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南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)314條西鄉(xiāng)塘區(qū)144條,平均工資約為8750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 25人 18-35歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:12人 瀏覽:647
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2025-07-13
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運(yùn)輸類,輪船類 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以
南寧-江南區(qū) 16人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:527
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2025-07-13
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
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機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運(yùn)輸類,輪船類 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試
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25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以
南寧-青秀區(qū) 16人 18-40歲 人力資源 中介 瀏覽:222
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2025-07-13
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
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機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
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南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 19人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:657
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2025-07-13
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 15人 19-35歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:469
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2025-07-13
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-13
元泉
1、指導(dǎo)所屬區(qū)域門店實(shí)施工作計(jì)劃,督促各門店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營和管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)、分析經(jīng)營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時(shí)解決和反饋各疑難問題 4、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通
2025-07-13
確保資料完整、準(zhǔn)確、規(guī)范; 2、編制、報(bào)審項(xiàng)目開工、過程及竣工資料,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檔案管理要求; 3、協(xié)助辦理項(xiàng)目備案、并網(wǎng)驗(yàn)收等手續(xù),整理提交相關(guān)部門要求的文件; 4、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場(chǎng)資料檢查、數(shù)據(jù)核對(duì)及臨時(shí)交辦任務(wù)

計(jì)量專員

5000-6000元
2025-07-13
張先生
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)到廠物料現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量抽樣管理,保證樣品代表性; 2、負(fù)責(zé)衡器基礎(chǔ)驗(yàn)收、衡器校準(zhǔn)、日常檢測(cè)和維護(hù)工作,確保出入庫物料計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí) 3、掌握衡器及儀表的結(jié)構(gòu)、運(yùn)行原理及技術(shù)參數(shù),具備設(shè)備基礎(chǔ)故障判斷
2025-07-13
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案
2025-07-13
元泉
持續(xù)關(guān)注餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及消費(fèi)者需求變化,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù),為公司制定營銷策略提供依據(jù)。 2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,評(píng)估品牌知名度、美譽(yù)度和市場(chǎng)占有率,提出改進(jìn)建議。
2025-07-13
張師舉
能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力 …… ; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 投遞:1人 瀏覽:64
2025-07-13
鄧嘉穎
1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

服裝商品經(jīng)理

13000-20000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:15
2025-07-13
蔣旭
依據(jù)市場(chǎng)需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購計(jì)劃; 2、依據(jù)上市計(jì)劃,對(duì)全盤商品進(jìn)行發(fā)貨上市、節(jié)點(diǎn)促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌跟蹤實(shí)施; 3、統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn)、新品售磬率、執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù) …… 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)商品管理專業(yè)知識(shí),制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核機(jī)制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉等,新開店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排; 7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理,店鋪商品運(yùn)營診斷,店鋪商品管理培訓(xùn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作等提升全員商品風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) …… 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;熟悉ERP系統(tǒng)。
2025-07-13
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)
2025-07-13
沈銘明
3、收集競(jìng)品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場(chǎng)占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng),廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。
約 795 個(gè)崗位

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大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)專家產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)售前工程師大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫工程師spark開發(fā)數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生sql工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師bi中級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員初級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)開發(fā)高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家高級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理人工智能大數(shù)據(jù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫工程師sql開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 9.4%
    5K
  • 34.4%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 43.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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