
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)450條西鄉(xiāng)塘區(qū)209條,平均工資約為8757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-09-032855************崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃項(xiàng)目商業(yè)推廣策略,提升項(xiàng)目商業(yè)形象及知名度;
2、制定年度總營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略與年度預(yù)算,統(tǒng)籌并執(zhí)行商業(yè)年度、月度活動(dòng)、SP活動(dòng)、異業(yè)合作的策劃、預(yù)算及復(fù)盤;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍營(yíng)造、商業(yè)美陳的統(tǒng)籌規(guī)劃,樹立項(xiàng)目商業(yè)形象,對(duì)商業(yè)視覺的文字、圖片、內(nèi)容等形象把控;
4、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控,包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控;
5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核,對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估;
6、完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量;
7、配合公司其他工作。
任職要求:
1、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目定位報(bào)告、大型活動(dòng)、推廣策略等策劃方案的撰寫與執(zhí)行能力。
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī),具備商業(yè)策劃、營(yíng)銷、推廣、活動(dòng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能,能獨(dú)立擬寫策劃案。 -
大數(shù)據(jù)分析師(南寧)
10000-15000元2025-09-03柯兆明崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、部署及日常運(yùn)維工作;
2、負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)采集、診斷、清洗、匯總、管理工作;
3、協(xié)助客戶利用數(shù)據(jù)分析工具(SAS、SPSS、R、Python)開展大數(shù)據(jù)分析挖掘,構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型、產(chǎn)生數(shù)據(jù)分析報(bào)告等工作;
4、協(xié)助了解客戶業(yè)務(wù)需求,結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù)工作;
5、參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)等研發(fā)工作,包括但不限于需求梳理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、技術(shù)開發(fā)、測(cè)試案例編寫以及相關(guān)功能和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性測(cè)試;
6、參與公司技術(shù)文檔以及產(chǎn)品文檔的撰寫工作。
任職資格:
1、本科、碩士學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)等專業(yè),具備較好的邏輯思維能力;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟練運(yùn)用SQL、Mysql/Sqlserver/Oracle/DB2等;
3、熟悉定量分析基本原理,會(huì)用SAS、R、SPSS、Python等統(tǒng)計(jì)工具;
4、熟悉Java和J2EE,了解Spring框架,熟悉linux/unix系統(tǒng);
5、熟悉BIEE、Cognos、MSTR等報(bào)表工具,了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、星型模型和olap;
6、精通Excel宏,并且能運(yùn)用VBA進(jìn)行快速編程者更佳;
7、認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,有責(zé)任心、耐心和上進(jìn)心,工作積極性高,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神.
備注:
1、上述2-5項(xiàng)的任職資格,滿足其中一項(xiàng)即可; -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
3000-8000元2025-09-03王鴻瀟崗位職責(zé):
1:根據(jù)公司提供的客戶資源,用線上聊天工具主動(dòng)溝通客戶,介紹公司產(chǎn)品并銷售,無(wú)需外跑、出差、辦公室辦公。
2:處理日??蛻舻挠唵渭案櫡?wù),協(xié)調(diào)做好客戶的反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。
3:按時(shí)完成公司及團(tuán)隊(duì)制定的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)。
崗位要求:
1:年滿18歲以上
2:有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作積極認(rèn)真
薪資待遇:
1:試用期無(wú)責(zé)底薪3100+全勤200+加入團(tuán)隊(duì)可享受20%-50%的提成,綜合薪資5000到20000。
2:工作時(shí)間:周一到周六 9:00-12:30~2:00-19:00(中午休息1.5h)
公司福利:
1:不定期組織團(tuán)建
2:生日福利、每周三下午茶
3:國(guó)內(nèi)外旅游,帶薪年假
4:年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金拿到手軟
5:公司有微波爐,冰箱,可帶餐。
6:法定節(jié)假日放假
7:晉升空間大 -
shopee運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-09-03譚志剛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 …… 4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)專員(高提成+雙休+優(yōu)質(zhì)資源支持)
4000-9000元2025-09-03陳梅秀專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國(guó)內(nèi)外展會(huì)/獨(dú)立站/社媒等渠道),無(wú)需主動(dòng)開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報(bào)價(jià)談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購(gòu)率; C 客戶精細(xì)運(yùn)營(yíng):通過(guò)背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析 …… /八級(jí)優(yōu)先),能獨(dú)立處理外貿(mào)郵件及合同; B 經(jīng)驗(yàn)背景:3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗(yàn),熟悉B2B業(yè)務(wù)流程; C 核心素質(zhì): 敏銳的商業(yè)嗅覺,擅長(zhǎng)挖掘客戶痛點(diǎn); 邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力 -
BCBA/BCaBA
10000-15000元2025-09-03姜英爽【日常個(gè)案督導(dǎo)工作】使用應(yīng)用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動(dòng)癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預(yù)方案;通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控個(gè)案課程進(jìn)展,根據(jù)孩子進(jìn)展及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,與個(gè)案家長(zhǎng)保持日常溝通;對(duì)個(gè)案康復(fù)師,進(jìn)行日常帶教和督導(dǎo) -
直播中控
4000-6000元2025-09-03韓濤監(jiān)控直播數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略以提升直播效果。實(shí)時(shí)盯盤【在線人數(shù)-轉(zhuǎn)化率-GPM】三角數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)漏斗。 3. 協(xié)助直播團(tuán)隊(duì)成員,提高直播互動(dòng)性和觀眾參與度。 …… 5.下播后進(jìn)行數(shù)據(jù)漏斗復(fù)盤情況,分析數(shù)據(jù)復(fù)盤迭代。 …… -- 抗壓紅線 ----- 能接受日播5小時(shí)+的工作強(qiáng)度(排班制,含節(jié)假日) 不玻璃心:接受流量暴跌時(shí)穩(wěn)住心態(tài) -----我們討厭的雷區(qū)-----【不接受】 把中控當(dāng)「按鍵機(jī)器人」的躺平黨 數(shù)據(jù)波動(dòng)時(shí)只會(huì)甩鍋給主播的杠精 -
GIS開發(fā)工程師
6000-8000元2025-09-03李女士使用GIS工具進(jìn)行氣象數(shù)據(jù)的分析和可視化。 優(yōu)化和改進(jìn)基于 Leaflet 的GIS解決方案的性能和功能。 與團(tuán)隊(duì)成員合作,完成項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)施。 編寫和維護(hù)技術(shù)文檔。 …… 出色的數(shù)據(jù)分析能力,特別是氣象數(shù)據(jù)分析。 具有氣象相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與不同部門協(xié)同工作。 對(duì)GIS和氣象技術(shù)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和探索。 -
電工
2000-4000元2025-09-03何開濤3.及時(shí)反饋工作過(guò)程中遇到的機(jī)械及電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),排查故障原因。 4.具備電工專業(yè)知識(shí);熟知安全規(guī)范及操作細(xì)則。 5.薪資*** 6.有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷! -
短視頻運(yùn)營(yíng)/文案內(nèi)容/剪輯/攝影
6000-11000元2025-09-03李炎群有豐富的垂直賬號(hào)內(nèi)容打造和精準(zhǔn)吸粉經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉編導(dǎo)、策劃、制作等專業(yè)知識(shí),掌握短視頻策劃及短視頻制作一般流程; 4.有想法、有創(chuàng)意、有洞察力、對(duì)細(xì)節(jié)敏感,善于捕捉當(dāng)下熱門視頻、熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司特性,進(jìn)行創(chuàng)意策劃; 5.對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感 …… ,善于分析數(shù)據(jù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 6.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作; 7.抖音企業(yè)號(hào)專業(yè)運(yùn)營(yíng),精準(zhǔn)投放抖+,巨量引擎高效投放。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03人事部提出挖潛措施 17、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作 二、任職資格 1、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī); 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng) -
加盟區(qū)域督導(dǎo)
5000-8000元2025-09-03鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
供應(yīng)鏈采購(gòu)主管
4000-8000元2025-09-03鄭星星崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售提供的客戶采購(gòu)清單內(nèi)商品描述去匹配及推薦合適的產(chǎn)品方案,并跟進(jìn)報(bào)價(jià)方案的成交結(jié)果; 2、負(fù)責(zé)保持數(shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目定價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)全品類商品采購(gòu)渠道開拓 -
汽車主播
7000-12000元2025-09-03陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理3、新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)抖音、快手、微信、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等。 策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶粘性。 …… 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升粉絲增長(zhǎng)和互動(dòng)率。 4、內(nèi)容策劃與推廣: 根據(jù)品牌調(diào)性和市場(chǎng)需求,策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容推廣方案。 …… 5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告: 定期分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等, 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。 …… 加分項(xiàng): 有成功的直播或短視頻運(yùn)營(yíng)案例,數(shù)據(jù)表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。 -
會(huì)美容手法的店長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-03陳丹丹人力行政主管、及激勵(lì)和員工發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用 6、完成上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)做好店鋪問(wèn)題的及反饋與跟進(jìn)工作 7、能給予團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)提升作帶教與指導(dǎo) 8、有一定的數(shù)據(jù)分析管理能力
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)產(chǎn)品助理大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)研發(fā)專家大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)講師數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師sqlserverbispark開發(fā)數(shù)據(jù)開發(fā)中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師sql工程師數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)習(xí)生sql開發(fā)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)人員數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)實(shí)習(xí)生初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師大數(shù)據(jù)中級(jí)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師
南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 北京瑞尼爾技術(shù)有限公司 的 大數(shù)據(jù)分析師(南寧) 職位2025-09-04
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朱小姐2025-08-25
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王先生投遞了 廣西開創(chuàng)智能裝備有限公司 的 電工 職位2025-08-24
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熊先生投遞了 北京瑞尼爾技術(shù)有限公司 的 大數(shù)據(jù)分析師(南寧) 職位2025-08-22
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
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8757
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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8.8%5K
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35.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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44.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。