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南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)476條西鄉(xiāng)塘區(qū)211條,平均工資約為8485元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-10
李豹
崗位職責:
1、通過公司提供的數(shù)據(jù)(To B),電話邀約至公司面談/拜訪客戶,促成訂單。
2、挖掘客戶需求,為其提供最優(yōu)質(zhì)專業(yè)的營銷方案,幫助客戶提高效能。
3、定期和客戶進行有效溝通,維護客戶粘性。
任職資格:
1、21-32歲大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。
2、有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、具備良好的學(xué)習能力和較強的語言表達能力。
4、良好的應(yīng)變能力,較強的邏輯思維能力,抗壓性強。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-10-10
李豹
【崗位職責】
1、工作內(nèi)容:全力完成公司下達的銷售指標,負責云客手機產(chǎn)品、APP軟件等產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售等工作。
2、產(chǎn)品簡介:
①工作手機:新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助
②AI營銷手機:AI代替員工24h自動營銷,實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通
③直播手機:一部手機就是一個直播團隊,AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客
④AI外呼手機:機主聲音真實外呼高效拓客,AI原生模擬、自動呼叫、人機耦合、掛機后自動加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實現(xiàn)AI自動銷售
⑤安全手機:針對高保密需求的安全辦公手機,丟失一鍵鎖定/捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、角色操作權(quán)限設(shè)置、手機應(yīng)用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動留存
⑥學(xué)生手機:┃防沉迷┃易管控┃助成長┃定位軌跡管控、手機與應(yīng)用時長管控、通信安全守護、社交敏感信息預(yù)警
⑦微聯(lián)絡(luò):一站式微信高效溝通平臺,單臺設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動托管對話
3、客戶群體:B端、C端、政府單位等,公司產(chǎn)品線廣泛,企業(yè)和個人開店老板均是我們的目標客戶!
4、工作地點:廣西區(qū)內(nèi),出差較少基本都在南寧市內(nèi)或者辦公室內(nèi)辦公。
5、銷售形式:
①線索分配:公司設(shè)有運營部做網(wǎng)絡(luò)線索獲客,獲取客戶資源后分配給銷售跟進
②個人自拓:采用地推、陌拜、面銷、掃樓等方式開發(fā)拓展客戶
6、完善的培訓(xùn)體系、入職配備工作手機和電話卡等。
7、公司穩(wěn)定,成立10年,自主研發(fā),A輪融資,全國17家分公司,AI互聯(lián)網(wǎng)科技賽道,可長期發(fā)展。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,普通話標準,接受地推、陌拜、外勤等銷售工作性質(zhì)。
2、勤奮主動,積極上進,能承受銷售的高壓力,并且具有團隊合作精神。
3、良好的人際關(guān)系及溝通能力,較強觀察能力及應(yīng)變能力,思維清晰,有良好的客戶分析及執(zhí)行力。
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推、SaaS軟件銷售、保險金融催收信用卡教育等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
底薪3-7K(含20%績效,具體面試后按能力定薪) + 10-20%提成 + 五險一金 + 朝九晚六周末雙休 + 國家法定假期 + 帶薪年假
銷售專員-銷售/渠道經(jīng)理-高級銷售總監(jiān)

專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-10
李豹
公司介紹:
云客(yunke.ai)中國企業(yè)級AI工作手機的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者,中國最大最專業(yè)的工作手機服務(wù)商,中國企業(yè)級AI工作手機第一。目前全國380人全職團隊,總部北京,全國17個城市分公司。
工作時間:9:00-18:00,雙休
薪資構(gòu)成:底薪+績效+招聘提成
【崗位職責】
1、負責招聘AI產(chǎn)品團隊ToC/ToB銷售人員,負責職位發(fā)布、簡歷篩選及面試全流程跟進;
2、對接業(yè)務(wù)團隊,梳理人才畫像,提升招聘精準度、降低團隊離職率;
3、負責每天/每周/每月招聘數(shù)據(jù)的匯總、整理及匯報;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,過往負責過銷售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗優(yōu)先,月入職量大于6人以上;
2、良好的溝通表達能力和學(xué)習能力;
3、責任心強抗壓能力強。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:61
2025-10-10
李豹
物料設(shè)計; 2、收集業(yè)務(wù)相關(guān)資料,策劃圖文內(nèi)容; 3、負責小紅書、抖音平臺矩陣賬號的日常運營,完成內(nèi)容發(fā)布(圖文/視頻); 4、承擔視頻剪輯工作,熟練運用剪映、Pr 等剪輯工具; 5、跟蹤賬號運營數(shù)據(jù) …… 工作時間:朝九晚六+周末雙休+法定休+五險一金 產(chǎn)品簡介: ①工作手機: 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程、并保護企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績

采購

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:61
2025-10-10
郭萍
2.采購計劃執(zhí)行:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測需求,制定月度/周采購計劃,合理控制庫存周轉(zhuǎn)率; 3.監(jiān)控采購訂單執(zhí)行:處理異常問題(如缺貨、質(zhì)量爭議),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 …… 確保來貨符合質(zhì)量標準; 6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、倉儲部門優(yōu)化采購流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗; 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風控意識;
經(jīng)驗要求:一年以上工作經(jīng)驗 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運營思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 及時完成產(chǎn)品上架任務(wù):負責產(chǎn)品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率 產(chǎn)品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數(shù)據(jù)分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產(chǎn)品銷售方案調(diào)整
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:47
2025-10-10
趙明清
負責產(chǎn)品上下架,優(yōu)化Listing,輸出有競爭力的產(chǎn)品頁面; 2、客戶管理:回復(fù)售前售后,處理差評,提升客戶滿意度; 4、庫存管理:定期監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),及時補貨或調(diào)整庫存策略,避免缺貨或積壓; 5、數(shù)據(jù)分析 …… :收集店鋪的銷售數(shù)據(jù),做基礎(chǔ)分析; 6、協(xié)助店鋪的運營事項,學(xué)習運營技能,學(xué)成之后獨立運營店鋪; 7、完成上級安排的其他相關(guān)工作。 …… 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、大學(xué)英語四級; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、優(yōu)秀溝通力、學(xué)習力、自驅(qū)力及抗壓力,工作認真細致; 5、職業(yè)明確的規(guī)劃。
2025-10-10
陳丹丹
人力行政主管
、及激勵和員工發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用 6、完成上級下發(fā)的各項工作任務(wù),同時做好店鋪問題的及反饋與跟進工作 7、能給予團隊成員業(yè)績提升作帶教與指導(dǎo) 8、有一定的數(shù)據(jù)分析管理能力
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:4
2025-10-10
工作范疇: 1.主要負責所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運營和管理,數(shù)據(jù)分析運營,客戶開發(fā)后關(guān)系的維護和管理。

直播中控

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-10
韓濤
監(jiān)控直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略以提升直播效果。實時盯盤【在線人數(shù)-轉(zhuǎn)化率-GPM】三角數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)漏斗。 3. 協(xié)助直播團隊成員,提高直播互動性和觀眾參與度。 …… 5.下播后進行數(shù)據(jù)漏斗復(fù)盤情況,分析數(shù)據(jù)復(fù)盤迭代。 …… -- 抗壓紅線 ----- 能接受日播5小時+的工作強度(排班制,含節(jié)假日) 不玻璃心:接受流量暴跌時穩(wěn)住心態(tài) -----我們討厭的雷區(qū)-----【不接受】 把中控當「按鍵機器人」的躺平黨 數(shù)據(jù)波動時只會甩鍋給主播的杠精
2025-10-10
黃女士
確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單); 4、對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5、積極參加各項培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)
2025-10-10
華樹濤
職位詳情: 評估收購二手車、協(xié)助車輛置換、線索數(shù)據(jù)跟進、二手車批發(fā) 工作內(nèi)容: 1,值班評估到店置換車 2,及時上傳查博士評估線索,編輯車輛信息圖片車況意向價格。
工作職責: 1.負責公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作; 2.維護活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標題; 3.負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案 …… ,并分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團隊完成運營計劃的目標銷售額; 5.定期對運營工作進行總結(jié)、及時提出改進措施,給出確實可行的改進方案。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:59
2025-10-10
田星喻
確保訂單按時完成; 4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧Ξa(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時準確的跟進客戶訂單; 5.確保網(wǎng)店好評率及低分率達到要求,保證賬號的正常運作; 6.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù) …… ,制定推廣計劃,積極提報參加類目活動; 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。
:年輕活力團隊,氛圍融洽,學(xué)習成長機會多 6,員工關(guān)懷:不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7,薪資發(fā)放準時:不拖欠,準時出糧發(fā)薪,安心工作 二、崗位職責 我們正在尋找一位有市場敏感度、懂數(shù)據(jù) …… 市場調(diào)研與分析:分析行業(yè)趨勢、消費者需求、競品動態(tài),挖掘潛力市場 2,產(chǎn)品篩選與評估:制定選品策略,評估產(chǎn)品可行性,提出開發(fā)建議 3,供應(yīng)鏈開發(fā)與管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進行價格談判、成本核算與產(chǎn)品定價 4,數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 …… :通過銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋優(yōu)化選品策略,提升轉(zhuǎn)化與利潤 三、任職資格(我們期待你具備的條件 ) 年齡:23歲以上 性別:不限 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷 經(jīng)驗要求:1年以上電商平臺運營、采購、選品或供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗 …… 技能要求: 1,熟悉WPS辦公軟件(Excel、Word等)操作 2,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能使用數(shù)據(jù)輔助決策 其他能力: 1,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商、運營團隊高效協(xié)作 2,對市場敏感

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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 14.7%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 41.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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