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南寧達(dá)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧達(dá)人最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)16條,平均工資約為5438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多達(dá)人達(dá)人直播達(dá)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
黃小姐
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修等
負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分:2
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量
4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨;
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各種問(wèn)題
7、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施;
8、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源
2025-08-02
職位類型:全職
基本要求:可接受實(shí)習(xí)生,年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):南寧 興寧區(qū)興東科技園附近(離3/5號(hào)線小雞村地鐵口350米)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1、實(shí)習(xí)生
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,三菜一湯,飯管飽;
5、便利交通:小區(qū)內(nèi)辦公,停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:59
2025-08-02
覃老師
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)/微博/抖音,負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),
2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起等工作;
3.及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過(guò)原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),提高用戶黏性;
4.負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,推廣公司產(chǎn)品或宣傳品牌、與用戶進(jìn)行有效互動(dòng)。
5.定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并結(jié)合用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶數(shù)量、閱讀量;
任職要求:
1.老規(guī)矩,有新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.文筆有趣,有獨(dú)立的選題撰稿能力;
3.具備原創(chuàng)寫作能力,及時(shí)掌握熱點(diǎn);
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能進(jìn)行良好溝通。
5.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力和責(zé)任心。
6.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
你的加分項(xiàng):
1.靈活的文風(fēng),可以兼容不同定位的微信公眾號(hào);
2.腦洞大出宇宙外,喜歡與粉絲互動(dòng),執(zhí)行力滿分;
3.會(huì)熟練使用PS等作圖工具者,加分UP UP UP;
4.師范相關(guān)專業(yè),或經(jīng)常聽課的學(xué)習(xí)達(dá)人;
5.如果你自帶其他神技能和創(chuàng)意點(diǎn)子,歡迎自薦。
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì)。
2.能力足夠,未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-08-02
號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵口350米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.制定私域電商發(fā)展規(guī)劃,分解銷售目標(biāo)至季度/月度,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)(如銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、藥食同源消費(fèi)趨勢(shì))設(shè)計(jì)差異化渠道政策及競(jìng)爭(zhēng)策略; 2.渠道開發(fā)與資源整合,拓展合作大V,主導(dǎo)頭部達(dá)人商務(wù)談判 …… 、選品對(duì)接及直播活動(dòng)策劃,優(yōu)化達(dá)人矩陣分層管理,提升GMV貢獻(xiàn); 3.搭建私域渠道、團(tuán)長(zhǎng)分銷體系,制定團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)政策,激活團(tuán)長(zhǎng)帶貨能力; 4.整合跨界資源(如健康管理機(jī)構(gòu)、連鎖藥店),擴(kuò)大渠道覆蓋范圍 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,8年以上電商或大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上私域電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保健品、藥食同源產(chǎn)品市場(chǎng); 2.精通直播電商生態(tài)(抖音/快手/視頻號(hào)規(guī)則)、私域工具、具備成功達(dá)人孵化及團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)案例
2025-08-01
直播與新媒體運(yùn)營(yíng)??(1名) ??崗位職責(zé):?? 1.策劃并執(zhí)行品牌自播(含中控操作及外聘主播管理); 2.對(duì)接并培訓(xùn)職人/達(dá)人,落實(shí)合作激勵(lì)方案; 3.負(fù)責(zé)多平臺(tái)矩陣賬號(hào)的內(nèi)容執(zhí)行(短視頻、直播
2025-08-01
2、外賣側(cè)對(duì)接資源、報(bào)大促、設(shè)計(jì)滿減等活動(dòng);抖音側(cè)策劃達(dá)人探店、直播、秒殺,聯(lián)動(dòng)短視頻打造到店與外賣融合玩法。分析銷售(單量、客單價(jià)等)及流量數(shù)據(jù),輸出優(yōu)化方案。 …… 2、5 年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),需深耕美團(tuán) / 京東 / 餓了么 / 淘寶中至少 2 個(gè)平臺(tái),有 “從 0 到 1 搭建店鋪” 或單平臺(tái)月銷 10 萬(wàn) + 案例;2 年以上抖音團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)達(dá)人矩陣打造或直播爆單項(xiàng)目者優(yōu)先
2025-08-01
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
7、做好每日的直播復(fù)盤工作,主動(dòng)積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果 加入公司達(dá)人孵化計(jì)劃,共同打造達(dá)人IP,金牌主播計(jì)劃。
上班時(shí)間:朝九晚六(中間休息2小時(shí)),大小周休、法定假休,待遇底薪(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定)+提成。 上班地點(diǎn):南寧青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)B1棟德利AICC整層(公司自持資產(chǎn)) 一、崗位職責(zé): 1、圍繞公司公司業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)出境打造具有影響力的個(gè)人形象;通過(guò)內(nèi)容輸出、用戶互動(dòng)等方式建立信任和影響力,最終實(shí)現(xiàn)信息傳播或商業(yè)轉(zhuǎn)化; 2、參與ip腳本的策劃、溝通,為運(yùn)營(yíng)提供意見(jiàn); 3、主動(dòng)回復(fù)粉絲評(píng)論、私信,解答出境相關(guān)問(wèn)題,增強(qiáng)粉絲粘性; 4、建立粉絲社群(如微信群、QQ 群),定期組織互動(dòng)活動(dòng),沉淀核心用戶 5、收集粉絲對(duì)出境內(nèi)容的需求,反哺內(nèi)容創(chuàng)作方向; 二、任職條件: ...
統(tǒng)籌管理各分子公司賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),完成直播間搭建、團(tuán)隊(duì)招募,實(shí)現(xiàn)直播業(yè) 績(jī)指標(biāo); 2)統(tǒng)籌管理各分子公司的門店賬號(hào)(城市大店/家庭幫/營(yíng)業(yè)廳),為門店增加到 店客流,追蹤線上流量到店成交轉(zhuǎn)化; 3)推動(dòng)省區(qū)員工達(dá)人賬號(hào)建設(shè) …… ,制定有效激勵(lì)措施,推動(dòng)員工達(dá)人帶貨,完成 帶貨指標(biāo)。
2025-08-01
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、小紅書等賬號(hào)的日常推廣運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,對(duì)接達(dá)人, 2、通過(guò)新媒體各種形式推廣和銷售公司的產(chǎn)品; 3、通過(guò)新媒體各種形式對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行招商; 4、新媒體團(tuán)隊(duì)的管理 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備文案能力、圖片處理能力、短視頻編導(dǎo)剪輯能力; 3、熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營(yíng)銷、抖音等短視頻APP營(yíng)銷策劃; 4、擁有抖音、小紅書、快手等達(dá)人資源
二、工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目。 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。
3、資源整合與跨界合作? 拓展KOL/媒體資源,管理達(dá)人合作、直播運(yùn)營(yíng)及品牌聯(lián)名項(xiàng)目。 協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門,協(xié)助整合營(yíng)銷方案落地。
二、工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目。 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。
2025-08-01
人事部
工作內(nèi)容: 1、整理商務(wù)各項(xiàng)目所需達(dá)人,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等對(duì)接執(zhí)行項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納匯總 3、和博主保持良好的日常溝通,各項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)和配合商務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目任職要求
約 65 個(gè)崗位

南寧達(dá)人招聘最新投遞

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南寧演員/配音員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
  • 17.5%
    3K
  • 14%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧演員/配音員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧演員/配音員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 演員/配音員百科

...崗位職責(zé)
1、準(zhǔn)確理解腳本,完成角色配音的錄制任務(wù);
2、分析并與相關(guān)人員討論配音角色的性格、心理以及思想感情;
3、以合適的語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣,準(zhǔn)確地表達(dá)感情,加強(qiáng)發(fā)音訓(xùn)練與技術(shù)交流,不斷提高自己的配音技巧;
4、配合配音師的錄前準(zhǔn)備和后期合成工作;
5、負(fù)責(zé)影視、廣告、宣傳片等產(chǎn)品的配音、錄制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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