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南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)463條西鄉(xiāng)塘區(qū)210條,平均工資約為8485元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

公司資料員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:197
2025-10-21
吳女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的竣工業(yè)績(jī)資料管理及日常施工資料事務(wù)對(duì)接處理。
2、對(duì)項(xiàng)目報(bào)監(jiān)、施工資料進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,參與季度檢查及配合各層級(jí)檢查。
3、配合公司項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)的申報(bào)及迎檢工作,有參與項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)、評(píng)優(yōu)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、各類生產(chǎn)報(bào)表的匯總及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、27-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉房建或市政項(xiàng)目資料編制和管理工作,了解工程施工流程;熟練使用辦公應(yīng)用軟件。
3、具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能配合出差。
4、踏實(shí)肯干,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。

民宿店長(zhǎng)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:1人 瀏覽:887
2025-10-21
石女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作;
2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo);
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系;
4、及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全;
6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
7、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求編制采買清單,對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)成本實(shí)施有效控制。
【崗位要求】
1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景;
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn);
4、熟練掌握民宿運(yùn)營(yíng)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)知識(shí);
5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營(yíng)發(fā)展提供建議;
6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,能夠以身作則,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【其他要求】
1、愛好廣泛,具備繪畫、攝影、茶藝、調(diào)酒、烹飪等藝術(shù)相關(guān)技能者,優(yōu)先錄用;
2、語言能力:掌握流利的普通話
3、有駕駛執(zhí)照。
【薪資待遇】
1、底薪8000元/月(完成銷售目標(biāo))
2、季度獎(jiǎng)金
3、包吃住(工作餐,2人間住宿)
【工作地點(diǎn)】
百色凌云浩坤湖景區(qū)
2025-10-21
何經(jīng)理
行業(yè)有要求,只招化學(xué)/分析對(duì)口專業(yè)!其他專業(yè)不合適,不占用雙方時(shí)間。
工作內(nèi)容:
農(nóng)藥制劑相關(guān)取樣及成分分析。
農(nóng)藥制劑配方篩選與調(diào)配。
相關(guān)化學(xué)儀器設(shè)備維護(hù)、標(biāo)定及使用,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,成分異常跟蹤實(shí)驗(yàn)室管理及其他工作
參與或協(xié)助制劑和相關(guān)研發(fā)試驗(yàn)完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)
要求:
化學(xué)專業(yè)
有除草劑或殺蟲劑或肥料相關(guān)化學(xué)類工作經(jīng)驗(yàn)
身體健康,有一定的溝通能力
福利:
五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)假日福利、包吃住、年終獎(jiǎng)
2025-10-21
小甘
工作內(nèi)容:協(xié)助主管整理資料,盤點(diǎn)數(shù)據(jù),申報(bào)工作等。 能力優(yōu)秀者后期可晉升至記賬會(huì)計(jì)或主辦會(huì)計(jì)等崗位。 年齡要求:24以上,30以下。
2025-10-21
吳女士
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目:東興云天府的客服工作,負(fù)責(zé)簽約、數(shù)據(jù)整理、辦理房產(chǎn)證等工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常顧客接待,為顧客提供驗(yàn)光工作,做到驗(yàn)光精確; 2、根據(jù)顧客驗(yàn)光數(shù)據(jù)推薦門店相應(yīng)產(chǎn)品; 3、給角塑復(fù)查的顧客進(jìn)行眼部復(fù)查項(xiàng)目及鏡片檢查; 4、安排斜弱視訓(xùn)練顧客進(jìn)行訓(xùn)練

駐場(chǎng)文員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:2人 瀏覽:1079
2025-10-21
龐經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)接收?qǐng)?bào)備信息; 2)引導(dǎo)客戶填表; 3)處理現(xiàn)場(chǎng)糾紛單; 4)統(tǒng)計(jì)帶看、成交數(shù)據(jù); 5)熟悉樓盤優(yōu)惠活動(dòng)、政策; 6)維護(hù)好公司和開發(fā)商合作關(guān)系; 任職要求: 1)形象氣質(zhì)良好
南寧-江南區(qū) 4人 進(jìn)出口 物流 投遞:12人 瀏覽:3469
  • 五險(xiǎn)
2025-10-20
許強(qiáng)
總經(jīng)理
監(jiān)督搬運(yùn)工搬運(yùn)整理貨物,記錄稱重數(shù)據(jù)。 3. 工作地點(diǎn)為吳圩機(jī)場(chǎng)普洛斯物流園貨站。 4. 熟練使用電腦辦公,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際 2人 瀏覽:3
2025-10-20
1、工程測(cè)量與放樣;控制網(wǎng)布設(shè)、地形測(cè)量;道路、橋梁、風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)定位放樣;測(cè)量數(shù)據(jù)記錄與復(fù)核;配合驗(yàn)收及收方、簽證。
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際 2人 瀏覽:12
2025-10-20
具有一定的電氣一、二次及繼電保護(hù)等專業(yè)知識(shí); 4、能獨(dú)立完成35kV等級(jí)及以下設(shè)備的交接、預(yù)防性試驗(yàn)、繼電保護(hù)調(diào)試、設(shè)備及配電房維保等工作; 5、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確

ui設(shè)計(jì)師

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:404
2025-10-20
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)(Web端、移動(dòng)端、PC端),數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)(數(shù)據(jù)大屏)、專題活動(dòng)等UI設(shè)計(jì)工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:43
2025-10-20
負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)

短視頻-拍攝

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桃花源·祈福城 2人 家具 投資 瀏覽:5
2025-10-20
陸女士
崗位職責(zé): 1、按公司要求負(fù)責(zé)短視頻的拍攝與創(chuàng)作; 2、根據(jù)作品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與用戶習(xí)慣進(jìn)行內(nèi)容調(diào)整,持續(xù)短視頻內(nèi)容創(chuàng)新; 任職要求: 1、半年以上實(shí)際拍攝經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立用相機(jī)完成視頻的拍攝、; 2、

采購(gòu)主管

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:78
2025-10-20
何主管
5、兩票資料的收集整理,招采平臺(tái)數(shù)據(jù)信息跟進(jìn)。 6、醫(yī)療品種庫(kù)存跟蹤,及時(shí)補(bǔ)貨以免造成缺貨。 7、及時(shí)更新新品并與銷售及醫(yī)院聯(lián)系溝通,增加新品。
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:91
2025-10-20
吳吉良
一、工作職責(zé) 1、基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解,搭建可以準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)表現(xiàn)和健康程度的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系。 …… 理解業(yè)務(wù) → 結(jié)合業(yè)務(wù)選擇指標(biāo) → 搭建能反映業(yè)務(wù)情況的指標(biāo)體系; 2、有靈敏的數(shù)據(jù)嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、沉淀分析思路與框架,可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場(chǎng)景。 …… 二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力

南寧相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師etl大數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)建模產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家數(shù)據(jù)庫(kù)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)sqlserverspark開發(fā)sql工程師中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師bioracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師sql開發(fā)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)人員數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 14.7%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 41.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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