南寧大數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)423條西鄉(xiāng)塘區(qū)221條,平均工資約為8470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
潘小姐
一、崗位職責(zé)
1、收集各會(huì)計(jì)主體所屬稅務(wù)法規(guī)和政策,進(jìn)行商業(yè)模式稅務(wù)調(diào)研。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行稅籌規(guī)劃,合理避稅。
2、與稅務(wù)主管部門(mén)接洽,應(yīng)對(duì)可能的稅務(wù)檢查;起草簡(jiǎn)潔的稅務(wù)文書(shū),就有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)向公司或稅務(wù)部門(mén)提交解釋說(shuō)明文稿;審核并上報(bào)稅務(wù)報(bào)表,編寫(xiě)稅務(wù)報(bào)告。
3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體進(jìn)行稅負(fù)預(yù)測(cè)及稅負(fù)分析,進(jìn)行轉(zhuǎn)移定價(jià)策略安排。
4、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核,確保納稅及時(shí)、準(zhǔn)確;協(xié)助年度匯算清繳工作。
5、關(guān)注新稅收政策,協(xié)助進(jìn)行減免稅、退稅等處理。關(guān)注地方政府補(bǔ)貼政策,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申請(qǐng)。協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請(qǐng)認(rèn)定審核工作。
6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。
7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉稅務(wù)政策,擅長(zhǎng)公司層面稅務(wù)籌劃。
2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用各類(lèi)主流財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),有良好的執(zhí)行力。
09:00-12:00 13:30-18:00,包吃包住

采購(gòu)主管

6000-7000元
2025-10-01
潘小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng);
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求,尋找合適的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果;
3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案;
4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略,
5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案;
6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核;
7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范;
8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時(shí)制定解決方案。

GPS監(jiān)控客服

2000-3000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 2人 安防 電子 電信 投遞:2人 瀏覽:218
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-01
馬女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控平臺(tái)相關(guān)工作,例如:上傳年審車(chē)輛數(shù)據(jù),車(chē)輛GPS定位離線(xiàn)統(tǒng)計(jì),斷電報(bào)警;
2、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控平臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)相關(guān)工作,車(chē)輛數(shù)據(jù)錄入添加和修正等;
3、負(fù)責(zé)GPS監(jiān)控異常處理,處理相關(guān)客戶(hù)投訴;
4、其他上級(jí)安排的工作。
5、可接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,22-35歲,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;
2、適應(yīng)能力快,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、可接受有潛力及接受能力強(qiáng)的應(yīng)屆生。
4、有客服經(jīng)驗(yàn)并且可熟練使用辦公軟件
5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可,公司會(huì)有人員進(jìn)行培訓(xùn),工作易上手
工作時(shí)間:8:30-18:00
2、主導(dǎo)采購(gòu)流程的再造與標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)ERP系統(tǒng)在采購(gòu)模塊的深度應(yīng)用與集成,確保全流程數(shù)據(jù)可視、可控、可追溯。 …… 4、建立并推行成本分析模型,通過(guò)數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動(dòng)成本節(jié)約,在保障質(zhì)量與交付前提下,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)總成本優(yōu)化。 5、有效協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量與財(cái)務(wù)部門(mén),打通信息壁壘,優(yōu)化從需求到付款的端到端流程。 …… 6、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力與流程意識(shí),塑造鏈接、公正、以數(shù)據(jù)為依據(jù)的采購(gòu)文化。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流、工商或生物、化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng),包含客服管理、云倉(cāng)管理、達(dá)播管理、店播直播排期、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)、目標(biāo)規(guī)劃和執(zhí)行,人貨場(chǎng)管理等 3.分析產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升直播間和店鋪商品卡銷(xiāo)量以及品牌知名度 4. …… 監(jiān)控并優(yōu)化直播數(shù)據(jù)和店鋪數(shù)據(jù),確保團(tuán)隊(duì)每個(gè)月能夠完成銷(xiāo)售任務(wù)。 5.有抖音即時(shí)零售小時(shí)達(dá)、次日達(dá)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 投遞:1人 瀏覽:18
2025-10-01
招聘組
分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)分析并匯報(bào)上級(jí); (3)定期對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行分析,及時(shí)處理呆滯料和控制庫(kù)存水位; (4)定期參與倉(cāng)庫(kù)的實(shí)地盤(pán)點(diǎn)(原材料、半成品、產(chǎn)成品),監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)過(guò)程,核對(duì)系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù) …… 3.車(chē)間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析: (1)物料耗用監(jiān)控:跟蹤生產(chǎn)領(lǐng)料、退料流程,核對(duì)BOM(物料清單)標(biāo)準(zhǔn)用量與實(shí)際用量,對(duì)重大差異進(jìn)行記錄并報(bào)告。 …… (2)每月匯總投入、產(chǎn)量、水耗、電耗、工時(shí)及工資等,并分析投入產(chǎn)出情況、產(chǎn)出損耗情況、生產(chǎn)效率情況等,為成本分析和生產(chǎn)效率提升提供數(shù)據(jù)支持。 4.學(xué)習(xí)并應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及工具,參與流程優(yōu)化建議。 …… 任職要求: 1.32歲以下統(tǒng)招本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng); 2.2年以上制造業(yè)車(chē)間數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉ERP操作,熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制; 4.熟悉 …… Office辦公軟件,熟練使用進(jìn)行Excel數(shù)據(jù)處理與分析、數(shù)據(jù)可視化,熟練應(yīng)用函數(shù)與公式、圖表與圖形; 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng)。
2025-10-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
5、 根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立銷(xiāo)售臺(tái)帳,以便與財(cái)務(wù)相核對(duì); 職業(yè)要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
2025-10-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
5、 根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立銷(xiāo)售臺(tái)帳,以便與財(cái)務(wù)相核對(duì); 職業(yè)要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)商單據(jù)與倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)處理工作。 2.供應(yīng)商對(duì)賬工作。 3.采購(gòu)款項(xiàng)的審核與管理。 4.供應(yīng)商的資料與合同管理。
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)商單據(jù)與倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)處理工作。 2.供應(yīng)商對(duì)賬工作。 3.采購(gòu)款項(xiàng)的審核與管理。 4.供應(yīng)商的資料與合同管理。
2025-10-01
招聘
與商家洽談活動(dòng)及銷(xiāo)售目標(biāo)制定、人員/活動(dòng)力度,提升商鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 5.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理工作,對(duì)部門(mén)整體工作負(fù)責(zé); 7.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作
2025-10-01
李炎群
以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 8、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件
2025-10-01
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
、負(fù)責(zé)機(jī)器人二次開(kāi)發(fā)中 I2C、SPI、UART、RS485、CAN 等總線(xiàn)程序的開(kāi)發(fā),適配各類(lèi)硬件接口 崗位要求 1、掌握基礎(chǔ)功能:AIDEA Engine 功能部署平臺(tái),AIDEA Data 數(shù)據(jù)平臺(tái)

編導(dǎo)/文案

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-01
李豹
工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休 產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①工作手機(jī): 新一代企業(yè)銷(xiāo)售管理模式,全面留存銷(xiāo)售電話(huà)、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷(xiāo)售過(guò)程、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),提升銷(xiāo)售效率與業(yè)績(jī) ②AI

倉(cāng)管員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-10-01
7、每天負(fù)責(zé)審核倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)的單據(jù),每單業(yè)務(wù)結(jié)束應(yīng)第一時(shí)間將進(jìn)出庫(kù)單據(jù)輸入倉(cāng)庫(kù)供應(yīng)鏈帳務(wù)系統(tǒng),每天營(yíng)業(yè)終了應(yīng)審核進(jìn)出庫(kù)單據(jù)數(shù)據(jù)與輸入供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)是否相符,做到賬單相符 。
約 1178 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專(zhuān)家產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)安全專(zhuān)家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)咨詢(xún)顧問(wèn)大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專(zhuān)家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)研發(fā)專(zhuān)家大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品助理高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)sqlsql開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlserverbisql工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師spark開(kāi)發(fā)oracle開(kāi)發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師sql開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)人員大數(shù)據(jù)講師數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)處理工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師醫(yī)療大數(shù)據(jù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生

南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 14.7%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 41.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP