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南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)314條西鄉(xiāng)塘區(qū)144條,平均工資約為8750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
崗位職責(zé):
1、熟悉線(xiàn)上垂媒的策劃與維護(hù)工作;
2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案制定和策劃執(zhí)行;
3、協(xié)助市場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化;
4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷(xiāo)活動(dòng)的收集,新媒體渠道集客的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上汽車(chē)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng);
3、有較強(qiáng)的理解及溝通能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
崗位職責(zé):
1、??途S系:電話(huà)邀約客戶(hù)參與家宴活動(dòng);
2、 定期維系客戶(hù)關(guān)懷(客戶(hù)生日關(guān)懷,客戶(hù)節(jié)日關(guān)懷等);
3、月度臺(tái)賬登記/家人證書(shū)的跟進(jìn)登記等相關(guān)臺(tái)賬;
4、家人證書(shū)推廣及維系;
5、全域客戶(hù)滿(mǎn)意度把控以及數(shù)據(jù)分析;
任職要求:
1、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)精神;
2、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)等部門(mén)密切合作,共同完成客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和客戶(hù)活動(dòng)組織等工作;
3、能夠承受一定的工作壓力,在面對(duì)客戶(hù)投訴、業(yè)務(wù)繁忙等情況時(shí),保持冷靜和耐心,有效地解決問(wèn)題;
4、持有C1及以上駕駛證并駕駛熟練。
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 瀏覽:17
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
職位描述:
1. 服從分配,聽(tīng)從指揮,認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度,做好日常設(shè)備巡查。
2. 按照操作規(guī)程報(bào)送每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
3. 日常監(jiān)控設(shè)備儀表盤(pán),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)處理。
4. 協(xié)助做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運(yùn)轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。
5. 認(rèn)真填寫(xiě)各種生產(chǎn)技術(shù)記錄(設(shè)備檢修消缺記錄、設(shè)備臺(tái)帳記錄等)。
6. 應(yīng)保持風(fēng)機(jī)設(shè)備檢修后的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場(chǎng)地清。
任職要求:
1、大專(zhuān)(全日制)及以上學(xué)歷、電氣或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備登高證、電工證優(yōu)先考慮;
3、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外工作。
4、工作地點(diǎn):柳州融安、桂林靈川、百色田東、來(lái)賓合山
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:19
2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
按照操作規(guī)程報(bào)送每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)。 3. 日常監(jiān)控設(shè)備儀表盤(pán),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)處理。 4. 協(xié)助做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運(yùn)轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。 5.
并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶(hù)數(shù)據(jù)和信息
并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶(hù)數(shù)據(jù)和信息
2025-07-13
伍先生
2.技術(shù)問(wèn)題解決 :快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障,保障平臺(tái)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫(xiě)技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-07-13
鄧嘉穎
1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
2025-07-13
蔣德坤
折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線(xiàn)下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣(mài)平臺(tái)顧客滿(mǎn)意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,包括不限于菜品上下架、門(mén)店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀(guān)測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、根據(jù)線(xiàn)上市場(chǎng)的情況分析,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的活動(dòng)策劃,讓運(yùn)營(yíng)部提供對(duì)應(yīng)的資源 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、抖音團(tuán)購(gòu)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)行為分析
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:167
2025-07-13
林柳鵬
并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門(mén)店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶(hù)滿(mǎn)意 2、定期分析門(mén)店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程數(shù)據(jù)
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 瀏覽:93
2025-07-13
秦接華
交通安排計(jì)調(diào)核心工作; 5、具備良好的市場(chǎng)分析和產(chǎn)品定價(jià)能力; 6、熟悉旅游項(xiàng)目的地點(diǎn)特色和旅游資源; 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,問(wèn)題解決能力與應(yīng)變能力; 8、熟練使用辦公軟件:word/excel、數(shù)據(jù)相關(guān)的透析表等
2025-07-13
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫(kù)存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶(hù)需求審核銷(xiāo)售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn); 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷(xiāo)售數(shù)據(jù) …… 二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū); 2、通過(guò)英語(yǔ)六級(jí),口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動(dòng),勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力
2025-07-13
趙女士
任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年以上全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及
2025-07-13
嚴(yán)建華
負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫(kù)管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時(shí),定期完成配置備份; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)/測(cè)試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作; 3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù)、問(wèn)題處理、軟件升級(jí)、 數(shù)據(jù)備份
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:2人 瀏覽:220
2025-07-13
秦接華
并提出改進(jìn)方案等;活動(dòng)項(xiàng)目策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃,執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)工作有序開(kāi)展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)度、舞美、場(chǎng)景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專(zhuān)題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo) …… ,進(jìn)行用戶(hù)、及運(yùn)營(yíng)內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 9.4%
    5K
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學(xué)歷要求分析

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南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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