
南寧大區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧大區(qū)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)43條江南區(qū)26條,平均工資約為6740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大區(qū)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容養(yǎng)生導(dǎo)師
8000-13000元2025-04-14蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī);
3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);
4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
二、任職要求
1、具有一定的美容養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、人品端正,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、能適應(yīng)出差。
三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線:
技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家
業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理
四、福利待遇
1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃
2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)
3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn)
5、享受國(guó)家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假等
6、購(gòu)買社保
7、節(jié)假日禮品福利,生日福利。
8、提供住宿
公司為你創(chuàng)造晉升空間的機(jī)會(huì),專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)為你賦能,有意向者可以投遞簡(jiǎn)歷,我們第一時(shí)間與您聯(lián)系! -
項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-04-14吳女士一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人 -
生鮮銷售區(qū)域總監(jiān)
12000-18000元2025-04-13一、崗位職責(zé)與核心職能
1、搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì),拓展線上線下渠道(如商超、餐飲連鎖、生鮮電商、政企集采等),分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)以調(diào)整策略,并維護(hù)客戶關(guān)系及賬款回收。
2、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)提出創(chuàng)新方向,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、推動(dòng)品牌傳播或探索直播電商等新興模式。
二、任職要求與能力模型
1、需具備5年以上生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及傳統(tǒng)渠道運(yùn)作模式,擁有優(yōu)質(zhì)雞、肉禽或果蔬類產(chǎn)品的客戶資源者優(yōu)先。2、要求具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、跨部門協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3、獨(dú)立完成年度5000萬(wàn)元以上的銷售業(yè)績(jī)和目標(biāo)。
4、對(duì)政府資源對(duì)接能力、供應(yīng)鏈整合能力或冷鏈物流經(jīng)驗(yàn)有明確要求。
三、市場(chǎng)策略與業(yè)務(wù)拓展方向
1、深度分析肉禽生鮮市場(chǎng)趨勢(shì),制定差異化營(yíng)銷策略,包括線上推廣(如社交媒體內(nèi)容營(yíng)銷、電商平臺(tái)活動(dòng)策劃)與線下渠道(如批發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、社區(qū)生鮮店合作)的雙向拓展。
2、重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)政策動(dòng)向,推動(dòng)政企集采合作或異業(yè)聯(lián)盟項(xiàng)目,同時(shí)需建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系以優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率與利潤(rùn)率。
四、戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理
1、需構(gòu)建完整的ToB/ToC銷售體系,通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程、建立績(jī)效考核機(jī)制(如客戶開(kāi)發(fā)量、回款周期等指標(biāo))提升團(tuán)隊(duì)效能。2、要求搭建數(shù)字化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)從采購(gòu)到終端銷售的全鏈路管控,并通過(guò)定期培訓(xùn)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)對(duì)新零售模式(如社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)配送)的適應(yīng)能力。
五、薪資待遇與職業(yè)發(fā)展
1、崗位月薪1.2萬(wàn)至1.8萬(wàn)元區(qū)間,(部分薪資與業(yè)績(jī)掛鉤,如超額利潤(rùn)分成)。
2、具備跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
大區(qū)經(jīng)理
4000-8000元2025-04-13崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司水稻種子在分管區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行種業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、當(dāng)期市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè);根據(jù)公司銷售目標(biāo),參與制定區(qū)域銷售政策、 價(jià)格政策。 3.負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品種宣傳、營(yíng)銷、品種、促銷、形象、包裝等策劃傳播方案和實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào),處理好當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系,確保銷售業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、植?;蚴袌?chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。 2.良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通、市場(chǎng)分析及談... -
大區(qū)經(jīng)理
20000-30000元2025-04-13劉女士任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,通信、電子、軟件專業(yè)優(yōu)先; 2、醫(yī)療信息化行業(yè)至少2年以上;有2B銷售經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目成功案例不少三個(gè)(合同額300萬(wàn)以上); 3、能分析至少1個(gè)競(jìng)品對(duì)手情況,能深度講解分析1套以上軟件產(chǎn)品,產(chǎn)品方案撰寫經(jīng)驗(yàn)及熟悉系統(tǒng)操作; 4、至少與3名企業(yè)客戶成為朋友(醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先);有2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);有自己一套帶團(tuán)隊(duì)方法; 5、講解能力強(qiáng),能長(zhǎng)期出差,行動(dòng)能力強(qiáng);能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng); 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定區(qū)域性市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展及推進(jìn)項(xiàng)目落地; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行:產(chǎn)品介紹、合作商談... -
物業(yè)區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元2025-04-12黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目工作,完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程體系的檢視,提高服務(wù)水平; 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目保潔、綠化工作的日常管理,提出整改意見(jiàn),落實(shí)安全、防火工作; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門等對(duì)外關(guān)系的建立與維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部投訴處理; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、男女不限,年齡32-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、從事物業(yè)管理工作3年以上,擔(dān)任過(guò)同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、熟悉住宅類物業(yè)管理工作流程、環(huán)節(jié)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力與溝通能力; 5、具備物業(yè)經(jīng)理上崗證... -
銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品)
5000-10000元2025-04-12謝小姐銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品渠道批發(fā)業(yè)務(wù))(南寧總公司) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,有魄力,有信心! 2)有商務(wù)禮品推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一年以上廣西區(qū)內(nèi)出差,有經(jīng)銷商銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)負(fù)責(zé)全廣西禮品渠道銷售及指導(dǎo),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),適應(yīng)各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有C1駕照,會(huì)開(kāi)小車。 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)+中餐補(bǔ)貼。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高1000元+最高18%利潤(rùn)提成+中餐補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖 第三個(gè)月4000元(無(wú)... -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2025-04-12韋女士崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的... -
特肥區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-04-12職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并根據(jù)市場(chǎng)變化,制定區(qū)域營(yíng)銷方案; 2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng)的渠道客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù),對(duì)所轄區(qū)域任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的產(chǎn)品推廣,包括示范田建設(shè),召開(kāi)農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì),組織產(chǎn)品促銷活動(dòng)等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,涉農(nóng)專業(yè)或有農(nóng)資渠道資源優(yōu)先; 2、2年以上肥料、農(nóng)藥行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差; -
事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2025-04-12李小姐1、具備出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系。 2、具備創(chuàng)新意識(shí),能夠提出新的市場(chǎng)開(kāi)拓策略。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴協(xié)同工作。 4、根據(jù)公司需求,可能需要在特定區(qū)域或城市工作。 5、薪酬包括底薪+提成+獎(jiǎng)金,具體根據(jù)公司政策和市場(chǎng)行情而定。 6、來(lái)賓、防城港優(yōu)先。 -
對(duì)南寧道路熟悉會(huì)騎電動(dòng)車 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合5000-12000元,多勞多得上不封頂 福利待遇:4-6元/單,階梯式提成 晉升機(jī)制:騎手(3個(gè)月)-組長(zhǎng)(3個(gè)月)-站長(zhǎng)(6個(gè)月)-區(qū)域經(jīng)理(1年)-大區(qū)經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-04-12馮女士要求:大專及以上學(xué)歷,男女不限,有一定的圖書市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:底薪+提成+年終獎(jiǎng) 崗位描述:市場(chǎng)管理,圖書銷售拓展。 -
區(qū)域經(jīng)理(雙休)
10000-20000元2025-04-12寧女士(一)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)公司相關(guān)項(xiàng)目知識(shí); 2、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、國(guó)家資金補(bǔ)貼申報(bào)等產(chǎn)品及咨詢服務(wù); 3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息; 4、各種渠道開(kāi)發(fā)客戶,公司也會(huì)批量提供客戶資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護(hù)與跟進(jìn); 5、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,確定目標(biāo)市場(chǎng)及潛在客戶并完成銷售目標(biāo)。 (二)任職資格: 1、大專及上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、形象佳,語(yǔ)言組織能... -
銷售區(qū)域經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2025-04-12謝小姐每周單休,其它國(guó)家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有魄力!有信心! 2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差經(jīng)銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3)獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),銷售電腦辦公設(shè)備,商顯智能設(shè)備:會(huì)議平板,拼接屏,商用電視機(jī),道閘門禁系統(tǒng),辦公設(shè)備:數(shù)碼復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),碎紙機(jī),裝釘機(jī),辦公設(shè)備耗材,適應(yīng)各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商... -
業(yè)務(wù)精英
3000-6000元2025-04-12羅先生晉升渠道:業(yè)務(wù)代表——渠道經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪(3000-5000)+績(jī)效+提成(上不封頂) 辦公地址:青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A塔1509
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
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22.6%6K-8K
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16%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.1%
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高中0.2%
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中專0.4%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。