
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)278條西鄉(xiāng)塘區(qū)128條,平均工資約為8750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻拍攝剪輯
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-12陸經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司短視頻賬號內(nèi)容拍攝、剪輯;
2、負(fù)責(zé)短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有抖音、快手等短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗,能獨立進行剪輯工作;
2、會使用相機、云臺等設(shè)備;
3、具有較強的寫作能力和文字功底,能快速進行文案創(chuàng)作;
4、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等)
三、上班時間:
上午8:30-12:00 ,下午:14:00-18:00,周末雙休 -
自動化設(shè)備技術(shù)員(理科專業(yè))
7300-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實習(xí)生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實習(xí)生也可以來 -
自動化設(shè)備調(diào)試員
7500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實習(xí)生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
環(huán)境,建筑,室內(nèi),藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運輸類,輪船類,比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實習(xí)生也可以來 -
自動化設(shè)備技術(shù)員
7500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2025-07-12莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元2025-07-12莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報; 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報廢物料的搜集及定時處理 -
場站操作員
3000-4000元2025-07-12許強總經(jīng)理監(jiān)督搬運工搬運整理貨物,記錄稱重數(shù)據(jù)。 3. 工作地點為吳圩機場普洛斯物流園貨站。 4. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-12林女士建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進行數(shù)據(jù)分析 -
京東兼拼多多運營
5000-6000元2025-07-12廖女士2.負(fù)責(zé)京東及拼多多店鋪整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用平臺資源,完成公司銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營銷活動; 4.負(fù)責(zé)對京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù) …… (流量、轉(zhuǎn)化、點擊率)進行監(jiān)控和分析; 5.負(fù)責(zé)收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場開拓,與各相關(guān)部門進行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品按時上線銷售 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有快消品行業(yè)電商運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.擁有較強的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識 -
電商運營
5000-6000元2025-07-12廖女士2.負(fù)責(zé)京東及拼多多店鋪整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用平臺資源,完成公司銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營銷活動; 4.負(fù)責(zé)對京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù) …… (流量、轉(zhuǎn)化、點擊率)進行監(jiān)控和分析; 5.負(fù)責(zé)收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場開拓,與各相關(guān)部門進行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品按時上線銷售 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有快消品行業(yè)電商運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.擁有較強的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識 -
店長督導(dǎo)
6000-11000元2025-07-12鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
總監(jiān)助理
4000-5000元2025-07-123.核心數(shù)據(jù)的整理與匯報 負(fù)責(zé)客戶信息、銷售數(shù)據(jù)的錄入與報告生成,定期提供數(shù)據(jù)分析報告 4.文件的擬定與信息管理 協(xié)助總監(jiān)起草擬定各種管理文件 負(fù)責(zé)部門文件的整理、歸檔和管理,確保文件的完整性和準(zhǔn)確性 -
倉庫主管/經(jīng)理
6000-11000元2025-07-12李婕、檢驗、保管、庫存盤點、對賬等工作 2、負(fù)責(zé)倉庫貨品區(qū)域劃分、整理、擺放、標(biāo)識 3、監(jiān)督倉庫日常作業(yè),安排合理人員按時報量完成倉庫作業(yè),人員培訓(xùn)及考核 4、負(fù)責(zé)進出貨品相關(guān)單據(jù)的保管與存檔,倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 、存檔,賬務(wù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入 5、負(fù)責(zé)展廳樣品的管理,進出樣品的檢驗、記錄、監(jiān)管以及其它采購需處理的工作 6、負(fù)責(zé)倉庫庫存統(tǒng)計,協(xié)助商品部進行庫存控制 7、負(fù)責(zé)出貨的調(diào)度工作(檢查出貨數(shù)量、送貨單 -
招商經(jīng)理(梧州)
10000-15000元2025-07-12王志彬任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力 -
短視頻拍攝剪輯(一汽大眾捷達)
5000-8000元2025-07-12執(zhí)行運營對本司新媒體的“風(fēng)格、特色”的人設(shè)打造 3、獨立策劃,拍攝內(nèi)容及主題; 4、學(xué)習(xí)汽車相關(guān)產(chǎn)品/競品知識,提升汽車產(chǎn)品的專業(yè)性; 5、通過視頻剪輯的內(nèi)容來優(yōu)化短視頻和直播的投入,逐步提升投入產(chǎn)出 6、對視頻數(shù)據(jù)增量負(fù)責(zé) -
醫(yī)務(wù)科主任(玉林)
5000-9000元2025-07-12蘇慶燦6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團。 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)團隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)安全專家產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)運維開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)售前工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)運營大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫工程師spark開發(fā)sql工程師數(shù)據(jù)庫實習(xí)生數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫開發(fā)實習(xí)生數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理高級大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)平臺工程師bi大數(shù)據(jù)處理工程師初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)人工智能大數(shù)據(jù)工程師高級數(shù)據(jù)庫工程師高級數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師初級數(shù)據(jù)庫工程師數(shù)據(jù)開發(fā)
南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 南寧中達報關(guān)有限公司 的 場站操作員 職位2025-07-12
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李先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-12
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黎先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 自動化設(shè)備技術(shù)員(理科專業(yè)) 職位2025-07-12
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丘先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 自動化設(shè)備技術(shù)員(理科專業(yè)) 職位2025-07-12
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韋小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-07-12
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梁先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 自動化設(shè)備調(diào)試員 職位2025-07-11
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
¥
8750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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9.4%5K
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34.4%6K-8K
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12.5%8K-1W
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43.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。