
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)430條西鄉(xiāng)塘區(qū)208條,平均工資約為8757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運(yùn)營專員
5000-6000元2025-09-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營抖音/快手,今日頭條 視頻號等公司賬號,老板帳號,矩陣帳號運(yùn)營工作;
2、根據(jù)公司的規(guī)劃,制定新媒體平臺的運(yùn)營策略并執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺管理,內(nèi)容策劃,創(chuàng)作推廣,用戶互動與維護(hù)。
4、通過有效的數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化改進(jìn)抖音/快手賬號運(yùn)營策略,不斷調(diào)整視頻內(nèi)容運(yùn)營內(nèi)容;
5、收集研究熱點(diǎn)話題網(wǎng)絡(luò)趨勢和方向,定制運(yùn)營策略;
6、懂得對各種素材,包括文字,圖片,視頻等按照文案進(jìn)行剪輯和有效處理。
任職要求:
1、一年以新媒體短視頻平臺內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(抖音,快手,視頻號,今日頭條等);
2、有主見,有思想,有事業(yè)心,熱愛學(xué)習(xí),生活獨(dú)立;
3、思維活躍,有創(chuàng)意,善于溝通,文案功底好,對新鮮熱門話題敏感;
5、工作主動,有責(zé)任感,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,積極向上。
6、適應(yīng)隨時出差(廣西,廣東為主),到客戶工程安裝現(xiàn)場,廣州工廠,,,拍攝。(可以自由調(diào)休)
7、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。
公司工作時間及福利:
一、大小周
二、上班時間:上午 8:30-12:00 下午 13:30-5:30,
三、其它按照國家法定節(jié)假日(包括廣西3月3)
四、購買社保
五、出差有餐補(bǔ)
六、出差包住宿。
----機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-7000元2025-09-11肖先生招聘專員工作內(nèi)容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
相關(guān)要求:
1、有電子行業(yè)機(jī)械設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專學(xué)歷機(jī)械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、接受公司班制:兩班倒 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長
10000-12000元2025-09-11黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議
4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉庫管理
9、 及時有效地對工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力 -
java開發(fā)工程師
6000-7000元2025-09-11陳融圣Redis)、消息隊列(如Kafka)等有一定了解; 9、有良好的編程習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性; 10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù) -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-09-11洪志敏4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對運(yùn)營團(tuán)隊的目標(biāo)管理,匯總并分析團(tuán)隊的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷 -
總賬會計
5000-6000元2025-09-11王慕寵制造費(fèi)用的歸集、核算,及時提供成本信息; 2、編制制造費(fèi)用、管理費(fèi)用和財務(wù)費(fèi)用計劃; 3、費(fèi)用報銷管理、銷售業(yè)務(wù)處理; 4、生產(chǎn)統(tǒng)計與分析; 5、對外結(jié)算、出賬單、收款、開具發(fā)票; 6、庫存盤點(diǎn),數(shù)據(jù)核對和倉庫管理 …… ; 7、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與維護(hù); 8、負(fù)責(zé)往來單位核算管理; 9、編制財務(wù)報表并做財務(wù)分析,納稅申報; 10、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本核算體系的編制和整改; 任職要求: 1、有進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗優(yōu)先錄用 -
商品專員
5000-6000元2025-09-114.熟悉 Office計算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運(yùn)用; 5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析; 薪資:4500-6000元/月 晉升:商品專員——商品主管 -
稅務(wù)會計
5000-6000元2025-09-11潘小姐4、對集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核,確保納稅及時、準(zhǔn)確;協(xié)助年度匯算清繳工作。 5、關(guān)注新稅收政策,協(xié)助進(jìn)行減免稅、退稅等處理。關(guān)注地方政府補(bǔ)貼政策,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)項目申請。 -
采購主管
6000-7000元2025-09-11潘小姐2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理 -
品牌招商運(yùn)營主管
5000-6000元2025-09-11鄒小姐3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作 -
投資拓展專員
6000-7000元2025-09-11行政人力部此外,還需要通過數(shù)據(jù)分析,預(yù)測項目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)項目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。 -
統(tǒng)計員
4000-5000元2025-09-11一、崗位職責(zé): 1.每日精準(zhǔn)統(tǒng)計砂石各規(guī)格產(chǎn)品的產(chǎn)量及生產(chǎn)消耗數(shù)據(jù)。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售過磅,核對并簽認(rèn)每車發(fā)貨品種與數(shù)量。 3.每日盤點(diǎn)原料及成品庫存,確保賬實(shí)相符。 -
銷售總監(jiān)(南寧)
7000-12000元2025-09-11鄧媚4、業(yè)務(wù)洞察: 對云計算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、智慧校園/城市等至少一個領(lǐng)域有深刻理解,能精準(zhǔn)把握客戶需求。 5、個人特質(zhì): 目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果驅(qū)動,擁有強(qiáng)烈的成就欲望、抗壓能力和出色的溝通表達(dá)能力。 -
研究崗
8000-10000元2025-09-11(2)收集,整理和分析相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),行業(yè)動態(tài)和市場信息。 (3)構(gòu)建和優(yōu)化投資研究模型,為投資決策提供支持。 任職要求: (1)金融工程,數(shù)理統(tǒng)計學(xué),計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)。 …… (3)具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力和良好的邏輯思維能力。 (4)能夠熟練運(yùn)用各種金融分析工具和軟件。 (5)具有較強(qiáng)的抗壓能力和高度責(zé)任心及執(zhí)行力。 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-5000元2025-09-11李經(jīng)理熟悉新媒體平臺運(yùn)營及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項目統(tǒng)籌經(jīng)驗、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗,文化、藝術(shù)新媒體感興趣,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實(shí)操經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉掌握社媒運(yùn)營原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力; 4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力 …… 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(如微信公眾號、小紅書、B站、抖音等)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意工作,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性; 2、定期發(fā)布高質(zhì)量的原創(chuàng)文章、視頻等內(nèi)容,提升用戶活躍度和粘性; 3、分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)平臺負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)產(chǎn)品助理大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)研發(fā)專家大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)講師數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師sqlserverbispark開發(fā)數(shù)據(jù)開發(fā)中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師sql工程師數(shù)據(jù)庫工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生sql開發(fā)工程師初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生初級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)高級工程師高級數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)工程師高級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)中級工程師大數(shù)據(jù)處理工程師
南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西昭泰子隆彩印有限責(zé)任公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-09-11
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隆先生投遞了 廣西昇達(dá)建筑工程有限公司 的 投資拓展專員 職位2025-09-11
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馮先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-10
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吳先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-09
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蒙先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-07
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張先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-09-05
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
¥
8757
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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35.3%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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