南寧大數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)440條良慶區(qū)213條,平均工資約為8735元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)hadoop大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 100人 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:653
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
新能源通知] 新能源廠(chǎng)(伶俐工業(yè)園)大量招聘操作工 1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2.電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理等[崗位要求] 1、年齡:18-35歲 2、高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電氣、安全、材料、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆往屆均可3、具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神 4、保持學(xué)無(wú)止境的求知態(tài)度,腳踏實(shí)地 5、適應(yīng)兩班倒工作制[薪資待遇] 月綜合收入5000-6000、17/小時(shí)。 2、免費(fèi)住宿,吃飯餐補(bǔ)10/15元(不加班/加班)公司設(shè)有體育、休閑等娛樂(lè)設(shè)施 3、月休2-4天 5、提供免費(fèi)培訓(xùn),鼓勵(lì)員工提升學(xué)歷車(chē)間干凈整潔、恒溫冬暖夏涼 收起
南寧-江南區(qū) 10人 計(jì)算機(jī) 投遞:7人 瀏覽:285
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動(dòng)化類(lèi),機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),理工類(lèi) 稍微對(duì)口的專(zhuān)業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),物流管理類(lèi) 汽車(chē)檢測(cè)與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可以
建筑土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可以(課程有過(guò)CAD)0基礎(chǔ)也可以來(lái)
比如運(yùn)輸類(lèi),輪船類(lèi),比較另類(lèi)的專(zhuān)業(yè)也可以 或者你有過(guò)廠(chǎng)區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來(lái)面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以來(lái)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 計(jì)算機(jī) 投遞:14人 瀏覽:692
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動(dòng)化類(lèi),機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),理工類(lèi) 稍微對(duì)口的專(zhuān)業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),物流管理類(lèi) 汽車(chē)檢測(cè)與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可以

QC品管員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 計(jì)算機(jī) 投遞:15人 瀏覽:796
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類(lèi)及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理

電氣技術(shù)員

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 計(jì)算機(jī) 投遞:4人 瀏覽:487
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 10人 1年以上 大專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 投遞:9人 瀏覽:997
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類(lèi)及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 25人 人力資源 中介 投遞:9人 瀏覽:908
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 30人 19-37歲 大專(zhuān)以上 人力資源 中介 投遞:12人 瀏覽:1072
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-良慶區(qū) 25人 19-38歲 大專(zhuān)以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:557
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
1小時(shí)內(nèi)
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人 人力資源 中介 投遞:31人 瀏覽:2770
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類(lèi)及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理
南寧-青秀區(qū) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1453
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求,配置防火墻、安全隔離網(wǎng)閘等邊界防護(hù)設(shè)備,對(duì)系統(tǒng)、殺毒軟件定期升級(jí),更新系統(tǒng)補(bǔ)丁 3、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程訪(fǎng)問(wèn)控制管理 4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求配置入侵監(jiān)測(cè)、防御系統(tǒng),監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量 …… ,識(shí)別攻擊特性,并不斷升級(jí)系統(tǒng) 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加密傳輸,設(shè)置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶(hù)策略 6、進(jìn)行數(shù)據(jù)脫敏,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護(hù)權(quán)限管控,提供技術(shù)審計(jì)支持 7、對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障和網(wǎng)絡(luò)攻擊及時(shí)響應(yīng)處理,快速恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證

短視頻拍攝剪輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 22-28歲 大專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:22人 瀏覽:4293
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)內(nèi)容拍攝、剪輯; 2、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

教務(wù)老師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 1人 1年以上 22-36歲 大專(zhuān)以上 咨詢(xún) 教育 投遞:20人 瀏覽:5971
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃老師
人事經(jīng)理
努力打造我國(guó)領(lǐng)先的兒童和青少年科技 創(chuàng)新教育品牌,在全國(guó)60+城市設(shè)有900+校區(qū),目前有20w+學(xué)員選擇鳳凰機(jī)器人學(xué)習(xí)機(jī)器人以及軟件編程課程 崗位職責(zé): 1、主要工作面對(duì)校區(qū)學(xué)員的服務(wù)和管理: a,整個(gè)校區(qū)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 通信 投遞:4人 瀏覽:644
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
凌主管
人事經(jīng)理
殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶(hù),向用戶(hù)致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶(hù)推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)3:每天公司會(huì)分配電話(huà)數(shù)據(jù) …… ,公司提供座機(jī)電話(huà),提供客戶(hù)數(shù)據(jù),不需要自己找客戶(hù),不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 通信 投遞:3人 瀏覽:957
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
凌主管
人事經(jīng)理
殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶(hù),向用戶(hù)致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶(hù)推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)3:每天公司會(huì)分配電話(huà)數(shù)據(jù) …… ,公司提供座機(jī)電話(huà),提供客戶(hù)數(shù)據(jù),不需要自己找客戶(hù),不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。
約 1156 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)hadoop大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師etl大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)售前工程師高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)專(zhuān)家大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理人工智能大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)需求分析師大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師大數(shù)據(jù)副總監(jiān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)專(zhuān)家大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘分析師大數(shù)據(jù)前端開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)師大數(shù)據(jù)解決方案架構(gòu)師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)技術(shù)支持工程師大數(shù)據(jù)etl開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理大數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員數(shù)據(jù)庫(kù)sql開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師sql高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)oracle開(kāi)發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師bi數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)圖數(shù)據(jù)庫(kù)工程師中級(jí)大數(shù)據(jù)工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 8.8%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 44.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP