談判和簽訂合同; 6、及時上交各類報表,準(zhǔn)時參加周會、月會; 7、公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以... -
區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-05-25梁姐根據(jù)項目效益情況績效考核獎 -
海爾梧州區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-05-23葉女士崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定... -
海爾空調(diào)北靈浦區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-05-23葉女士1、客戶經(jīng)營管理;渠道客戶分類等級經(jīng)營,客戶問題梳理及閉環(huán),產(chǎn)品價值傳遞突破門店運(yùn)營 2、區(qū)域門店管理;觸點(diǎn)新開/升級漏斗鎖定,門店展臺設(shè)計,出樣規(guī)劃,展臺驗收、樣機(jī)到店 終端標(biāo)準(zhǔn)化管理(出樣、演示、物料),終端門店的整改巡檢,閉環(huán)系統(tǒng)營銷、物料、展臺問題 ,門店形象的亮化 3、區(qū)域活動承接;節(jié)點(diǎn)活動規(guī)劃及目標(biāo)承接,營銷物料、用戶權(quán)益匹配到店,活動路徑規(guī)劃、執(zhí)行及落地,零售樣板打造及復(fù)制 4、活動搶單;搶單政策當(dāng)?shù)鼗贫?,搶單政策渠道互動并宣貫?zhí)行,電話、微信、門店現(xiàn)場活動搶單溝通,監(jiān)控門店政策達(dá)標(biāo) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有市場工作經(jīng)驗1年以上 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)...
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理銷售大區(qū)經(jīng)理渠道大區(qū)經(jīng)理市場大區(qū)經(jīng)理運(yùn)營大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)海外大區(qū)經(jīng)理市場部大區(qū)經(jīng)理儲備大區(qū)經(jīng)理加盟大區(qū)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售管理區(qū)域主管客戶維護(hù)主管門店經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售管理市場銷售管理銷售合伙人銷售區(qū)域主管經(jīng)銷商零售主管客戶開發(fā)主管客戶開發(fā)經(jīng)理禮品經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理銷售管理層區(qū)域銷售主管門店銷售管理營業(yè)經(jīng)理銷售片區(qū)經(jīng)理營銷主管
南寧大區(qū)經(jīng)理招聘最新投遞
-
鮑先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-06-03
-
盧小姐投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-06-03
-
李小姐投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-06-03
-
鐘先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-06-02
-
盧先生投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-06-01
-
郭小姐投遞了 廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-05-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
-
0.6%2K
-
6.2%3K
-
15.1%4K
-
21.4%5K
-
22.7%6K-8K
-
16.2%8K-1W
-
17.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
初中0.2%
-
高中0.2%
-
中專0.3%
-
大專0.9%
-
本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.1%
-
3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。