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南寧達(dá)人招聘

桂聘提供2025年5月南寧達(dá)人最新招聘,江南區(qū)18條青秀區(qū)11條,平均工資約為5147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多達(dá)人達(dá)人直播達(dá)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-29
人事部
一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白!
二、崗位職責(zé)
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),明確其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺等。
2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
三、任職要求
1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件
5.接受無經(jīng)驗(yàn)小白,入職會有人帶
四、待遇
1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。
2.上班時(shí)間:大小周單雙休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
3.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。
4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。
2025-05-29
人事部
一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。
接受實(shí)習(xí)、應(yīng)屆畢業(yè)生。不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白!
二、崗位職責(zé)
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺等。
2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。
6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
(崗位負(fù)責(zé)達(dá)成合作前的工作)
三、任職要求
1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。
5.接受無經(jīng)驗(yàn)小白,入職會有人帶。
四、待遇
1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。
2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
3.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。
4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。
2025-05-29
人事部
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷!
老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲
2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù);
3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新]
入職會有培訓(xùn),會有人帶
朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績效+提成
雙休,法定節(jié)假日休
互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷,工位電腦辦公
綜合工資4K—10K
2025-05-29
人事部
工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項(xiàng)目所需達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對接執(zhí)行項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)和配合商務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目任職要求
2025-05-29
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。

廣告媒介專員

3000-8000元
2025-05-29
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
2025-05-29
人事部
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。

媒介專員

3000-8000元
2025-05-29
人事部
招聘媒介 招聘媒介 招聘媒介 工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項(xiàng)目所需達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源

直播中控場控

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:95
2025-05-28
魏日先
一、工作內(nèi)容:熟悉電腦基本操作,輔助網(wǎng)紅達(dá)人日常開播工作。 …… 二、工作時(shí)間:全國游走出差的形式,南寧和北海是駐扎點(diǎn),彈性時(shí)間工作,對應(yīng)輔助的達(dá)人時(shí)間為準(zhǔn),有事請假,基本上是一天2-3場直播,時(shí)長1個(gè)小時(shí)左右一場。 …… 日常工作內(nèi)容: 1.做好主播中控的基本操作及理論知識,配合主播策劃直播話術(shù)劇本(了解產(chǎn)品賣點(diǎn)) 2.錄制每場主播視頻,上傳視頻到云端 3.幫助主播拍攝視頻及參與劇本創(chuàng)作 4.服從工作調(diào)配(電商/達(dá)人培養(yǎng) …… 會使用相機(jī)拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控/中控-運(yùn)營/選品-對接商務(wù)-培養(yǎng)達(dá)人 …… -部門負(fù)責(zé)人-公司分管 抖音網(wǎng)紅達(dá)人團(tuán)隊(duì):歡仔表哥、覃小九、金金表弟等

短視頻達(dá)人

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:23
2025-05-28
溫子慶
崗位職責(zé): 1. 在抖音平臺進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,吸引并維護(hù)粉絲群體 2. 制定直播內(nèi)容計(jì)劃,確保直播的專業(yè)性和趣味性 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成銷售目標(biāo)和提升品牌影響力 4.參與各種線上線下節(jié)目活動,包括廣告、短視頻、微電影等拍攝
2025-05-28
溫子慶
崗位職責(zé): 1. 在短視頻項(xiàng)目中擔(dān)任出境角色,參與視頻的創(chuàng)作與表演 2. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保視頻項(xiàng)目的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的表演能力和鏡頭感,能夠適應(yīng)不同風(fēng)格的短視頻制作 2. 團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同完成項(xiàng)目任務(wù)

直播助理/中控

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:109
2025-05-28
魏日先
一、工作內(nèi)容:熟悉電腦基本操作,輔助網(wǎng)紅達(dá)人日常開播工作。 …… 二、工作時(shí)間:全國游走出差的形式,南寧和北海是駐扎點(diǎn),彈性時(shí)間工作,對應(yīng)輔助的達(dá)人時(shí)間為準(zhǔn),有事請假,基本上是一天2-3場直播,時(shí)長1個(gè)小時(shí)左右一場。 …… 日常工作內(nèi)容: 1.做好主播中控的基本操作及理論知識,配合主播策劃直播話術(shù)劇本(了解產(chǎn)品賣點(diǎn)) 2.錄制每場主播視頻,上傳視頻到云端 3.幫助主播拍攝視頻及參與劇本創(chuàng)作 4.服從工作調(diào)配(電商/達(dá)人培養(yǎng) …… 會使用相機(jī)拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控/中控-運(yùn)營/選品-對接商務(wù)-培養(yǎng)達(dá)人 …… -部門負(fù)責(zé)人-公司分管 抖音網(wǎng)紅達(dá)人團(tuán)隊(duì):歡仔表哥、覃小九、金金表弟等
2025-05-28
陳仕煜
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通 確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合 作; 3、保持良好的日常溝通,主動開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:15
2025-05-26
張小波
2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“

主管

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:4
2025-05-26
張小波
2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“
約 49 個(gè)崗位
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南寧演員/配音員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
  • 23%
    3K
  • 18%
    4K
  • 27.9%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 演員/配音員百科

...崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)確理解腳本,完成角色配音的錄制任務(wù);
2、分析并與相關(guān)人員討論配音角色的性格、心理以及思想感情;
3、以合適的語調(diào)、語氣,準(zhǔn)確地表達(dá)感情,加強(qiáng)發(fā)音訓(xùn)練與技術(shù)交流,不斷提高自己的配音技巧;
4、配合配音師的錄前準(zhǔn)備和后期合成工作;
5、負(fù)責(zé)影視、廣告、宣傳片等產(chǎn)品的配音、錄制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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