
南寧大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)454條西鄉(xiāng)塘區(qū)211條,平均工資約為8757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事
3000-5000元2025-08-30麥祺鈺一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)招聘的全流程管理,包括崗位的篩選、面試邀約與組織、offer發(fā)放及入職跟進(jìn)。
2.辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事手續(xù),維護(hù)員工信息檔案,確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。
3.公司內(nèi)部事務(wù)管理
二、任職要求
大專及以上學(xué)歷,熟悉招聘相關(guān)工作的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
三、福利待遇
底薪2500+話補(bǔ)100+全勤200加提成。月休4天,工作時(shí)間自由。
四、工作時(shí)間
9:00~12:00,14:00~18:30,午休2小時(shí)。 -
出納(應(yīng)屆生)
3000-4000元2025-08-30一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常資金收支管理、對賬、月結(jié)等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、維護(hù)及辦理銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)各類票據(jù)結(jié)算對接及處理工作;
4.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的收集與編制;按時(shí)完成總部資金系統(tǒng)的日常數(shù)據(jù)報(bào)送;資金計(jì)劃執(zhí)行管理工作;
5.負(fù)責(zé)銀行賬戶及資金業(yè)務(wù)相關(guān)檔案的整理、歸檔及保管;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職資格
1.本科及以上,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.資格證書:有會計(jì)資格證書優(yōu)先;
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅收政策及房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);
4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì);
5.中共黨員優(yōu)先。 -
市場業(yè)務(wù)人員(上林)
3000-4000元2025-08-30尹老師1、主要負(fù)責(zé)外勤事務(wù)的處理;
2、能接受農(nóng)村下鄉(xiāng)業(yè)務(wù)的交流、對接;如職業(yè)技能培訓(xùn)的生源溝通、與農(nóng)戶的溝通;
3、會做一些基本的表格、數(shù)據(jù)、信息收集;
4、會開車,吃苦耐勞,喜歡外勤工作; -
跨境電商亞馬遜運(yùn)營專員
5000-10000元2025-08-30柯錫奎全面負(fù)責(zé)公司亞馬遜跨境電商平臺的營銷策劃工作; 2.根據(jù)公司總體銷售計(jì)劃,制定具體銷售目標(biāo)并完成銷售目標(biāo); 3.管理店鋪具體工作,主要內(nèi)容包括制定新品推廣計(jì)劃、進(jìn)行產(chǎn)品的上下架、鏈接后期優(yōu)化工作; 4.統(tǒng)計(jì)、分析產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù) -
商務(wù)專員
3000-4000元2025-08-30任國斌定期進(jìn)行采購市場調(diào)研,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. 協(xié)助采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行采購談判,力爭獲得最優(yōu)的采購價(jià)格和交貨條件。 任職要求: 1. …… 有較強(qiáng)的市場分析能力和數(shù)據(jù)敏感性,能夠準(zhǔn)確把握采購市場動態(tài); 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力,能夠在壓力下保持工作效率。日常的文員工作 -
水泥砂石業(yè)務(wù)拓展專員(廣西區(qū)域)
4000-8000元2025-08-30黃玉根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的回款指標(biāo),協(xié)助按時(shí)完成貨款回籠工作,確保公司資金有效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供貨調(diào)度(派車)、發(fā)貨,保證項(xiàng)目現(xiàn)場供貨的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)向物流公司收集發(fā)貨磅單(電子和紙質(zhì)形式),并做好發(fā)貨日報(bào)數(shù)據(jù)臺賬的管理和日常更新 …… ; 6、負(fù)責(zé)定期與公司總部銷售統(tǒng)計(jì)核對項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù),確保項(xiàng)目現(xiàn)場數(shù)據(jù)和公司收集的數(shù)據(jù)保持一致; 7、做好廠家關(guān)系維護(hù),及時(shí)了解價(jià)格政策并及時(shí)向公司反饋; 8、建立客戶檔案,維護(hù)重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系 -
物流運(yùn)營
8000-12000元2025-08-30徐進(jìn)宇二、任職資格: 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉倉配一體化倉儲的運(yùn)作模式和管理標(biāo)準(zhǔn); 3、3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析能力,對績效管理有自己的理解和看法 -
資源開發(fā)專員
4000-5000元2025-08-30人事部定期提供商務(wù)談單的案例和方式 9.定期提供培訓(xùn)的大方和內(nèi)容方向 完成培訓(xùn)-上崗的閉環(huán) 10.定期開分享會 給到市場部最新的方法和資訊 11.協(xié)調(diào)資源開發(fā)組的日常事宜和匯報(bào)工作 技能要求:會一些各大APP的數(shù)據(jù)分析 -
投融資經(jīng)理
6000-10000元2025-08-30江蘭梅一、工作職責(zé): 1、收集市場信息進(jìn)行歸類,完成市場調(diào)研,分析融資環(huán)境和政策變化,為公司融資決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.參與撰寫融資計(jì)劃書、商業(yè)計(jì)劃書及相關(guān)融資文件,確保文件的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。 -
銷售業(yè)務(wù)員
6000-10000元2025-08-30參加行業(yè)會議等,整合資源,提升銷售效率和業(yè)績; 5.負(fù)責(zé)定期溝通、了解客戶需求,建立并維護(hù)與客戶的長期良好關(guān)系,以確??蛻魸M意度的持續(xù)提高; 6.負(fù)責(zé)收集、整理和分析客戶信息,建立客戶檔案,并對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行保密管理 -
商務(wù)中心主任
6000-8000元2025-08-30崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外業(yè)務(wù)咨詢,專業(yè)解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題,促成客戶簽約; 2、協(xié)助市場經(jīng)理實(shí)施市場推廣活動,數(shù)據(jù)收集與分析,活動組織與執(zhí)行; 3、制定招生策略和目標(biāo),拓展招生渠道,完成團(tuán)隊(duì)任務(wù); -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
7000-10000元2025-08-30黃主管1、三年及以上鋼結(jié)構(gòu)廠房設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握PKPM或3D3S、SPA2000等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,熟悉鋼結(jié)構(gòu)國家規(guī)范,熟悉結(jié)點(diǎn)構(gòu)造設(shè)計(jì); 3、參與制定鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案以,對所做工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) -
品牌設(shè)計(jì)崗
4000-8000元2025-08-30李先生? 5、根據(jù)外宣活動方案,進(jìn)行平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意,完成線上及線下設(shè)計(jì)內(nèi)容投放; 6、根據(jù)品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣點(diǎn)、營銷策略等進(jìn)行視覺轉(zhuǎn)化、落地電商平臺,包含不限于自有平臺、第三方平臺等,滿足用戶體驗(yàn),結(jié)合電商數(shù)據(jù)優(yōu)化視覺效果 -
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-30人力資源部豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識,并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,會熟練使用SAP/ERP/金蝶優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)稅政策,財(cái)務(wù)成本管理制度、會計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律; 4、具備會計(jì)中級及以上職稱; 5、具有較強(qiáng)邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性 -
倉管員
4000-5000元2025-08-30信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔。 3、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)平臺負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)產(chǎn)品助理大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)專家大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)挖掘工程師高級大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)庫sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserverbispark開發(fā)sql工程師數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生sql開發(fā)工程師初級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)高級工程師高級數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師oracle數(shù)據(jù)工程師高級數(shù)據(jù)庫工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師
南寧大數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西萬昌源食品有限責(zé)任公司 的 倉管員 職位2025-09-03
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何先生投遞了 廣西萬昌源食品有限責(zé)任公司 的 倉管員 職位2025-09-03
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曾先生投遞了 廣西萬昌源食品有限責(zé)任公司 的 倉管員 職位2025-09-03
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歐小姐投遞了 廣西萬昌源食品有限責(zé)任公司 的 倉管員 職位2025-09-02
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潘小姐2025-09-02
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馮小姐投遞了 廣西萬昌源食品有限責(zé)任公司 的 倉管員 職位2025-09-01
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
¥
8757
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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8.8%5K
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35.3%6K-8K
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8.8%8K-1W
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44.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。