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南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)256條西鄉(xiāng)塘區(qū)120條,平均工資約為8750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售前工程師

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場 1人 計算機(jī) 設(shè)計院 投遞:1人 瀏覽:101
2025-07-05
黃女士
崗位職責(zé):
1.售前領(lǐng)域:負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持;
2.項目策劃:負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿項目,參與行業(yè)規(guī)范制定;
3.方案制作:負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成項目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準(zhǔn)備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認(rèn)、項目組織管理等的全面的支持服務(wù)。協(xié)助市場人員配合客戶完成政務(wù)信息化項目資金申請等材料編制;
4.商務(wù)支持:配合公司完成市場機(jī)會分析工作;負(fù)責(zé)組織完成項目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報價方案、技術(shù)方案制作;配合組織完成公司資質(zhì)申報工作;
5.培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)政務(wù)信息化行業(yè)政策解讀、行業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
6.生態(tài)圈建設(shè):負(fù)責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競爭分析、合作支持;負(fù)責(zé)生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用;熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競爭分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力;
3.能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫等工作;擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系;
4.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫文檔;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件;
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;)
2.福利:五險一金;員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。

Java工程師

12000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-05
吳飛舟
加入思特奇你將:
1、獨(dú)自承擔(dān)模塊的開發(fā)工作
2、熟悉在Linux環(huán)境下完成部署和相關(guān)運(yùn)營操作,了解相關(guān)開源緩存技術(shù),理解常見的消息中間件的工作原理,熟練使用docker容器,熟知devops流程
3、熟悉項目的需求分析、設(shè)計;能夠?qū)ο到y(tǒng)性能進(jìn)行優(yōu)化,提升安全防護(hù)能力;
4、了解數(shù)據(jù)倉庫理論,數(shù)據(jù)建模方法(維度建模、范式建模);
如果你是:
1、國家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷;
2、一年及以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用Jquery、Vue、Require.js等前端Js框架,熟悉Html5、CSS3的新特性;
4、Java語言基礎(chǔ),熟悉J2EE體系架構(gòu)、熟悉Spring boot 和Spring Cloud相關(guān)組件并且有實(shí)際使用經(jīng)驗;
5、熟練使用標(biāo)準(zhǔn)的SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)庫編程(Oracle、Mysql、MSSQL、HIVE皆可)
6、具備良好的SQL調(diào)優(yōu)能力,熟悉常見性能優(yōu)化的方法;
7、極強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力。
期待心懷遠(yuǎn)大理想,不斷追求卓越的您加入我們,與思特奇一起用軟件改變世界!
思特奇——成立于1995年的中國信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ);
在這里,我們立足自主可控、研發(fā)創(chuàng)新,憑借領(lǐng)先的5G、云、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù),為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營服務(wù);同時擁有思特奇研究院和未來科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航;
【我們的宗旨】 Our Business Purpose
云、大數(shù)據(jù)、萬物互聯(lián)、人工智能和智慧運(yùn)營時代,產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、運(yùn)營的可信賴專家!
【我們的文化】Our Culture
員工與企業(yè)共同成長、企業(yè)與社會和諧發(fā)展
倡導(dǎo)開放、透明、無等級的溝通、無障礙的交流
謹(jǐn)慎穩(wěn)健、誠信守諾、經(jīng)驗共享、團(tuán)結(jié)合作
學(xué)習(xí) 思考 創(chuàng)新 行動 改進(jìn) 成功
更多信息,請關(guān)注思特奇官網(wǎng):http://www.si-tech.com.cn
崗位職責(zé):
1、通過電話回訪客戶,進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù)(工作內(nèi)容不涉及銷售)
2、負(fù)責(zé)公司移動支付產(chǎn)品及硬件產(chǎn)品售后維護(hù)
3、與公司各部門配合,及時處理商戶的反饋和建議,提高商戶滿意度
4、日常運(yùn)營、異常事件問題的收集、跟進(jìn)和處理
5、部門數(shù)據(jù)收集
6、其他相關(guān)運(yùn)營工作的協(xié)助。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,(已取得畢業(yè)證,而非在校生)
2、半年以上售后服務(wù)或客服經(jīng)驗
3、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗樂觀,溝通及應(yīng)變能力強(qiáng);思維敏捷,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力
4、有良好的文字編輯能力以及問題歸納能力
5、熟練使用wps,Excel等常用辦公軟件
6、有一定抗壓能力;
7、有過支付行業(yè)售后、運(yùn)營,優(yōu)先錄用
薪資待遇:
無責(zé)3000底薪(每三個月漲一次底薪),轉(zhuǎn)正后3500
+提成+獎金+六險一金+ 綜合薪資7K以上
上班時間:
1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
2、每月公司組織團(tuán)建活動
面試地址:南寧市江南區(qū)騁望·珺璽小區(qū)
南寧-隆安縣 1人 20-40歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:504
2025-07-04
李青青
市場助理
4.收集并分析市場數(shù)據(jù),洞察行業(yè)趨勢、競爭格局及客戶需求,輔助老板制定有效的市場拓展策略 任職要求: 1.擁有大專及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)驗豐富的往屆生,公司將提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會

品宣

5000-6000元
2025-07-04
王俊月
7數(shù)據(jù)復(fù)盤?:跟蹤傳播效果數(shù)據(jù),優(yōu)化宣傳策略。

客服主管

10000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-07-04
郭萍
每周分析產(chǎn)品的售后問題; 9.負(fù)責(zé)解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評; 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確??头刻旃ぷ饔行颉⒏咝?; 11.負(fù)責(zé)對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)

餐飲督導(dǎo)

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-07-04
陳躬旺
公司各項政策的落實(shí)執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估; 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實(shí)際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達(dá)的任務(wù); 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù) …… ,包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團(tuán)平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 投遞:1人 瀏覽:75
2025-07-04
章麗君
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報表績效分析 …… ,提升經(jīng)營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:34
2025-07-04
3、根據(jù)平臺運(yùn)營策略,需要對門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營銷,對品牌的銷售提升負(fù)責(zé); 4、收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,了解廣告投放經(jīng)驗,結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報表及月度、季度數(shù)據(jù)分析 …… 崗位基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺的規(guī)則,熟悉以上平臺的玩法,1年以上相關(guān)平臺運(yùn)營經(jīng)驗; 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評價等各項指標(biāo),對各類數(shù)據(jù)敏感 …… ,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感 注:奶茶自由福利
2025-07-04
1910216211@QQ.COM
大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購經(jīng)驗,2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力
2025-07-04
嚴(yán)其亮
保證患者的手術(shù)安全; 4、負(fù)責(zé)完成患者前期相應(yīng)數(shù)量的毛囊提取、打孔、種植工作; 5、術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后為患者提供手術(shù)相應(yīng)專業(yè)咨詢內(nèi)容; 6、術(shù)前、術(shù)后、手術(shù)照片拍攝; 7、及時完成手術(shù)病例及手術(shù)數(shù)據(jù)的填寫
2025-07-04
武曉麗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項數(shù)據(jù) …… 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有相關(guān)品類方面經(jīng)驗,具備3年以上品類采銷經(jīng)驗,知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購背景者優(yōu)先; 3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場行情判斷能力; 4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感

谷歌&FB廣告投放

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 1人 電子商務(wù) 瀏覽:22
2025-07-04
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在谷歌平臺&Facebook上的廣告投放和優(yōu)化; 2、利用GA等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,合理優(yōu)化賬戶策略,提升B2B詢盤轉(zhuǎn)化率,并有效降低獲客成本; 3、日常負(fù)責(zé)網(wǎng)站詢盤客戶基礎(chǔ)溝通
2025-07-04
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在谷歌平臺&Facebook上的廣告投放和優(yōu)化; 2、利用GA等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,合理優(yōu)化賬戶策略,提升B2B詢盤轉(zhuǎn)化率,并有效降低獲客成本; 3、日常負(fù)責(zé)網(wǎng)站詢盤客戶基礎(chǔ)溝通
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:18
2025-07-04
熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢,對現(xiàn)有產(chǎn)品線升級改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 9.4%
    5K
  • 34.4%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 43.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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