
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)465條西鄉(xiāng)塘區(qū)211條,平均工資約為8757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售管培生
3000-4000元2025-09-06林金潔崗位職責(zé):
1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式;
2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持;
3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。
任職要求:
1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度;
2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費者偏好分析;
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。 -
生產(chǎn)部財務(wù)主管
7000-9000元2025-09-06曹心兵崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)生產(chǎn)成本核算與管控: 建立并優(yōu)化生產(chǎn)成本核算體系,按工序精準(zhǔn)歸集直接材料、直接人工及制造費用;監(jiān)控原材料價格波動,分析成本差異,提供采購與庫存策略建議;定期編制成本分析報告,識別異常損耗并提出改進(jìn)方案。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控: 編制年度/月度生產(chǎn)預(yù)算,分解關(guān)鍵指標(biāo);嚴(yán)格審核車間費用報銷,確保支出合規(guī)及預(yù)算達(dá)成;統(tǒng)籌生產(chǎn)端資金需求,優(yōu)化付款安排。
3. 強化庫存與資產(chǎn)管理: 主導(dǎo)原材料、半成品、產(chǎn)成品盤點,確保賬實相符,跟進(jìn)差異處理;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊計提,參與設(shè)備采購財務(wù)評估;監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),預(yù)警并協(xié)同處理呆滯物料。
4. 保障稅務(wù)合規(guī)與推動成本優(yōu)化: 確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)項稅抵扣合規(guī),嚴(yán)控供應(yīng)商發(fā)票風(fēng)險;準(zhǔn)確申報相關(guān)稅費,合理利用稅收優(yōu)惠政策;識別并推動成本節(jié)約項目(如廢料利用、工藝改進(jìn)),量化效益。
5. 提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與決策支持: 建立生產(chǎn)效能看板(噸鋼成本、人工效率、設(shè)備利用率等),監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo);分析班組績效差異,為生產(chǎn)管理及激勵機制提供財務(wù)依據(jù)。
6. 完善制度流程與團(tuán)隊管理: 制定并優(yōu)化生產(chǎn)財務(wù)相關(guān)管理制度與流程;指導(dǎo)并審核團(tuán)隊成員(如會計助理)的工作質(zhì)量與報表準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有中級會計師職稱。
2.經(jīng)驗要求:5年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗,熟悉金屬加工或機械制造行業(yè)。
3.專業(yè)技能:
- 精通標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法;
- 掌握鋼材行業(yè)成本特性(如磅差處理、余料計價);
4.核心素質(zhì):數(shù)據(jù)敏感度、成本控制意識、跨部門協(xié)作能力。
工作地點:南寧市江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn)(距吳圩機場10公里),包吃住,五險。 -
生產(chǎn)文員
4000-5000元2025-09-06崗位職責(zé):
1、跟蹤生產(chǎn)訂單的進(jìn)度,收集、統(tǒng)計生產(chǎn)日報,關(guān)注生產(chǎn)過程中的效率和質(zhì)量問題;
2、跟進(jìn)生產(chǎn)線員工考勤記錄,確保員工的出勤和加班記錄得到準(zhǔn)確記錄;
3、負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度情況,匯總影響進(jìn)度的問題;
4、負(fù)責(zé)部門文件的編寫修訂,文件收發(fā)管理工作,并對文件進(jìn)行歸檔保存。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計與會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上統(tǒng)計崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公自動化軟件(如Excel、Word等);
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度。
上班地點:南寧吳圩空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū)
考勤時間:單休制(周日休)、8-12/14-18考勤 -
市場代表
6000-9000元2025-09-06盧女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有物業(yè)多種經(jīng)營、招商、團(tuán)購、本地生活經(jīng)驗等優(yōu)先; 3、能敏銳捕捉市場機會,并通過經(jīng)營數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策,善于開發(fā)和維護(hù)各類合作伙伴關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 4、能有效策劃活動并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源落實執(zhí)行 -
資料員
4000-5000元2025-09-06任職要求: 1.熟練操作辦公軟件,具有一定數(shù)據(jù)敏感度; 3.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。 -
急招!運營經(jīng)理
12000-20000元2025-09-06銷售運營支持: 負(fù)責(zé)訂單處理、數(shù)據(jù)核對、銷售數(shù)據(jù)分析等日常運營工作,為銷售團(tuán)隊提供堅實的后臺支持,及時解決運營環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。 5. …… 分析與解決問題的能力: 具備極強的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營問題并提出有效的解決方案。擅長流程優(yōu)化和成本控制。 4. 個人素質(zhì): 具備高度的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,抗壓能力強。 -
業(yè)務(wù)公關(guān)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-06覃女士職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)配合公司的業(yè)務(wù)拓展、校方關(guān)系維護(hù)、商務(wù)接待、市場信息收集分析等工作; 2、配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系及主管部門和相關(guān)商務(wù)關(guān)系的拓展及維護(hù); 3、配合客服部做好客服工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,25歲-40歲; 2、熟悉商務(wù)、公關(guān)、接待工作,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有餐飲配送行業(yè)背景優(yōu)先; 3、會使用電腦,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、溝通和親和力強,熟悉商務(wù)禮儀 -
開發(fā)工程師
5000-8000元2025-09-06張師舉進(jìn)行審計數(shù)據(jù)中間表、審計模型規(guī)則分析及評估問效技術(shù)支持,根據(jù)公司審計年度計劃協(xié)助開展模型應(yīng)用建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)遷移等技術(shù)支持工作。 …… 2、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫類開發(fā):熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉Oracle、Mysql,了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、性能調(diào)試; 熟悉SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;具備一定工程能力,至少精通java -
專業(yè)技術(shù)實習(xí)崗位
2000元2025-09-06劉工崗位職責(zé):從事森林資源調(diào)查、林草濕荒綜合生態(tài)監(jiān)測評價、林業(yè)工程設(shè)計、森林資源評估等方面的工作,包括項目開展方案策劃、野外調(diào)查作業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析處理、圖文表成果設(shè)計編輯與輸出等工作。 -
勞務(wù)員實習(xí)生
2000元2025-09-06(四)協(xié)助做好施工勞務(wù)用工人員相關(guān)資料、信息、數(shù)據(jù)的保密管理,配合維護(hù)涉密信息的安全性。 (五)協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… (二)熟練使用Excel、Word進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 (三)活潑開朗,邏輯清晰,有較強的學(xué)習(xí)主動性。 (四)具備良好的語言溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。 -
新房置業(yè)顧問
2000-7000元2025-09-06陸凱歌記錄等工作; 2.問題客戶及突發(fā)事件的處理; 3.現(xiàn)場接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系; 5.市場調(diào)查及市場資料的收集和數(shù)據(jù)匯總 -
商品專員
4000-6000元2025-09-06林金潔1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、 …… 庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 …… 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。 -
區(qū)域商品專員
4000-6000元2025-09-06林金潔1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù) …… 、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 …… 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。 -
加盟客戶零售主管
5000-8000元2025-09-06林金潔市場營銷貨工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件的操作,有同行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗; 2、能適應(yīng)高強度出差和工作壓力; 2、有品牌鞋服區(qū)域管理經(jīng)驗,熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理,有運動品牌從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、數(shù)據(jù)分析能力強 -
客戶關(guān)系維護(hù)員
4000-5000元2025-09-06??途S系:電話邀約客戶參與家宴活動; 2、 定期維系客戶關(guān)懷(客戶生日關(guān)懷,客戶節(jié)日關(guān)懷等); 3、月度臺賬登記/家人證書的跟進(jìn)登記等相關(guān)臺賬; 4、家人證書推廣及維系; 5、全域客戶滿意度把控以及數(shù)據(jù)分析
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)運維開發(fā)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運營大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)產(chǎn)品助理大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)專家大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)挖掘工程師高級大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)庫sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserverbispark開發(fā)sql工程師數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫實習(xí)生sql開發(fā)工程師初級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家數(shù)據(jù)庫開發(fā)實習(xí)生高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)高級工程師高級數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)工程師高級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師
南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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王女士投遞了 南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司 的 資料員 職位2025-09-11
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陸小姐投遞了 南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司 的 資料員 職位2025-09-10
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常小姐投遞了 南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司 的 資料員 職位2025-09-10
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覃先生投遞了 廣西大麥體育用品有限公司 的 零售管培生 職位2025-09-10
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李小姐投遞了 南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司 的 資料員 職位2025-09-10
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盧小姐投遞了 南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司 的 資料員 職位2025-09-08
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
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8757
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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8.8%5K
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35.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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44.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。