
南寧大數(shù)據(jù)高級工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧大數(shù)據(jù)高級工程師最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為8666元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)高級工程師大數(shù)據(jù)開發(fā)etl大數(shù)據(jù)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘主管(雙休 13薪)
6000-8000元2025-04-17一、崗位職責:
1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等);
2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作;
3.負責維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求;
4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制;
6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告;
7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫;
8.完成上級領導安排的其他工作內(nèi)容。
二、任職要求:
1、35歲以下,大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),持人力資源相關證書;
2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程;
3、有較強的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力;
4、個性樂觀積極、主動,責任心強,以結(jié)果為導向的工作思維模式。
5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元;
2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。
3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休
4、提供工作餐(中、晚餐)。
四、辦公地址:
(1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時) -
無線網(wǎng)工程師
2000-5000元2025-04-14宗琰1、獨立完成無線站點勘測、安裝督導、后臺站點調(diào)測、站點割接等工作;
2、獨立完成無線站點工程施工質(zhì)量監(jiān)控、施工質(zhì)量整改等工作;
3、配合調(diào)試工程師完成現(xiàn)場集成割接、故障處理等工作;
4、掌握站點質(zhì)檢工具的使用,完成站點信息搜集,保證數(shù)據(jù)真實準確,可支撐項目驗收;
5、按照EHS 管理要求及行業(yè)規(guī)定的流程和規(guī)范進行施工,杜絕人身、網(wǎng)絡、信息安全事件的發(fā)生;
6、及時輸出工程過程中的各種文檔資料和報告,保證客戶資料的完整性、準確性、規(guī)范性;
7、大專及以上應屆生,吃苦耐勞,能接受出差,需攜帶個人筆記本電腦辦公;
專業(yè)技術(shù)類:前臺督導---基站調(diào)試---系統(tǒng)調(diào)試---高級工程師---高級督導
約 2 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
¥
8666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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10%5K
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36.7%6K-8K
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13.3%8K-1W
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40%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。