
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)454條西鄉(xiāng)塘區(qū)211條,平均工資約為8757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運(yùn)營專員
3000-5000元2025-09-11鄒小姐任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先
2 .對國內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運(yùn)動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認(rèn)知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作;
3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展,傳達(dá)公司政策要求;
2.人員管理:跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作;
3.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行;
4.巡場:賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴;
5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況,對銷售進(jìn)行有效跟蹤,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算;
6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報(bào)表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理;
7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織;
8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等;
10.不定期進(jìn)行同類商場的市調(diào),提出合理化建議方案;
11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作;
12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn);
13.賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理,完成上級交辦的其他任務(wù); -
數(shù)據(jù)分析師
4000-9000元2025-09-11李進(jìn)華根據(jù)指定工作要求對抖音等軟件系列數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)分析模型,采樣,分析,報(bào)告。
需要會python語言 -
設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元2025-09-11肖先生招聘專員崗位描述:
1、根據(jù)圖紙要求完成自動化設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有自動化生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)營維護(hù)調(diào)試,導(dǎo)入工作;
3、反饋生產(chǎn)現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
崗位要求:
1、專業(yè)要求機(jī)械,電氣、自動化專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)不限;
2、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、兩班倒,15天倒一次班,能接受者優(yōu)先考慮。 -
商品專員
4000-5000元2025-09-11黃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性 …… 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 -
商場運(yùn)營
6000-8000元2025-09-11黃先生即時糾紛處理及保潔、消防及工程協(xié)調(diào)等); 2、監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績,配合以租戶經(jīng)營需求為導(dǎo)向的店鋪工作,促進(jìn)完成節(jié)點(diǎn)商場活動,協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績; 3、向租戶傳達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購物中心對店鋪經(jīng)營管理事宜; 4、數(shù)據(jù)分析 …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、品牌管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力; 3、良好的語言、文字表達(dá)能力,一定的邏輯分析、市場信息分析、數(shù)據(jù)分析能力 -
抖音短視頻運(yùn)營
12000-24000元2025-09-11崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音等平臺賬號的運(yùn)營策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新; 2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實(shí)時監(jiān)控及分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化; 3.負(fù)責(zé)活動節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持 …… ,做好推廣引流; 4.負(fù)責(zé)抖店后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理; 5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時調(diào)整平臺推廣運(yùn)營策略,以提升用戶的活躍度和粘性; 6.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完善短視頻平臺的運(yùn)營設(shè)計(jì) …… 2.具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 3.具備較強(qiáng)的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-09-11陸碧貞工作內(nèi)容: 1.需要管理文創(chuàng)館日常貨品的驗(yàn)收、入庫、保管、庫存盤點(diǎn)、對賬等工作; 2.負(fù)責(zé)文創(chuàng)館進(jìn)出貨品相關(guān)單據(jù)的保管和存檔,倉庫數(shù)據(jù)記錄、存檔錄入等; 3.能把文創(chuàng)館的貨品進(jìn)行區(qū)域劃分、整理、擺放 -
投招標(biāo)專員
4000-5000元2025-09-11楊強(qiáng)各地招標(biāo)項(xiàng)目的前期信息采集,整合及預(yù)告; 2、項(xiàng)目執(zhí)行中各個流程的跟蹤及執(zhí)行; 3、項(xiàng)目執(zhí)行與銷售團(tuán)隊(duì)的配合; 4、各地采購辦公室、招標(biāo)相關(guān)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等的日常拜訪及關(guān)系維護(hù); 5、各地中標(biāo)產(chǎn)品及招標(biāo)價格相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及分析對比 -
倉庫管理員
3000-4000元2025-09-11徐鑫崗位職責(zé) 1、根據(jù)入庫、出貨指令快速準(zhǔn)確完成收發(fā)貨; 2、所有出入單據(jù)的提交、記卡、歸檔、入帳工作,確保帳實(shí)相符,確保貨物先進(jìn)先出; 3、每月負(fù)責(zé)貨物盤點(diǎn)工作;數(shù)據(jù)錄入,數(shù)據(jù)分析; 4、提供倉庫各類報(bào)表 -
工藝工程師
4000-5000元2025-09-11尹女士HR1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與檢測規(guī)范 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝流程、制造工藝編制與優(yōu)化 3、負(fù)責(zé)裝配工裝工位器具設(shè)計(jì)與驗(yàn)證 4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工時與定額 5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品MBOM以及ERP系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護(hù) -
投標(biāo)專員
4000-5000元2025-09-11韓經(jīng)理8、負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做出最終投標(biāo)策略。 崗位要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具有1-2年及以上相關(guān)投標(biāo)文件編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
前臺教務(wù)
3000-6000元2025-09-11張地工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
行政前臺
3000-6000元2025-09-11張地工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
質(zhì)檢員
5000-7000元2025-09-11黃主管上班地點(diǎn):廣東南沙大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園(9月1日-25年3月駐場),駐場結(jié)束后回南寧隆安加工廠 -
阿里國際站運(yùn)營
6000-11000元2025-09-11諸經(jīng)理以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率;4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… 護(hù)膚品行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨(dú)立思考、獨(dú)立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)產(chǎn)品助理大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)專家大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)挖掘工程師高級大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)庫sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserverbispark開發(fā)sql工程師數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生sql開發(fā)工程師初級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)高級工程師高級數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)工程師高級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師
南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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張小姐投遞了 浙江大東鞋業(yè)有限公司 的 商品專員 職位2025-09-11
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周小姐投遞了 廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 的 投標(biāo)專員 職位2025-09-11
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周小姐投遞了 廣西投屏電子科技有限公司 的 投招標(biāo)專員 職位2025-09-11
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許先生投遞了 沈陽桃李面包有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-11
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許先生投遞了 南寧市金春商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 抖音短視頻運(yùn)營 職位2025-09-11
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盤小姐投遞了 南寧市柏韻琴行有限公司 的 前臺教務(wù) 職位2025-09-11
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
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薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。