南寧達(dá)人招聘 logo

南寧達(dá)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧達(dá)人最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多達(dá)人達(dá)人小紅書(shū)達(dá)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
人事部
工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗)
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司??!不地推不電銷(xiāo)??!
老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
工作內(nèi)容:
1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20---30歲
2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù);
3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新]
入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶
朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成
雙休,法定節(jié)假日休,
互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷(xiāo),工位電腦辦公
綜合工資4K—10K
工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗)
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司??!不地推不電銷(xiāo)?。?br /> 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
工作內(nèi)容:
1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20---30歲
2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù);
3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新]
入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶
朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成
雙休,法定節(jié)假日休,
互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷(xiāo),工位電腦辦公
綜合工資4K—10K
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:42
2025-09-07
姚少紅
小紅書(shū)PR招募信息(全職居家辦公)
工作內(nèi)容:
1、尋找小紅書(shū)達(dá)人分析篩選進(jìn)行洽談;
2、整理小紅書(shū)發(fā)布筆記的圖文內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)投放筆記的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作,回復(fù)評(píng)論區(qū)留言;
4、負(fù)責(zé)筆記審核和優(yōu)化,對(duì)投放內(nèi)容跟蹤負(fù)責(zé)整個(gè)過(guò)程
5、對(duì)投放結(jié)果進(jìn)行分析,不斷優(yōu)化投放策略、選號(hào)策略、內(nèi)容策略,對(duì)ROI負(fù)責(zé);
任職要求: 必須熟練掌握各種美工軟件,對(duì)種草軟文有一定了解(除了美工技能不能帶外,其他都有現(xiàn)成的sop工作流程)
試用期1個(gè)月:5000底薪+500全勤
轉(zhuǎn)正后:5000底薪 + 500全勤+績(jī)效
總的拿7000-9900區(qū)間
全國(guó)各地都可? 接受居家辦公的? ? 要有些美工底子的? ?符合要求的帶簡(jiǎn)歷來(lái)踢!!!( 只招穩(wěn)定性高的,其他勿擾!)
工作時(shí)間 8:30-12:00? 14:00-18:00? 周一至周五? ? ?周六8:30-12:00? ?周六下午 周日一天休息? 國(guó)定節(jié)假日 正常放
2025-09-07
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
7、做好每日的直播復(fù)盤(pán)工作,主動(dòng)積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果 加入公司達(dá)人孵化計(jì)劃,共同打造達(dá)人IP,金牌主播計(jì)劃。
2025-09-07
人事部
工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項(xiàng)目所需達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對(duì)接執(zhí)行項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)和配合商務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目任職要求
2025-09-07
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2025-09-07
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2025-09-07
人事部
工作崗位:達(dá)人商務(wù)專(zhuān)員 這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! …… 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
崗位職責(zé): 1:具備良好的溝通能力,以及語(yǔ)言組織能力,整合資源。 2:整理收集投放的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化推廣策略 3:與客戶(hù)在線(xiàn)交流,解決客戶(hù)需求 4:在小紅書(shū)和抖音平臺(tái)找到目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行溝通 5:做好回訪(fǎng)工作,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 不限經(jīng)驗(yàn),可小白老帶新,包晚餐,朝九晚六點(diǎn)半,每周五下午固定運(yùn)動(dòng)會(huì),不定時(shí)下午茶團(tuán)建,公司都是年輕人氛圍好~
2025-09-07
人事部
工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2025-09-07
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。
2025-09-07
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。
2025-09-07
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。
2025-09-07
人事部
6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。
二、工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目。 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。
約 47 個(gè)崗位
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南寧演員/配音員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 演員/配音員百科

...崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)確理解腳本,完成角色配音的錄制任務(wù);
2、分析并與相關(guān)人員討論配音角色的性格、心理以及思想感情;
3、以合適的語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣,準(zhǔn)確地表達(dá)感情,加強(qiáng)發(fā)音訓(xùn)練與技術(shù)交流,不斷提高自己的配音技巧;
4、配合配音師的錄前準(zhǔn)備和后期合成工作;
5、負(fù)責(zé)影視、廣告、宣傳片等產(chǎn)品的配音、錄制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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